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用地仕入・企画開発|10年で経験することを3年で経験できる開発営業

年収: 800万 ~ 1000万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社AMAL FLAG

  • 東京都

    • 資本金97百万円
    • 会社規模1-30人
  • 建設・建築・土木
  • デベロッパー
部署・役職名 用地仕入・企画開発|10年で経験することを3年で経験できる開発営業
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
AMAL FLAGは、木造収益物件の企画・設計・建築・販売までを自社で手がける会社です。現在は社員18名の少数組織ながら、営業スタッフ2名で20億円規模まで事業を伸ばしてきました。今後さらに案件の質と量を高めるため、単なる営業担当ではなく、土地の可能性を読み、事業として成立させる開発営業を迎えたいと考えています。

【仕事内容】
 ・仲介業者との関係構築
 ・用地情報の取得
 ・事業性検討
 ・収益シミュレーション
 ・設計チームとの企画打合せ
 ・仕入判断
 ・設計 / 施工チームとの連携
 ・外部パートナー調整
 ・案件全体の進行管理
 ・投資家 / 事業者への建築・事業提案
 ・契約から引き渡しまでの推進

【この仕事の面白さ】
AMAL FLAGでは、営業が「この土地なら、どんな建物が合うか」まで考えます。旗竿地や不整形地など、一般的には難しいとされる土地でも、設計・施工と近い距離で企画を組み立てるため、価格競争だけではない価値づくりに踏み込めます。分業された大手では見えにくい、仕入・企画・収支・出口のつながりを自分の仕事として動かせる環境です。

【このポジションで期待すること】
 ・収益性と商品性の両面から、仕入判断の精度を高めること
 ・仲介業者や外部パートナーとの関係を広げ、良質な用地情報を増やすこと
 ・設計・施工と連携し、難易度の高い土地でも事業化できる企画を組み立てること
 ・投資家・事業者に対して、価格だけではなく建物価値まで含めた提案を行うこと

【AMAL FLAGで働く魅力】
 ・仕入・企画・設計連携・収支・販売まで一気通貫で関われるため、10年で経験することを3年で経験できる密度がある
 ・デベロッパーでありながら建設事業も自社で運営しているため、価格だけでなく建物価値を追求できる
 ・少人数だからこそ意思決定が速く、営業自身が仕入判断や企画に深く関われる
 ・無理な働き方を前提にせず、良い企画を生むための考える余白を大切にしている

【向いている人物像】
 ・土地をただ仕入れるだけでなく、企画・設計・収支まで考えたい方
 ・分業の中の一担当ではなく、案件全体に責任を持ちたい方
 ・顧客にとっても投資家にとっても、納得できる価値ある建物をつくりたい方
 ・事業そのものを面白がり、変化やあいまいさの中でも前に進める方

【選考フロー】
 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定

【最後に】
元々、代表の私は銀行員でした。その中で、不動産投資が“売りつけられるもの”になっていることに強い違和感がありました。だからAMAL FLAGでは、「ちゃんと価値のあるものをつくる」ことを大切にしています。価値観が近いかもしれないと感じていただけたら、ぜひ一度フラットにお話できると嬉しいです。
労働条件 【給与】
 ・年収イメージ
  1年目 560万円〜880万円
  2〜4年目 600万円〜1,200万円
  5年目以降 1,500万円超
 ・想定年収:560万円〜880万円 + 成果連動インセンティブ
 ・月額基本給:466,700円〜733,400円
  内、固定残業手当30時間分:79,300円〜124,600円(30時間を超過した時間外労働分は別途支給)
 ・経験・スキル・役割に応じて決定

【雇用形態】
 ・正社員

【勤務地】
 ・東京都目黒区中目黒4-16-19
 ・事業拡大のため移転予定(目黒区青葉台1丁目 2026年9月予定)

【勤務時間】
 ・所定労働時間:8時間
 ・フレックス制(コアタイム10:00〜12:00)
 ・直行直帰可

【休日・休暇】
 ・完全週休2日制(水日祝)
 ・年間休日123日
 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
 ・パワーチャージ休暇(会社付与休暇+有給消化で4連休取得)

【福利厚生・待遇】
 ・各種社会保険完備
 ・通勤交通費支給
 ・定期健康診断(会社負担)
 ・産前産後休業 / 育児休業制度
 ・慶弔見舞金制度
 ・予防接種費用補助
 ・フリードリンク / フリーフード
 ・ディスプレイ / 周辺機器貸与
 ・グロースサポートプログラム(書籍購入など学習費用補助)

【働き方・組織】
 ・平均残業時間:月11.5時間
 ・フレックス勤務(コアタイム10時~12時) / 直行直帰可
 ・平均年齢:34歳
応募資格

【必須(MUST)】

不動産営業経験3年以上
売買・仕入・仲介・投資用不動産など、領域は問いません

「どう売るか」だけではなく、
“どんな価値をつくるか”
まで考えたい方を歓迎しています。

【歓迎(WANT)】

用地仕入の実務経験
収益不動産の開発 / 売買経験
権利調整など、複雑な案件に向き合った経験
収支シミュレーションや金融機関との折衝経験

また、

・営業だけで終わりたくない
・企画や設計にも関わりたい
・「この土地なら何ができるか」を考えるのが好き

そんな感覚を持つ方とは、
かなり相性が良いと思います。


AMAL FLAGは、
まだ社員18名の小さな会社です。

その分、
役割が綺麗に分かれているわけではありません。

営業も、
仕入だけではなく、
企画・設計・販売まで、
自然と関わることになります。

だからこそ、

「決まった仕事をこなしたい」

より、

「事業そのものを面白がれる」

方と、ぜひご一緒したいと思っています。
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 成果報酬型 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/17
求人番号 8688035

採用企業情報

株式会社AMAL FLAG
  • 株式会社AMAL FLAG
  • 東京都

    • 資本金97百万円
    • 会社規模1-30人
  • 建設・建築・土木
  • デベロッパー
  • 会社概要

    【設立】1987年11月
    【代表者】住吉 潤也
    【資本金】9,750万円
    【従業員数】18名
    【本社所在地】東京都目黒区中目黒4-16-19

    【事業内容】
    ■木造収益物件の企画・設計
    ■木造集合住宅・賃貸併用住宅の建築工事
    ■不整形地を中心とした不動産開発事業

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