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| 部署・役職名 | 業務改革推進部推進担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆業務内容 ・グループ各社における既存業務プロセスの可視化・分析、課題抽出 ・業務プロセスの改革改善施策に関する企画および実行支援 ・IT/AIによる自動化に向けたデータ定義統一や構造化の推進 ・グループ各社を横断するデータ統一基盤構築のプロジェクト推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・中長期の経営目標達成に向けたグループ横串のデジタルシフト企画 ・現場業務を「判断とデータの構造」として捉え直す自動化推進 ・CEO直下セクションによる各事業・部門の抜本的業務改革支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅多角化企業ならではの幅広い事業を対象としたダイナミックな業務改革 ✅IT/AIによる自動化を見据えた最先端のデータ構造化に挑戦できる ✅CEO直下新設セクションのため、経営トップと直接関わる機会が豊富 ✅アソシエイトからマネージャーまで実力に応じたハイレイヤーの待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・金融や不動産など多岐にわたる事業展開による盤石な経営基盤 ・2035年3月期純利益1兆円を目指す、グループ一体のDX投資 ・社内公募やインターン等、自律的なキャリア形成を支援する人事制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 労働条件 |
・【福利厚生】持株会、財形貯蓄、連続有給取得で5万円支給、保養所 ・【勤務時間】9:00〜17:00（コアタイム11〜15時のフレックス） ・【休日・休暇】完全週休2日（土日祝）、年末年始、年次有給休暇 ・【有休取得率】2025年度実績：81.5％ ・【育児支援】子が小学校を卒業するまで利用可能な育児短時間勤務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での企画業務や業務改革改善の経験、または強い関心・グループ内外の各レイヤーと円滑に対話できる高いコミュニケーション力 ・概念的・構造的・システム的な思考ができる論理的思考力 ・コンサル、BPO、IT企業等での上流工程や戦略部門の経験（歓迎） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8678563 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2026/06/12)
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