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| 部署・役職名 | シニアプロダクトマネージャー【ファーマイノベーション事業本部】 |
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| 仕事内容 |
本ポジションは、製薬業界が未だ解決できていない課題を解くプロダクト・サービスを企画・開発し、製薬事業の事業拡大を支えるプロダクトを創り上げていくポジションです。 同社のプラットフォーム・技術・データアセットを活用し、製薬企業の未解決課題を解くプロダクト・サービスを企画・開発し、製薬事業の規模拡大をプロダクト開発・推進から支えて頂くことをお任せします。 なお、プロダクトを作るにとどまらず、Land ＆ Expandを描きながらセールス・顧客とともに商品進化をリードいただくことを想定します。 【具体的な業務内容】 以下のいずれかをミッションとして担っていただきます。 ◆ 新規プロダクトの企画・開発・改善 ・製薬企業の特定の部門・業務に関する課題・ニーズを踏まえた、新しいソリューションコンセプトの立案 ・顧客との商談・折衝から要件作成・プロトタイプ開発まで自ら実行し、セールス・エンジニアと連携して製品検証から製品化までをリード ・開発したプロダクトの価格含めた商品設計を行い、製薬営業チームと連携し、自ら顧客への提案・クロージングを実行 ・市場投入後、顧客フィードバックを基にプロダクトを継続的に改善 ◆ 既存プロダクトの提供価値向上に向けた機能拡張・Go－to－Market戦略の策定・推進 ・担当商品におけるSAM（獲得可能最大市場）とSOM（短期獲得可能市場）を見極め、商品単位でGo－to－Market戦略を策定 ・戦略遂行に合わせて必要な機能開発・アライアンスなどを実行し、プロダクトの提供価値・収益改善をリード ・戦略遂行・サービスアップデートの浸透に向け、仮説検証・戦術展開・改善がプロダクトマネージャーに依存せず実行される環境を作り、戦略遂行・改善に責任を持つ なお、入社から数か月間は業界・顧客・商品理解を深めるために、顧客への営業・サービス提供活動を、営業と帯同する形で一定期間行っていただくことを想定しております。 |
| 労働条件 | 詳細はご面談時に明示いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・3年以上の、エンタープライズ企業向けのサービス開発、または新規事業開発経験・ステークホルダーが多く、業務課題が複雑になりやすいエンタープライズ企業に対して、新しいプロダクトやサービスを自ら企画または開発し立ち上げた経験、または既存プロダクトの成長を加速させた経験 ・要求・要件定義からプロトタイプ開発、顧客提案・クロージングを一気通貫で自ら実行した経験 ・社内外の多様な関係者を巻き込みながら、企画から売上創出までを自らの手で回しきった実績 ・データと顧客の声の双方に基づく意思決定されたご経験 ・定量・定性データからファクトを抽出し、事業判断に結びつけられたご経験 ・顧客の聞くべき声をかき分け、顧客・自社などのステークホルダーの価値を踏まえて自らスタンスを取って作るべきプロダクトをご決定されてきたご経験 【歓迎（WANT）】 ・テクノロジーを活用した業務変革の実行経験（以下いずれか）・生成AIを活用したプロダクト設計・開発の実務経験 ・SaaS導入・利用浸透に留まらず、複数のシステムのオーケストレーション・AIを活用したワークフローを自ら設計・活用して、社内外いずれかの業務プロセスまたは人員要件を抜本的に変えた経験 ・与えられた役割が「事業・サービス成長のためのすべて」という環境で、特定の事業・サービスの成否に全責任を負った経験 ・ご自身での起業経験、または新規事業責任者として収支責任を担われたご経験 ・自身が担当した特定のサービス・プロジェクトに対し、データに基づいて撤退・方向転換の進言・判断を行った経験 ・数名から数十名規模のチームマネジメント、および採用、育成、KPI設計を通じた組織のスケールアップ経験 ・製薬・ヘルスケア業界での事業開発またはプロダクト開発経験 ・グローバルな環境でのビジネス遂行能力 ・私たちを広げる（Expand “WE”）：所属・契約・職種・参画の深さなどの違いを越えて、同じ目的に向かい価値をともにつくる人を仲間として向き合う姿勢。立場の違いを超えて共に価値をつくり、医療エコシステムを動かしていく ・世界を変える（Impact, Impact, Impact）：問うべきは、どれだけ手を動かしたかではなく、どれだけ世界を動かしたか。「これは誰の何を変えるのか」という本質を深く理解し、必要な打ち手を着実に積み上げて、変わるまでやり抜く ・エースカードで勝負する（Play Your Ace）：並の能力は、もはや価値にならない。自分の「好き×得意」を見極め、その一点で誰よりも深く考え、世界最高レベルの強みへ育てる。苦手を埋めるより、強みのレバレッジを最大化する |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8688229 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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