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【中部（名古屋）／医療関連システム導入SE】メディカルITソリューション／創業以来全期黒字経営
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社トップヒルズ
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | 【中部（名古屋）／医療関連システム導入SE】メディカルITソリューション／創業以来全期黒字経営 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
医療関連システム導入SEを募集しています 【採用背景】 人手不足が深刻な医療業界において、医療業務のシステム化は、医療従事者の働き方改革の推進にとって 医療業界のIT化は重要視され弊社におきましても、メディカルソリューション部は会社の中核を担う事業として推進しております。 今後さらなる開発部門の拡大を見据え、組織体制の強化、管理の強化および組織拡大を担っていただきたいと考えております。 弊社は2007年に創業以来、業務システムの設計・開発とインフラ・ネットワークの設計構築を中心に、事業規模を拡大してきました。 創業以来 連続黒字営業で、特にリーマンショック後の10年間は増収増益で安定成長を続けております。 創業以来、着実な成長を続けてきた当社。 中でも中部支社は、2017年の立ち上げ時はわずか1名でしたが、現在は40名を超える組織へと成長しました。 【業務詳細】 ・医療機関へのシステムの導入作業（運用設計、システム構築、操作指導、稼働後のQA対応等） ・医療関連システム開発（詳細設計、製造、テスト等） ※放射線部門システム、文書管理システム、臨床検査システムなど多岐に渡るプロジェクトの中から、ご経験、ご希望をお伺いしながら担当のプロジェクトを決定させていただきたいと思います。 ※案件規模は十数人月程度から数百人月クラスの大規模プロジェクトまでさまざまです。 【案件例】 ■院内物流システムの導入～開発保守 要件定義～設計 稼働立ち合い 問い合わせ対応等 現地対応 ■言語：VB.NET、C++、Java 等／DB：Oracle ＼＼当社の推しポイント／／ 【1】年間休日125日以上：5日以上の連続休暇も取得しやすいです 【2】安定した経営基盤：19期連続黒字経営。腰を据えてキャリアを築けます 【3】産休・育休制度：直近3年で13名（うち男性6名）が育休を取得！ 【4】無理のない働き方：残業月平均15時間以内／年間休日125日 【5】リモートワーク7割：柔軟な働き方を推進しています ※リモートの比率は客先によって異なります。 【キャリアパス事例】 ■30代・女性（リーダーへ） 運用・サービスデスクからスタートし、現在は現場の自動化推進やマネジメント領域へ拡大中。子育てと両立しながら活躍しています。 ■20代・男性（実装案件へ） 開発経験が浅い状態から入社し、現在はC#でのAPI実装など、希望していたWeb開発案件でスキルを磨いています。 |
| 労働条件 |
就業場所：名古屋エリアのプロジェクト先 ※主に名古屋市内 ※主客先常駐案件であっても、状況によってリモート勤務が可能 契約期間：期間の定め無 試⽤用期間：有（3ヶ⽉）※試用期間中の待遇に変更はありません 就業時間：9:00〜18:00（休憩1時間）※客先プロジェクトに準じる 休⽇：⼟、日、祝、夏季、年末年始 ※年間125日 残業：有（平均⽉10時間/ ⽉45時間を超える残業代は追加で⽀給） 年収：400万円〜800万円 年収備考：年収には月45時間分の固定残業代92,800円（年収450万円の場合）〜月114,800円（年収800万円の場合）を含む 交通費：全額支給（上限50,000円） 社会保険：健康保険、厚⽣年金、労災保険、雇⽤保険 【その他】 ■資格資格取得奨励制度あり ■1ヶ月当たりの技術者の残業時間は10時間程度に抑えられています。 ※詳細は⾯面談の時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・なんらかの医療システムの導入経験2年以上、もしくは医療システムの開発経験2年以上・Oracle、SQL Server、DB2などRDBMSに関する基礎知識 ・Webアプリケーションサーバ（IIS、WAS、tomcatなど）に関する基礎知識 ・ドキュメント作成スキル（Excel、Word、PowerPoint） ・全国出張に抵抗のない方（常に出張が発生するわけではありません） 【歓迎（WANT）】 ・医療関連システム導入のプロジェクトマネジメント経験・VB.NET、C++、Javaでの開発経験 ・お客様との折衝が多い業務のため、コミュニケーション能力の高い方 ・成長意欲の高い方 ・今後マネジメントに挑戦していきたい方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/23 |
| 求人番号 | 8690152 |
採用企業情報
- 株式会社トップヒルズ
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立年月日】2007年4月
【代表者】代表取締役社長 武 偉
【資本金】1億円
【売上高】51億円（2026年3月期）
【従業員数】331名（2026年4月現在）
【主要株主】
富士フイルム株式会社
BIPROGY株式会社（旧日本ユニシス株式会社）
【東京本社所在地】
東京都港区芝大門1－16－3 芝大門116ビル8階
【西日本支社所在地】
大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 オリックス久太郎町ビル6階
【中部支社所在地】
愛知県名古屋市中区錦2－18－5 白川第6ビル4階
【鹿児島事業所】
鹿児島市東千石町1－1 第8川北ビル2階
【鎌倉事業所】
神奈川県藤沢市藤沢496 藤沢森井ビル6階
【福岡事業所】
福岡県福岡市中央区天神四丁目1番17号 博多天神ビル8階
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