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| 部署・役職名 | ビジネスグロース・コンサルタント（商社型コンサルタント） |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 ◎「Business Growth Partner」～AI時代を勝ち抜く、商社型コンサルティング集団～ DXやAIの進化により、純粋な戦略策定や助言だけのコンサルティング価値がコモディティ化する中、我々は「描いた戦略を、泥臭く現場で動かし、ビジネスとして実装する」ことに特化した新設チームです。当チームは、コンサルティングファームの知性・方法論と、総合商社の実業マインド（開拓力・組成力）を併せ持つ「商社型コンサル」集団です。ベンチャー企業のようなスピード感と機動力を持ちながら、社内外のあらゆるネットワークや先端技術を掛け合わせ（Cross）、顧客の「事業成長（Growth）」を最上位目的とし、1→100への事業拡大・実装から、現場の泥臭い実行支援まで、テーマや手段を問わず（Scope－less）に伴走します。AI時代においても代替されない、コンサル力と商社スキルを武器にした「事業共想パートナー」として、コンサル業界における新たなポジションを確立します。また、新設チームのため、組織作りや文化醸成にコアメンバーとして関与頂くことも可能です。 ■職務内容 大手商社グループ内外の大手企業～中堅企業、およびスタートアップに対して、事業推進、業務変革（DX/AI活用/BPR）、PMOなどのコンサルティングサービスを提供します。 単なるアドバイザリーにとどまらず、顧客組織の内部に入り込み、社内外のあらゆるネットワーク（人材・技術・企業）から最適なパートナーを活用し、成果が出るまでやり切ることがミッションです。 ◎事業企画・グロース支援（BizDev / Sales＆Alliance） ・新規事業/新サービスの立ち上げ、および販路拡大に向けた実行支援 ・外部パートナー・海外スタートアップ、商社機能を活用した、ビジネスエコシステムの構築と推進 ・営業戦略の立案から実際の顧客開拓・クロージング支援（アライアンス活用含む） ◎変革推進・チェンジマネジメント（Execution/ CX / BPR） ・営業・マーケティング組織の変革、およびDX/AI活用による高度化支援 ・顧客の声（VoC）を起点としたユーザー体験とバックエンド業務含めた一気通貫での再設計と実装 ・現場の抵抗勢力をも巻き込み、熱量を持って人を動かす「泥臭いチェンジマネジメント・人材育成」 ◎CxO特命対応・実行支援（Executive PMO） ・経営層や組織キーマンの黒子として、複雑に入り組んだ社内調整や停滞しているPJの立て直し ・経営戦略と現場実行の橋渡し役（ブリッジ機能）としてのプロジェクト推進 ・大規模プロジェクトにおける全体指揮、利害関係調整、課題解決 ■得られるキャリア・経験 ◎「コンサル×事業家」の二刀流として、キャリアの選択肢が劇的に広がる 本ポジションで3年程度の経験を積むことで、コンサルタントとしての「論理的課題解決力」と、事業家としての「商売・実装力」の双方が身につきます。 その結果、ファーム内での昇進はもちろん、将来的に大手事業会社の事業責任者、スタートアップのCxO、総合商社のBizDevなど、「描くだけの人」には開かれないハイクラスなキャリアへの切符を手に入れることができます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 コンサルティングファーム経験者に限らず、事業会社での「変革・推進」経験をお持ちの方を広く歓迎します。・大卒以上 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方（目安：経験2年以上～） －コンサルティングファーム・SIerでの実務経験（PMO、業務改革、DX推進、新規事業支援など） －事業会社における企画・推進業務の経験（経営企画、事業企画、営業企画、DX推進室など） －法人営業・事業開発における「圧倒的な」実績（商社、通信、SaaS、広告代理店・デジマ等でのアカウントセールス、BizDev経験） 【歓迎（WANT）】 ・総合商社または専門商社でのトレーディング・事業投資管理の経験・大規模な組織変革や、複雑な利害関係調整の経験 ・AI、RPA、データ分析等を活用した業務改革の実務経験 ・特定業界（通信、金融・保険、自動車、SIer等）における深いドメイン知識 ■求める人物像 【こんな志向性の方を求めています】 ・「商社型」のマインドセットをお持ちの方 －使えるリソース（人脈、AI、技術）はフル活用し、ゴール（成果）にコミットできる方 －机上の空論ではなく、現場で汗をかきながら人を動かすことにやりがいを感じる方 ・圧倒的な当事者意識（Ownership） －ビジネスの「オーナー権」を持ち、自らの手で案件を創り、回していきたい方 －「小が大に勝つ（Giant－killing）」ような、市場の常識を覆すチャレンジがしたい方 ・知的好奇心とネットワーク志向 －社内に籠るのではなく、積極的に外に出て一生モノの「人脈・ネットワーク」を築きたい方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8693408 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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