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| 部署・役職名 | 【総合デベロッパー】開発／ 「 リテール・エンタメ領域 」や「 インダストリアル領域 」の大型施設開発を担当／充実した福利厚生となっており、長期的に働くことができる環境！ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・集客型核施設としてのアリーナや産業型核施設としての研究開発施設を 中核とした拠点づくりに関する都市開発事業の開発推進 ・新規複合開発案件の開発企画・推進 （例：大規模集客施設、研究開発施設、商業施設、オフィス、ホテル、 賃貸住宅、分譲住宅、など） 上記業務において、行政・設計事務所・施工業者・事業パートナー等と連携しながら、施設計画や事業計画の立案・提案・推進を担当していただきます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員（期間の定め無） 【試用期間】3か月 【賞与実績】年2回（6月、12月） 【就業時間】9:15～17:30（所定労働時間：7時間15分、休憩時間：1時間） ※フレックス制度あり（コアタイム11:00～15:00） 【休日】 完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、 ボランティア休暇制度、特別傷病休暇制度、子の看護休暇、介護休暇 他 有給休暇：入社日より3日以上付与 【福利厚生】 住宅ローンに係る利子補給制度、退職金制度、確定拠出年金制度、 継続雇用制度、資格取得・維持補助制度、書籍購入補助制度、 ベネフィット・ワン、従業員用ドリンクサーバー、予防接種費用補助、 定期健康診断費用補助、メンタルヘルス・カウンセリングサービス、 セカンドライフ支援制度、社宅（ただし転勤時に限る） ・フリーアドレス（ABW） ・テレワーク：在宅勤務や提携のサテライトオフィスでの勤務が可能。 ・書籍購入費補助： 業務に関する分野の知識や技術の習得を目的に、書籍購入費用を一部補助。 ・子の学校行事休暇： 小学6年生以下の子が通う小学校・幼稚園・保育園が主催する公式行事への 参加を目的に年3日間の休暇を取得することが可能。 ・カフェテリアプラン ・退職金制度（中退共＋確定拠出年金） ・セカンドライフ支援制度 ・住宅ローン利子補給制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーといった中心的な立場で、商業施設や賃貸住宅、その他ホテル等の収益不動産や分譲住宅開発等の複数の不動産開発業務の経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ・大規模開発・複合施設の開発の経験を有する方・ノンリコースローンの調達、アセットマネジメント業務等、不動産金融関連の経験を有する ・アリーナや研究開発施設といった新しい分野のアセットへの挑戦意欲を有する方” ・宅地建物取引士 ・大卒以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8677249 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 不動産 建設
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