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法務・コンプライアンス【スペシャリスト採用】／インハウス弁護士

年収： 800万 ～ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 法務・コンプライアンス【スペシャリスト採用】／インハウス弁護士
職種
業種
勤務地
仕事内容 【主な業務】
・担当部署の各種契約書のレビュー（英文契約書を含む）
月100～120件程度（但し、当社雛形を用いたものが大半を占める）となりますので、
月50～60件程度チェックのを想定しております。
一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。

・担当部署からの法律相談対応 ／ 担当部署からのコンプライアンス相談対応
・利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート
・法令調査等を通じた新規事業立ち上げ（1→10フェーズ）
・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定
・株主総会対応 ／ 当局対応 ／ ステークホルダーとのトラブル対応
・社内規程の整備 ／ その他上記に付随する業務

将来的には以下の業務に関わる事も可能
・チームマネジメント/組織開発

※日本在住となり、海外への出張/勤務は発生いたしません。
※弁護士会費別途支給は可能でございます。
労働条件 想定年収：800万円〜1200万円

勤務時間：10:00〜19:00
所定労働時間：8時間00分
休憩：60分

◆◇福利厚生◇◆
－ 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）
－ 外部セミナー参加補助
－ 書籍購入にかかる費用負担
－ インフルエンザ予防接種
－ 健康診断費／健康診断オプション費用負担補助
－ 健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）
－ 借上社宅制度
－ 遠方からの転居費用補助（採用時のみ）
－ 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
－ 社内部活動の活動費補助
－ 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助

◆◇勤務体制・働き方◇◆
－ リモートワーク：可（週3出社）※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。
－ 副業：可（事前承認制）
－ 服装：自由
休日休暇：年間 127日
・完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社3か月後から支給）
・自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）
・産育休（取得実績あり）
応募資格

【必須（MUST）】

・弁護士有資格者
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎（WANT）】

・マネジメント経験
・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験
・事業成長を法務の観点から守る・支えるだけでなく、能動的に進化させ推進した経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/06/19
求人番号 8684664

採用企業情報

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