転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【マネジメント経験を活かす】急成長中の福祉企業でバックオフィスを牽引する【事務長候補/マネージャー】

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【マネジメント経験を活かす】急成長中の福祉企業でバックオフィスを牽引する【事務長候補/マネージャー】

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【マネジメント経験を活かす】急成長中の福祉企業でバックオフィスを牽引する【事務長候補/マネージャー】
職種	経理（財務会計）総務
業種	福祉・介護その他
勤務地	茨城県
仕事内容	『ICTの導入で福祉業界の働き方に革命を起こす！自社のみならず業界延滞に影響を与える会社！』 ★☆★フローラの魅力5選★☆★ 《①.拡大中の企業であるため上のポジションもガラ空きです》一緒に事業を作っていく楽しさを味わえます。さらに事業所を拡大していく予定ですので、リーダーやマネージャーなど上のポジションはたくさんあります！《②.成長と勢いが止まらず数々の賞を受賞》 ◎2024年福祉用具＆リフォーム研究会にてMVP受賞 ◎SGS賞（サスティナブルグロースカンパニー）を受賞　（※持続的な成長を実現した上で、地域や業界により良い影響を与えられる存在を目指す企業をサステナグロースカンパニーと定義し、選定、表彰を行う）など、今福祉業界でも知名度をグングン伸ばしており、まだまだ成長し続ける会社です。今のフェーズが一番面白いですよ！《③.社内交流もたくさん！社員全員が仲良く人間関係で苦労する心配なし》食事会（会社が全額負担）では、普段仕事であまり絡みがない方とも交流することができます！社員同士とにかく仲良いのが自慢です！《④.手厚い福利厚生制度多数》役職手当、職務手当、家族手当、完全週休2日制、教育制度、さらに“10kgの新米を貰える”など、手厚い還元が多いので安心して働いていただけます！《⑤.福祉業界の働き方に革命を》 ICTを導入することで業務時間の短縮が可能に。詳しくは下記の「仕事内容」をご覧ください。【ポジションのミッション】当社バックオフィス部門の「事務長候補」として、請求・会計、発注、カスタマーサービスの3チームを統括し、部門全体の組織力強化と業務効率化を推進していただきます。社長直下で、急成長を続ける当社を「バックオフィス」から支え、事業拡大の土台を盤石にする重要な役割です。【採用の背景】当社はICTの積極的な導入や独自の戦略により、福祉業界で目覚ましい成長を遂げています。しかし、組織の規模が拡大しスタッフが増える中で、バックオフィス部門では全体をまとめるマネジメントの不在という課題を抱えています。そこで、この課題を解決し、事務部門を強力に統括・推進できる「事務長」クラスの人材を募集することになりました！あなたの経験とリーダーシップで、当社のバックオフィスを次なるステージへと導いてください！【具体的な仕事内容】・バックオフィス部門の統括およびマネジメント・チームリーダーとの連携強化、および部下の指導・育成・組織目標達成に向けたマネジメントサイクルの確立・業務プロセスの改善提案、実行（ICT活用による効率化を含む）・部門横断的な連携を強化し、会社全体の生産性向上に貢献【ポジションの魅力】・組織変革のキーパーソン: マネジメント不在という明確な課題に対し、自らの手で組織を立て直し、成長を牽引するダイナミックな経験を積めます。・高い裁量権と影響力: 事務部門全体を統括する責任者として、業務改善から組織体制の構築まで、幅広い領域で大きな裁量を持って業務を進めることができます。あなたのリーダーシップが直接的に会社の成長に貢献する手応えを感じられるポジションです。・キャリアパスの明確さ: 当社は急成長中で、今後も事業所を拡大していく予定です。事務長として成果を出すことで、将来的に統括マネージャーや役員など、さらに上位のポジションを目指せるキャリアパスが明確に存在します。【Q＆Aコーナー】 Q. ICT導入とのことですが最先端に疎くても使いこなせますか？ A.問題なく使いこなせます。慣れるまで徹底してサポートしますので安心してください！ Q. 自宅にPCがないのですが自宅での勤務はできるのでしょうか？ A. できます。会社からiPhone、iPad、プリンターなどを支給いたします！ Q.社長は元ヤンって聞いたのですが本当ですか？ A.本当です（笑）ただ、今はそんなこと想像つかないほど優しい社長に大変身しています。詳しくは以下を読み進めてください！ ↓　↓　↓　 ★☆★社長は元ヤン!? 一体どんな人生を歩んできたのかついにその全貌が明かされる！★☆★ どうも、社長の鬼束です！タイトルの通り、私は「元ギャル＆元ヤン」でした！（笑）そこから、どのようにして今の福祉事業をすることになったのか、気になるな～って方だけ、以下のストーリーをご覧ください！ ◤茨城の元ヤン爆誕◢ ある日、通学バスの中に誰かが忘れていったスクールバックがありました。誰のものか確認するために、先生がそのバックを開けたところ入っていたのは「タバコ」だけ。このバックの持ち主が、現在のフローラ社長「鬼束」だったのです。そして、彼女は無期限の停学となってしまいました。 ◤アメリカに飛ばされ人生の転機を迎える◢ 停学後、厳しい親に育てられた鬼束は、親から「アメリカに行きなさい！」と言われ、アメリカに飛ばされます。言語の壁にぶつかり、生活するだけで大変な中、 “このままではまずい…生き抜くためには勉強をしなきゃ！” と、いつしか自立心が芽生え始め、英語を学ぶと、だんだん勉強にハマっていきました。そして帰国後、停学が解除されると同時に、学校でガリ勉のごとく勉学に励み、周りのかつての悪友たちからも応援されるようになり、ついに学年1位に！そして大学へ進学します。 ◤就職するも刺激が足らず20代で経営者に◢ 大学卒業後、一度はOLを経験するも、「もっと稼ぎたい」「自分ならもっと大きな仕事ができるのに」と悶々とする毎日。そんな時、病院を経営する父親に「うちの病院で売店を始めようと思う。（売店経営の）社長になって売店を運営してみないか？」という誘いがあり20代で経営者に！しかし、現実は厳しく、年収が上がるどころかOL時代よりも減ってしまいました。「何とか他の事業をやらなくては！」と思い、売店にくる患者さん全員に悩み事を聞いていきました。そこで、ダントツ多かった悩みは『おうちに帰るのが不安』というものでした。その理由は、「自宅は病院のようにバリアフリー（住環境の整備）が整っていないから」ということもわかったのです。 ◤ついに！福祉業界へ！◢ ニーズに応えるために、福祉用具の販売・レンタルサービスや住宅改修サービスをはじめます。最初は、1ヶ月で4件の依頼しかありませんでしたが、その年の利益を全て「ノウハウ習得」などの投資に回すことで、1ヶ月の依頼が27件に（約7倍の成長）！そして今に至ります。今でも需要は拡大しており、今後事業所も増やしていく予定なので、このタイミングでぜひ一緒に働きましょう(≧▽≦) ★☆★鬼束社長の簡単なプロフィール★☆★ ＜こんな人＞ 49歳 3人の子供（小4/小6/高3）を持つママ広島で生まれ、小学生から茨城で育つ＜趣味＞ ◆キャンプは家族と毎週のようにいく ◆ジムで筋トレ ◆朝ヨガハマってます＜特徴＞ ◆とにかく自由人 ◆考えるよりも先に動いちゃうタイプ ◆毎朝神社に感謝のお参りにいくのがルーティン ◆口ぐせは「まっ、何とかなるっしょ！」 ◆忘れ物が多く小学生の頃はしょっちゅうランドセルを忘れていた ◆方向音痴すぎて目的地と真逆の方向へ堂々と向かっていくタイプ ◆簡単な暗算もできないので手を使って数えがち（元ヤンの名残が…）
労働条件	労働条件勤務地：茨城県龍ケ崎市若柴町2967-5-103 　　　　※マイカー出勤可、駐車場完備　　　　※最寄駅：JR常磐線龍ケ崎市駅より徒歩8分　　　　※居宅支援事業所の事務所は茨意見取手市を予定しております契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月） <各種手当＞ ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・1月） ※昨年実績（3ヶ月分以上を支給） ■家族手当（上限15,000円※5000円/人） ■通勤手当（全額支給） ■職務手当（10,000円～） ■役職手当 ■毎年10kgの新米が貰えます ■インセンティブ有り ◆引越し補助有り（上限100,000円）＜各種制度＞ ■社会保険完備 ■制服貸与 ■資格取得制度※会社全額負担 ■育児休暇制度/介護休暇制度＜その他＞ ■飲料飲み放題 ⇒好きなものを依頼すると買ってくれます！＜教育体制・研修＞研修制度あり＜勤務時間＞ 9:00～18:00 残業ほぼなし（0~1時間程度）休憩60分＜休日・休暇＞完全週休2日（日祝＋ほか1日）年間休日115日以上長期休暇・特別休暇 GW休暇年末年始休暇慶弔休暇 ☆有休が取得しやすい環境です！（取得したい時に取得できます。） ⇒毎月ほぼ誰かしら有休取得しています！！
応募資格	【必須（MUST）】・福祉業界またはバックオフィスにおけるマネジメント経験・チームや部門の目標設定・進捗管理、部下の育成・評価に携わった経験・PCの基本操作スキル（Word, Excel, PowerPointなど）【歓迎（WANT）】・「識学」など、体系的なマネジメント理論を学習・実践した経験・複数のチームを横断的に統括した経験・業務プロセスの改善やシステム導入プロジェクトに携わった経験・介護保険制度や福祉関連法令に関する基礎知識・当社の事業内容とミッションに共感し、社会貢献性の高い仕事に情熱を持てる方・自ら課題を見つけ、主体的に解決策を提案・実行できる行動力のある方・変化を恐れず、新しい知識やスキルを積極的に習得しようとする向上心のある方・多様なメンバーと円滑なコミュニケーションを築き、チームをまとめられる方
アピールポイント	シェアトップクラス教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業成果報酬型管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/06/17
求人番号	8679946

採用企業情報

株式会社フローラ

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る