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【自社開発×上流工程に挑戦】作って終わりではない環境。月間4000万人利用サービスのバックヤードを支える開発PL候補（大阪）

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【自社開発×上流工程に挑戦】作って終わりではない環境。月間4000万人利用サービスのバックヤードを支える開発PL候補（大阪）
職種	情報システム・社内SE プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	その他ゲーム
勤務地	大阪府
仕事内容	◾️会社について NTT西日本の100%子会社として、月間利用者数4,000万人を超える国内最大級の総合電子書籍ストア「コミックシーモア」などを運営しています。「お客様の立場で新しい価値を提供する」ことを原点とし、常に変化し続けることを大切にしています。今後は「No.1マンガ総合プロデュース集団」を目指し、事業拡大と進化を続けていきます。 ◾️今回のポジションと募集背景【事業拡大と組織力強化に向けた増員】国内最大級の電子書籍サービスの基盤を次のフェーズへ引き上げるため、サービス基盤領域の開発案件をリードするプロジェクトリーダー候補を募集します。AI技術の台頭など開発の在り方が大きく変化する時代において、「言われたものを作る」のではなく「事業をどう良くするか」を主体的に考え、実行できる推進力が不可欠です。成長意欲のあるメンバー層からリーダー層まで歓迎し、現時点での技術経験以上に、自律的に思考してサービスを変革していくポテンシャルを高く評価します。 ◾️業務概要入社後、まずはバックヤードシステム（CMS、キャンペーン管理、売上・精算等）の全体像を把握し、技術的な知見を活かして利用部門の要望ヒアリングや要件定義、開発ベンダーのコントロールなどのプロジェクト推進にコミットしていただきます。＜具体的な業務内容＞・サービス基盤領域（CMS、キャンペーン管理、売上・精算、取次連携等の業務システム）の開発プロジェクトにおけるリード業務・利用部門（事業/運用/CS等）からの要望ヒアリング、システム化に向けた課題整理、要件定義の実施・外部開発ベンダーのコントロール（発注、進捗・品質管理、設計書レビュー、受入試験）・安定稼働と改善スピードを両立するための運用設計、保守改善（業務効率化や標準化の提案・実践）・インフラ/セキュリティ専門チームと連携した非機能要件の検討・調整 ※ 費用やスケジュールの全体管理についても、ご経験に応じて段階的にお任せしていきます。 ◾️ポジションの魅力・事業インパクトが大きい中枢システムであり、改善効果がユーザー体験や売上、運用効率に直結する手応えを感じられます。・「作って終わり」ではなく、安定稼働や継続改善、標準化まで含めて主導でき、将来的にPLとして技術選定やアーキテクチャ設計などの方針にも関与できる裁量の大きさがあります。・平均残業時間は月10時間程度。リモートワークや休暇制度など、働きやすさを重視したワークライフバランスに配慮された環境です。
労働条件	◾️ 雇用形態正社員（期間の定めなし）試用期間：有（4ヵ月／試用期間中の勤務条件：変更無）定年60歳（継続雇用制度有） ◾️ 勤務地就業場所：大阪府大阪市中央区中央4丁目7番28号住友ビル2号館転勤有無：無在宅勤務の詳細：有（在宅勤務／リモートワーク制度あり）喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ◾️ 就業時間 9:30～18:00（所定労働時間：7時間30分、休憩60分）フレックスタイム制：有（一部条件付き）平均残業時間：10時間残業手当：有（時間に応じ別途支給） ◾️ 休日・休暇完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）年間休日：120日夏季/年末年始：夏季休暇3日、特別連続休暇2日等有給付与時期と日数：入社時：採用月により異なる（7日～13日）、入社後：最高20日 ◾️ 給与予定年収：450万円～800万円賃金形態：月給制昇給：有（業績等に応じて昇給する場合あり）賞与：有（年2回）固定残業代：無（残業代は全額別途支給）給与補足：各種手当支給（子育て・介護手当、時間外手当、特殊勤務手当、通勤費など） ◾️ 待遇・福利厚生・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）子育て・介護手当時間外手当特殊勤務手当・社内制度等：在宅勤務/リモートワーク制度出産・育児支援制度カフェテリアプラン社宅（一部制限有）持ち家取得支援財形形成支援人間ドック退職金制度有業務時間内の技術研修・資格取得支援制度
応募資格	【必須（MUST）】・システム開発における要件整理、または要件定義の実務経験（利用部門やクライアントとの要件調整経験）・開発会社（ベンダー）、または自社内の他チームと協力・連携しながらシステム開発を進めた経験・システム開発における一連の基本工程（設計、開発、試験、リリースなど）の理解・実務経験（※開発領域はフロントエンド、バックエンド等を問いません）【歓迎（WANT）】・システム開発におけるプロジェクトリーダー、またはサブリーダーの経験・外部ベンダーに対する開発ディレクションやマネジメント経験・開発プロジェクトにおける費用管理やスケジュール調整の経験・データベースチューニングなど、非機能要件に関する技術的な知見＜求める人物像＞・事業やサービスをより良くしたいという強い当事者意識を持ち、自ら提案・実行できる方・「要件定義だけをやってみたい」という受け身の姿勢ではなく、技術的知見をベースに事業課題の解決に取り組める方・論理的思考を持ち、チームメンバーや関係部門と円滑なコミュニケーションを図りながら仕事を進められる方・新しい技術や手法（AI等）を手段として柔軟に取り入れ、業務変革を楽しめる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありシェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/17
求人番号	8685000

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NTTソルマーレ株式会社

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