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圧倒的な裁量で「ゼロイチ」のインフラ構築を。マルチプロダクト・アジア展開を支える基盤設計のPlatform Engineer
年収：
800万 ～ 1800万
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採用企業案件
株式会社トリドリ
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- その他
- アパレル・ファッション
- 広告・PR
- その他
| 部署・役職名 | 圧倒的な裁量で「ゼロイチ」のインフラ構築を。マルチプロダクト・アジア展開を支える基盤設計のPlatform Engineer |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ 募集背景 当社は、約9.0万人のインフルエンサーが登録するプラットフォームを運営し、累計100万件以上の導入実績を持つ国内最大級のインフルエンサーマーケティング事業を展開しています。 現在、新規プロダクト「Vooster」の立ち上げ や、インドネシア等へのグローバル展開 を見据え、事業が急拡大するフェーズにあります。 開発部は約30名体制ですが、インフラ領域の高度な意思決定は優秀な外部パートナー（業務委託）の力に頼る場面が多くなっています 。今後、複数のプロダクトを支え、グローバルにスケールさせるためには、既存の枠組みにとらわれないインフラの抜本的な再構築と内製化が急務です。 日本最大級のアセットを持つプラットフォームの次世代基盤を、圧倒的な裁量を持って「ゼロから」設計・構築していただける正社員のコアメンバーを募集しています。 ■ 職務内容 - アジア展開およびマルチプロダクト化を見据えた、ゼロベースでのクラウドインフラ（AWS/GCP等）アーキテクチャ設計・構築・運用 - 既存サービスの技術的負債の解消と、スケーラビリティ・コスト最適化の両立 - DevOpsの推進、CI/CD基盤の設計やIaC（Terraform等）を用いたインフラ運用自動化のリード - 開発チームと連携した、サービスの信頼性向上（SLI/SLOの策定と運用）およびパフォーマンス改善 ■ このポジションのやりがい・魅力 - 完成された巨大インフラの保守（お守り）ではなく、ヒリヒリするような「ゼロイチの基盤構築」を主導できます 。 - 新しい技術を入れるための社内調整や承認スタンプリレーで数ヶ月待たされるようなストレスはありません 。裁量を持ってスピーディな意思決定が可能です。 - 単なる運用担当ではなく、事業の成長ロードマップ（マルチプロダクト化や海外展開）に合わせてインフラ面から直接事業をドライブする「攻めのSRE」として活躍できます。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月／待遇に差異なし） 給与：年俸制（※45時間を超える時間外労働分については、割増賃金を追加で支給します） 賞与：年2回（9月、3月支給）※会社の業績および個人の評価に応じて支給します。 勤務地：東京本社（渋谷区円山町／渋谷駅徒歩圏） 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00〜17:00） or 専門業務型裁量労働制 休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給、慶弔、産育休 等 待遇：社会保険完備、交通費全額支給、書籍購入補助、福利厚生賃貸、MVP表彰制度、AI活用補助金ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - 3年以上のAWSやGCPなどのクラウドサービスを利用したインフラ設計・構築の実務経験- コンテナ技術（Docker）およびオーケストレーション（Kubernetes/ECS等）を用いたインフラ運用経験 - CI/CDパイプラインの構築や、Infrastructure as Code（Terraform、CloudFormation等）の使用経験 【歓迎（WANT）】 - データベース（MySQL、PostgreSQL、NoSQL等）のパフォーマンスチューニング経験- 監視ツール（CloudWatch、Datadog、New Relic等）を活用した運用経験 - SREとしてのSLI/SLO設計・運用経験、およびDevOpsカルチャーの推進経験 - コスト最適化、セキュリティ監査、コンプライアンス対応の経験 - エンジニア組織における技術的なメンタリングやリーダーシップの発揮経験 ■ 求める人物像 - 裁量を持ってゼロイチを楽しみたい方：巨大インフラが安定しすぎて完全に「お守り」状態になっていることにフラストレーションを感じ、もう一度自らの手で基盤構築を主導したい方 。 - 技術を「目的」ではなく「課題解決の手段」と捉えられる方：新しいツールや最新技術を次々と試したいだけの技術偏重（ギーク）ではなく、事業課題から逆算して泥臭く技術選定ができる方 。 - 不確実性を楽しめる方：スタートアップの環境において、決められた要件をこなすのではなく、自ら課題を見つけて解決策を提示できる方。 - チームでのものづくりを楽しめる方：対面だからこそ生まれる熱量やアイデアを大切にし、ホワイトボードを囲んだ活発なディスカッションから最適解を導き出すプロセスを好む方 。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 上場企業 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/17 |
| 求人番号 | 8678662 |
採用企業情報
- 株式会社トリドリ
-
- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- その他
- アパレル・ファッション
- 広告・PR
- その他
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会社概要
【設立】2016年6月1日
【代表者】代表取締役社長CEO 中山 貴之
【資本金】50百万円
【本社所在地】東京都渋谷区円山町28-1
【事業内容】インフルエンス・プラットフォーム事業
【証券コード】東証グロース上場・9337
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