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| 部署・役職名 | 【リモデル営業/大阪】部長クラス<年間休日127日/東証一部上場/髙松コンストラクショングループ> |
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| 仕事内容 |
弊社の長期ビジョン中で建築事業の新たな柱となる注力事業となります。 営業部門の「リモデル営業部」と、工事部門の「リモデル部」の2つからなる組織となります。 営業部門のリモデル営業部の内、リモデル営業部(大阪)の統括を主に行っていただきます。 ※リモデルとは、改修や修繕ではなく、建物のリファイリングを中心に1億~100億クラスの工事を指す 【リモデル本部方針】 耐震改修を含めた全館リニューアル、コンバージョンの受注及び売上を目指す 用途:ホテル、オフィス、工場、倉庫 【リモデル本部現状】 2024年度 受注高 20億、売上高20億 2025年度 受注高 60億、売上高30億 2026年度 受注高 120億、売上高60億(目標) 【リモデル営業部】 ・組織構成(東京・大阪合わせて):10名(60代3名、50代3名、40代2名、30代2名) ・ミッション:建築営業部門と連携し、情報量の拡大、ソリューション営業力の拡大、 リゾートホテルの全館リニューアル等案件の受注 ■業務概要: リモデル事業の大阪の営業責任者として、リモデル(リニューアル)営業の拡大、推進、育成に関わる業務を 推進していただく人材を想定しています。 率先垂範でのトップ営業で、以下業務を推進いただきます。 ◇各営業社員が取りまとめした案件の最終交渉(クロージング) ◇新規得意先の開拓及び定着 ◇当社の関西・中国・九州での得意先を拡大・定着を図る リモデル工事の受注を目的に、ホテル・工場・倉庫(冷凍冷蔵含む)・データーセンター等の 得意先の開拓及びその後の定着を推進いただきます。 ■求人の背景 ・東日本エリア(東京・名古屋・北海道・東北)では得意先は確保出来ているものの、 西日本エリアでの顧客は少ない状況であり、顧客の確保が急務であること ・当社の営業手法である『競合と争わずに受注する特命受注』を実践し、提案型営業(ソリューション営業) を関西で定着させること |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・期間の定め:無 ・試用期間:3ヶ月 ・変更無 【就業時間】 08:30~17:30 (休憩:60分)フレックスタイム制度有(コアタイム10:00~15:00) 時間外労働: 有(平均20~30時間程度/月) 【就業場所】 リモデル本部 リモデル営業部 大阪市北区大淀南1丁目4番15号 JR線「大阪駅」徒歩8分 ※東京での半年程度の研修期間が発生する可能性がございます。 その後は大阪本店での勤務を当面想定しております。 【休日・休暇】 年間休日:127日(2026年度) 完全週休2日制(土日祝) 【給与】 月給制 賞与実績:年2回 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【諸手当 等】 通勤手当(全額負担)、借上社宅制度(月額最大82,000円)、 次世代育成支援手当(子一人につき、10,000円/月)、消費税手当、単身赴任手当、 帰宅旅費手当(単身赴任者)、転勤旅費(転居時引越代)、育児介護手当 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・リニューアルの営業経験 10年以上・近畿圏、西日本(特に近畿圏)の商圏での営業活動の経験 【歓迎(WANT)】 ・建築の知識、知見のある人材 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/30 |
| 求人番号 | 8697157 |
採用企業情報
- 青木あすなろ建設株式会社
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1950年
【代表者】望月 尚幸
【資本金】50億円
【従業員数】973名(2025年3月31日現在)
【本社所在地】東京都港区芝4-8-2
【その他事業所】東京、大阪、北海道、宮城、神奈川、愛知、新潟、兵庫、広島、香川、福岡、茨城
【事業内容】
■建築技術
■土木技術
■リニューアル技術
■環境技術
【当社について】
東証プライム上場の髙松コンストラクショングループのうちの1社です。髙松コンストラクショングループは事業会社20社の合計21社で構成しています。当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、官公庁・民間案件をバランスよく受注、且つ自己資本比率6割で企業の安定性があります。
〈請負ではなく、当社のノウハウと提案力で選ばれるゼネコンを目指すプロ集団〉
データセンター、冷凍冷蔵倉庫、省エネビル、リゾートホテルなどの特殊なビルを得意としております。
青木あすなろ建設は、建築物、土木構造物の建設を通じて、生活や産業の基盤となる良質の社会資本を整備するとともに、組織的な環境保全活動を自律的かつ継続的に推進し、持続可能な社会の構築を目指します。
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