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PY304_事業戦略立案＜マンション一括型FTTHサービス企画＞
年収：
応相談
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採用企業案件
KDDI株式会社
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- 資本金141,852百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | PY304_事業戦略立案＜マンション一括型FTTHサービス企画＞ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
＜職務概要＞ 配属予定組織では、マンション向け一括型インターネットサービスの事業企画および推進を担っています。 KDDIの通信基盤や各種アセットを活用し、サービス導入の拡大に向けた戦略立案や新たな付加価値サービスの企画を推進していただきます。 前例にとらわれない発想で新たなビジネスモデルや価値を創出し、事業の未来を切り拓いていくポジションです。 ＜職務内容＞ マンション一括型FTTHサービスの事業戦略立案およびサービス企画を担っていただきます。 ・市場動向および競合分析に基づくサービス戦略の策定 ・人流データ、au PAY、ロボティクスなどKDDIアセットを活用した新規商材・付加価値サービスの企画および導入検討 ・関連部門（ビジネスグロース、プロダクト、グループ会社）との連携による案件推進 ・ディベロッパー、管理会社向け提案スキームの企画および高度化 ・既存サービスの課題分析および改善施策の立案 ＜魅力・アピールポイント＞ ■事業成長を牽引する中核ポジション 企画から実行まで一気通貫で携わることができ、自ら描いた構想を事業として形にしていくダイナミズムを実感できます。 あなたのアイデアが、マンションに住む方々の暮らしに直結するサービスへと昇華し、多くの人々に影響を与えていく、KDDIのコア事業の成長を牽引する“主役”としてのやりがいを感じられるポジションです。 ■ビジネスを横断した成長機会 戦略立案からパートナーとの交渉、実行推進まで一気通貫で担うことで、事業推進力と経営視点を磨くことができます。 通信 × 不動産 × DXといった複合領域の知見を横断的に習得し、事業推進力と経営的視点を磨くことで、将来的にはリーダーとして事業を牽引するキャリアを築くことが可能です。 ■KDDIアセットを活用した価値創出 KDDIが保有する通信、金融、エネルギー、AIなどの多様なアセットを掛け合わせ、新たなサービスやビジネスモデルを創出できます。 多様なステークホルダーと連携しながら価値を形にしていくプロセスは、他では得られない経験と成長機会を提供します。 ＜募集背景＞ 一括型FTTH市場は直近5年間で約1.7倍に拡大しており、今後も継続的な成長が見込まれています。 KDDIにおいても同分野は毎年二桁成長を続けており、重要な成長領域の一つとなっています。 さらなる競争力強化と付加価値創出を実現するため、企画力と推進力を兼ね備え、事業を次のステージへと導く人材を募集しています。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ 正社員（総合職） ＜給与＞ 基本給：320,000円～562,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 理論年収：576万円～929万円 ※別途時間外手当支給 ＜休日＞ 完全週休2日制（土日祝） 年間休日124日（2026年度） ＜諸手当＞ 時間外勤務手当、通勤手当など ＜給与改定＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回（6月、12月） ＜就業場所＞ THE LINKPILLAR 1 NORTH 東京都 港区高輪２－２１－１ ＜勤務時間＞ 通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、 変形労働時間制勤務、テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）があります。 ＜試用期間＞ あり（3か月） ※試用期間中は、以下の制度は適用されません。 フレックスタイム制、裁量労働制、育児短時間制 等 ＜福利厚生＞ ■各種制度 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日124日（2026年度） ・年次有給休暇 最大20日（初年度は入社月により変動） ・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等） ・育児・介護休職 ・交通費（実費もしくは定期券代支給） ・研修支援制度 ・確定拠出型企業年金 ・フレックス制度（コアタイム無） ※自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ利用可能（適用対象部署にて使用期間後から適用が可能） ※フレキシブルタイム：600～12:00および13:00～21:00内。社員自身が勤務開始・終了時刻、勤務時間を決定。 ・テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります） ・変形労働時間制 ・勤務間インターバル制度 ・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。申請し承認された場合社外副業可） など ■保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ■共済会 グループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など） ■住宅融資 提携住宅ローン ■保養施設 全国約75カ所の契約保養所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人または個人向けビジネスにおける企画経験（3年以上）・関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 ・課題整理および改善提案の実務経験 【歓迎（WANT）】 ・マンション向け商材における営業、事業企画、事業開発経験・マンションデベロッパーや不動産関連企業におけるマンション開発経験 【求める人物像】 ・自ら課題を見つけ、主体的に行動を起こせる方 ・社内外の多様な関係者と円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力の高い方 ・困難な状況でも、粘り強く目標達成に向けてやり遂げられる方 ・常に新しい挑戦を楽しみ、自身の成長に意欲的な方 ・将来的にはチームを率いたいというリーダーシップ志向をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8695476 |
採用企業情報
- KDDI株式会社
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- 資本金141,852百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
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会社概要
【代表者】松田 浩路
【資本金】1,418億5,200万円
【従業員数】64,636名（連結ベース）※2025年3月31日現在
【本社所在地】東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH
【事業内容】電気通信事業
【当社について】
KDDIは移動通信・固定通信の両方を併せ持つ、総合通信事業者として、時代の変革をリードする企業を目指しています。
個人のお客さま向けには「au」ブランドのもと、移動体通信 (au携帯電話) 事業と固定通信 (ブロードバンド・インターネット/電話) 事業を展開し、シームレスにつながる新しい通信環境の実現に貢献しています。また、法人のお客さまには、FMCネットワークからデータセンター、アプリケーション、セキュリティ対策まで全てのICT領域でサービスを提供し、ビジネスを強力にサポートしています。
KDDIは、あらゆるサービスにおけるお客さま満足度No.1に挑戦するとともに、持続的な成長を遂げていくため、事業基盤の強化を図りつつ、KDDIならではの新たな価値創造へチャレンジしていきます。
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