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| 部署・役職名 | プロダクトマネージャー（PdM） |
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| 仕事内容 |
単なる機能企画や要件定義に留まらず、産業内に残る複雑で属人的な業務を深く理解・構造化し、ソフトウェアとAIが最大の価値を発揮できるような業務プロセスそのものの再設計をリードしていただきます。 顧客業務の理解と課題構造化： 顧客や社内オペレーションを深く観察し、属人的な現場判断や非効率なプロセスを解きほぐして構造化。 業務モジュール設計： 設計・見積・発注・製造・施工などの一連のフローを分析し、ソフトウェアやAIが理解・実行できる再現可能な業務モデルへ変換。 プロダクト戦略立案： 事業戦略と眼前の顧客課題を照らし合わせ、プロダクトビジョンおよび中長期ロードマップを策定。 開発プロセスの牽引： エンジニア、デザイナー、ビジネスチームのハブとなり、仮説検証からプロダクトリリースまでを一気通貫で推進。 価値検証と継続改善： リリース後の利用データや業務改善効果を定量・定性で分析し、プロダクトを次の進化へ導く。 【当ポジションの魅力】 「DXを強制しないDX」の実現： 自らがサプライヤーとしてサプライチェーンに入り込みデータを蓄積する戦略をとっているため、顧客に負担をかけずに産業を最適化していく手応えがあります。 AI Nativeな最高峰の生産性環境： Claude、Cursor、Devin などの生成AIを「組織の標準装備」として全社でフル活用。無駄な社内工数を削ぎ落とし、本質的な価値創出に集中できる環境です。 多様なプロフェッショナルとの協働： 平均年齢32.4歳。設計、施工、生産管理などリアル産業の最前線で実績を積んだプロとフラットに議論を交わし、プロダクトへ落とし込むダイナミズムを体感できます。 |
| 労働条件 |
雇用形態： 正社員（※入社後3〜6ヶ月は契約社員としての雇用／試用期間条件を適用） 勤務時間： フレックスタイム制（コアタイム10:00～14:00、標準労働8時間） ※全社平均残業時間は月20時間程度です。 ※40時間分の固定残業手当（148,000円〜186,000円）を月給に含み、超過分は別途支給。 休日休暇： 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、年末年始休暇、有給休暇（入社日に10日、6ヶ月経過時にさらに10日、以降1年ごとに20日付与） 福利厚生： 各種社会保険完備、業務用PC貸与、自己研鑽費用補助（資格取得・書籍購入・セミナー参加等）、カフェ代補助、各種最先端AIツールの利用環境提供 昇給・賞与： スキル・経験を考慮のうえ決定（月給制） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 プロダクトマネジメント、またはBtoB（法人向け）システム開発におけるマネジメント経験（3年以上目安）高いコミュニケーション能力（ドキュメント・資料作成力を含む）およびチームを率いたリーダーシップ経験（規模不問） 成功・失敗のデータに基づき、自ら仮説検証のサイクル（イテレーション）を回して再現性を作ってきた経験 【歓迎（WANT）】 ソフトウェアエンジニアとしての実務開発経験、またはPdM経験のあるエンジニアVertical SaaS（業界特化型SaaS）のプロダクトマネジメント経験（2年以上目安） 3名以上のPdMチームを率いたリーダー・マネジメント経験 事業責任者、またはそれに準ずるポジションでビジネスを牽引した経験 スタートアップやベンチャー企業での勤務経験（3年以上目安） ユーザーの要望を鵜呑みにせず、「なぜその業務が存在するのか」の本質まで深く掘り下げて思考できる方 業務フローや情報の流れなど、システムの外側にあるドメインの課題に強い好奇心を持てる方 暗黙知や例外だらけの現場判断を整理し、誰でも再現できる仕組みに変えることに情熱を注げる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8690401 |
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