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| 部署・役職名 | 【福岡リードエンジニアリング】施工図作成、施工検討や技術支援/大手サブコン/創業以来70期連続黒字 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
福岡のオフィスにて、空調設備工事における施工計画・施工図・生産プロセスの高度化を担うエンジニアとしてご活躍いただきます。 本ポジションは、従来現場で行っていた業務を前倒し・集約し、施工の効率化・品質向上を実現する中核部門です。 ※現場との打合せ等で外出あり <主な業務> ・施工検討、施工図レビュー(成立性・リスク検証) ・工程計画、人員計画の立案 ・VE/CD提案(コスト最適化) ・搬入・据付計画およびシミュレーション ・初期施工図、施工要領書、施工計画の作成 ・現場の技術課題への対応、改善提案 ・設計・現場・協力会社との技術調整 <DX・高度化> ・BIM/3Dモデルを活用した施工検討 ・デジタルツールによる業務効率化 ・業務プロセスの標準化・省力化推進 <特徴> ・施工管理経験を活かし、現場全体の生産性向上に関与 ・フロントローディングによる手戻り削減・品質向上 ・BIM、DXなど次世代施工手法に携われる環境 ■就業環境等: ・年間休日123日/土日祝日休み ・平均残業時間:28.6時間 ・ノー残業デー有り ・オフィスカジュアル |
| 労働条件 |
雇用形態:契約社員(正社員登用制度あり) 就業時間:8:30~17:30(休憩1時間) 配属先:西日本事業部リードエンジニアリング部 西部支店 勤務場所:福岡県福岡市博多区綱場町3-3 (福岡東京海上日動ビル) 休日:完全週休2日制(土、日曜)、祝日、年末年始、創立記念日、アニバーサリー休暇、プロジェクト休暇、リフレッシュ休暇、慶弔等の特別休暇、有給休暇:初月より付与(日数は入社月により変動します/初年度最大15日)、2年目以降は年20日付与 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 手当:時間外手当、通勤手当 等 福利厚生:福利厚生俱楽部 、リゾート施設、提携スポーツクラブなど その他制度(正社員時):出産休暇、育児休暇、介護休暇、復職・配偶者帯同転勤、厚生資金貸付、銀行提携住宅ローン、企業年金、グループ保険 等 定年:65歳 【正社員登用制度について】 入社時は契約社員スタートとなりますが、最短で1年後に正社員登用制度がございます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・一級管工事施工管理技士をお持ちの方・プラントや空調設備の施工管理・設計業務経験をお持ちの方 ・CADオペレーションのご経験がある方 【歓迎(WANT)】 Revit・Rebro・T-fasの使用経験者 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 産休・育休取得実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/23 |
| 求人番号 | 8695413 |
採用企業情報
- 新菱冷熱工業株式会社
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- 資本金3,500百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
- プラント・エンジニアリング
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会社概要
【設立年月日】1956年2月23日
【代表者】加賀美 猛
【資本金】35億円
【従業員数】2,292名
【本社所在地】東京都新宿区四谷1-6-1 コモレ四谷・四谷タワー5階
【その他事業所】イノベーションハブ・首都圏事業部・都市環境事業部・機器設備事業部・燃料エネルギー事業部・電気計装事業部・西日本事業部
・北海道支社・東北支社・丸の内支社・横浜支社
【事業内容】
1.空気調和、給排水衛生、電気、電気通信に関する設備工事の設計、監理、施工並びに請負
2.水道、消防、清掃に関する施設工事の設計、監理、施工並びに請負
3.機械器具設置、建築、内装仕上、土木、鋼構造物に関する工事の設計、監理、施工並びに請負
4.環境衛生装置、輸送機設備、公害防止装置、滅菌殺菌装置の設計、製作、据付及び販売
5.製缶、板金工事その他諸機械類の部分品の設計、製作並びに修理
6.空調機器の販売
7.医療機器の販売、賃貸
8.コンピュータソフトウェアの開発、製造、賃貸及び販売
9.コンピュータシステムの設計、施工、販売、保守及び運営管理の受託
10.前各号に付帯または関連する機器及び部分品の設計、製作、据付及び販売
11.不動産の売買、交換、貸借及びその仲介並びに所有、管理及び利用
12.ゴルフ場、スキー場、遊園地等スポーツ・レクリエーション施設及び宿泊、売店等娯楽施設の経営、管理、賃貸、投資
13.労働者派遣事業
14.前各号の事業に付帯または関連する事業
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