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ハードウェア開発部長（ハードウェア・ファームウェア）（※株式会社グラモへ出向）
年収：
900万 ～ 1300万
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採用企業案件
株式会社Looop
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- 資本金5,601百万円
- 会社規模101-500人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
| 部署・役職名 | ハードウェア開発部長（ハードウェア・ファームウェア）（※株式会社グラモへ出向） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【採用背景・ポジション概要】 Looopグループのグラモ株式会社は、スマートホームプラットフォーム「9DOTs」、スマートロック「Glamo Lock」を中核に、エネルギーデータと暮らしをつなぐスマートホーム事業を展開しています。住宅メーカー各社への標準搭載を軸に事業を拡大しており、量産規模の一段の拡大を見据え、ハードウェア・ファームウェア開発部門の責任者（部長）を募集します。 プロダクト企画・市場要求定義はPDM（プロダクトマネジメント）部門が、技術組織全体の統括は技術統括責任者（CTO候補）が担います。本ポジションは技術統括責任者の直下で、ハードウェア・ファームウェア領域の開発実行・量産品質・製造パートナーマネジメントに責任を持つ役割です。 【業務内容】 ◆ 主要ミッション ・ハードウェア・ファームウェア開発部門の責任者としての開発実行責任 ・量産製品の設計品質・コスト・納期（QCD）の管理 ・回路・筐体・ファームウェア開発チームのマネジメント ・製造パートナー（組立ベンダー・部材サプライヤー）との技術折衝 ◆ 具体的業務1：開発実行・量産 ・ハードウェア仕様策定、回路設計・筐体設計の統括 ・ファームウェア開発（設計・実装・検証）のマネジメント ・試作から量産移行（EVT／DVT／PVT）における技術判断 ・市場品質問題の技術的原因究明と再発防止 ◆ 具体的業務2：技術ロードマップ・技術選定 ・ハードウェア・ファームウェアの開発ロードマップ策定（技術統括責任者・PDM部門と連携） ・技術選定（SoC、通信モジュール、Wi-Fi／BLE／Matter等のプロトコル） ・デバイスセキュリティ設計および各種認証（PSE・技適等）の取得推進 ◆ 具体的業務3：組織・パートナーマネジメント ・ハードウェアエンジニアの採用・育成・評価 ・製造委託先・部材サプライヤーとの技術折衝、工程・品質監査 ・生産管理・品質管理部門との工程連携、コスト管理と採算性確保 |
| 労働条件 |
【給与】 970万円 〜 1320万円 ＜月給＞ 624,000円～838,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：449,000円～583,000円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：127,900円～239,700円（30時間を含む） 役職手当：課長120,000円、部長 200,000円（月額） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 【勤務地】 110-0005 東京都台東区上野三丁目24番6号上野フロンティアタワー15階・17階・22階 本社での勤務 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） シフト勤務（時差出勤）あり 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【休日】 ■休日：完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数124日 ■年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与） ※１時間単位での取得可能（５日間分まで） ■その他：育児介護休業など 【福利厚生】 ■手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ■部活動：フットサル部、野球部、ランニング部、海部（ダイビング部）、 肉体改造部等 ■育休、時短勤務（実績あり） ■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、 従業員持株会、WELBOX（eラーニングなど） 【加入保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆ プロダクト開発実績・コンシューマー向けハードウェア製品の開発・量産化リード経験（年間数万台規模以上） ・ハードウェア／ファームウェア／ソフトウェアを統合した製品開発経験 ・品質・コスト・納期（QCD）を管理し、製品開発を完遂した実績 ◆ 技術的専門性 ・組込みシステム・IoTデバイス開発に関する深い専門性（通信プロトコル、セキュリティ含む） ・電子回路設計の実務経験、または回路設計エンジニアとの高度な協業経験 ・ファームウェア開発の実装経験、または開発マネジメント経験 ◆ マネジメント・推進力 ・開発チーム（目安：5名以上）のマネジメント経験 ・製造委託先・外部パートナーとの折衝・調整経験 ・クロスファンクショナルチームでの開発リード経験 ・プロダクト開発関連業務における10年以上の経験 【歓迎（WANT）】 ・大手メーカーおよびスタートアップ双方でのプロダクト開発経験・各種認証取得（PSE、技適、CE等）の実務経験 ・Matter等スマートホーム標準規格に関する知見 ・スマートロック等セキュリティ性の高い製品の開発経験 ・特許出願・知財戦略に関する経験 ・グローバル市場向け製品の開発経験 ・イノベーター志向：既存の枠にとらわれず、新しい価値を創造できる方 ・ユーザー中心設計：技術起点ではなく、体験価値を重視できる方 ・リーダーシップ：多様なステークホルダーを巻き込み、推進できる方 ・オーナーシップ：製品の成功に強い責任感を持ち、やり切れる方 ・柔軟性：変化の多い環境を楽しみ、実行できる方 【選考フロー】 1）書類選考 2）1次面接（人事・事業責任者） 3）2次面接（経営陣・技術面接） 4）最終面接（代表取締役） 5）リファレンスチェック・コンプライアンスチェック（back check利用） 6）内定 ※過去の開発実績が分かるポートフォリオの提出をお願いする場合があります。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 女性管理職実績あり 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/22 |
| 求人番号 | 8693410 |
採用企業情報
- 株式会社Looop
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- 資本金5,601百万円
- 会社規模101-500人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
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会社概要
【設立】2011年4月4日
【代表者】代表取締役社長 CEO 中村 創一郎
【資本金】 6,680百万円※2026年1月時点
【売上高】50,524百万円 ※2025年3月期単体
【本社所在地】東京都台東区上野三丁目24番6号 上野フロンティアタワー15・17・22階
【その他事業所】大阪・埼玉
【事業内容】
■電力小売事業
■太陽光発電所システムの開発・販売・設置・工事・管理・メンテナンス
■自社太陽光発電所の設置・管理
■自然エネルギーを使用した商品の企画・開発・販売
■損害保険代理店事業
-取扱保険会社-三井住友海上火災保険株式会社
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