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| 部署・役職名 | 建築/法人営業(北海道)<年間休日127日/東証一部上場/髙松コンストラクショングループ> |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■採用背景 北海道支店勤務社員1名の定年退職による、欠員補充 ■業務概要: 当社北海道支店における民間建築営業のリーダーとして、受注から工事管理段階までを広く管理してもらいます。 特に期待する点は、民間案件の営業推進者として金融機関、デベロッパー、北海道の地場事業者等から 営業情報を集めるなどして受注を実現してもらうことです。 現在特に注力している案件として、データセンター、物流倉庫、工場、ホテル、等の新築工事や 耐震・熱源改修、ビル再生・コンバージョン工事となります。 ◇顧客ニーズのヒアリング ◇建物・構造物のコンセプトの提案 ◇見積/設計の打ち合わせ ◇金額の交渉/納期対応等のプロジェクト管理など設計部や見積部、工事部などと連携し、お客様への提案を行っていただきます。 ■業務の特徴: ・コスト面の提案だけではなく、建物のコンセプト作りから関与可能です。 また、1件当たり数億から数十億単位と金額の規模も大きく、スケールの大きな仕事となるので、出来上がった建物を見たときに大きな達成感があります。 ・個人単位の営業ノルマではなく、チームや部門、支店単位で年間の目標数値が割り振られ、各営業社員が連携、協力しながら営業を行っていただきます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・期間の定め:無 ・試用期間:3ヶ月 ・変更無 【就業時間】 08:30~17:30 (休憩:60分)フレックスタイム制度有(コアタイム10:00~15:00) 時間外労働: 有(平均20時間程度/月) 【就業場所】 北海道支店 北海道札幌市中央区南1条東1丁目2番1 太平洋興発ビル 札幌市営地下鉄南北線「大通駅」から徒歩4分 【休日・休暇】 年間休日:127日(2026年度) 完全週休2日制(土日祝) 【給与】 月給制 賞与実績:年2回(昨年度実績 年間4.6カ月分) 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【諸手当 等】 通勤手当(全額負担)、借上社宅制度(44,000円~82,000円/月会社負担)、社員寮、宿舎あり 家族手当(子1人10,000円/月、お子様の人数により支給額を加算) 消費税手当、単身赴任手当、帰省旅費手当、育児介護手当 等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・全国区ゼネコン北海道支店等、または北海道地元建設会社において建築民間営業のご経験をお持ちの方・北海道の建設業界情勢に精通している方や、道内自治体や地元企業とのネットワークをお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方・民間営業に加えて、官庁営業のご経験をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/30 |
| 求人番号 | 8697167 |
採用企業情報
- 青木あすなろ建設株式会社
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1950年
【代表者】望月 尚幸
【資本金】50億円
【従業員数】973名(2025年3月31日現在)
【本社所在地】東京都港区芝4-8-2
【その他事業所】東京、大阪、北海道、宮城、神奈川、愛知、新潟、兵庫、広島、香川、福岡、茨城
【事業内容】
■建築技術
■土木技術
■リニューアル技術
■環境技術
【当社について】
東証プライム上場の髙松コンストラクショングループのうちの1社です。髙松コンストラクショングループは事業会社20社の合計21社で構成しています。当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、官公庁・民間案件をバランスよく受注、且つ自己資本比率6割で企業の安定性があります。
〈請負ではなく、当社のノウハウと提案力で選ばれるゼネコンを目指すプロ集団〉
データセンター、冷凍冷蔵倉庫、省エネビル、リゾートホテルなどの特殊なビルを得意としております。
青木あすなろ建設は、建築物、土木構造物の建設を通じて、生活や産業の基盤となる良質の社会資本を整備するとともに、組織的な環境保全活動を自律的かつ継続的に推進し、持続可能な社会の構築を目指します。
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