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| 部署・役職名 | 法務担当・インハウス案件/福利厚生◎ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グループの統括企業の法務担当として 契約審査をメインにご担当いただき、その後に業務領域を広げていただきます。 【その他】 ・株主総会対応 ・M&A対応 など |
| 労働条件 |
想定年収:600万円〜1400万円 就業時間:8:50〜17:20(実働7.5h) ※残業時間:月平均20時間程度です。 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(非課税範囲内) 住宅手当:※詳細は福利厚生その他欄を参照 寮社宅:※詳細は福利厚生その他欄を参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度(401K)※加入は原則60歳まで 福利厚生倶楽部(リロクラブ) 育休取得実績:有 <その他補足> ■財形貯蓄制度、各種プロスポーツ観戦チケット抽選配布、出産・育児休業、借り上げ寮社宅(原則本社勤務者はなし、単身赴任の場合は用意あり、営業部勤務者のみ、個人負担独身2万円、既婚2万5千円)、永年勤続表彰(10年、15年、20年、以後5年ごと) ■住宅(住居)手当:本人名義契約の場合のみ、関東・関西(扶養者なし4万円、扶養者あり5万円)、静岡(扶養者なし2万円、扶養者あり3万円) ■長期休暇(有給休暇連続5日取得+公休2日) ■役職手当 ■服装自由(オフィスカジュアル) 休日休暇:◆休日・休暇:年間休日数:122日、夏季休暇3日 ※在宅:出社ベースだが、候補者様ベースでご相談ができる柔軟性あり◎ |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・弁護士資格・2年以上の企業法務領域経験 (企業、弁護士事務所など領域を問わない) |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8684617 |
採用企業情報

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