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| 部署・役職名 | 【55】当社企業理念グローバル活動における品質保証の推進 |
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| 仕事内容 |
【配属組織名】 デジタルシステム＆サービス統括本部 品質保証統括本部/グローバル品質保証センタ 【配属組織について（概要・ミッション）】 品質保証統括本部は、当社のITビジネスを牽引するデジタルシステム＆サービスセクターの直轄部門として当社の品質DNAを活かした品質価値の提供により事業価値を最大化することをビジョンとして掲げています。 中でもグローバル品質保証センタは、特にグローバル全体の品質レベル向上に向けたハブとしての役割を持ち、各海外現地法人のQA組織と連携し、品質保証に関わる施策の企画・展開・推進をになっています。 デジタルシステム＆サービス（DSS）品質保証本部ミッション： Leverage Quality DNA to drive Business Excellence and Digital Innovation, creating value and customer delight（当社の品質DNAを活かして、事業の成長とデジタルイノベーションを推進し、お客様が感動する品質価値を提供） 27年度グローバル品質保証の目指す姿： 文化・価値観のギャップを凌駕し、PJ特性に適した品質マネジメントを実現、顧客の期待を超える品質の提供 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 DSS（デジタルシステム＆サービス）のグローバル全体での様々な国・業種における案件での品質確保に向けた 1.海外現地法人のガバナンス維持・強化 2.DSS（デジタルシステム＆サービス）全体での品質の確保 3.グローバル人財育成 【募集背景】 当社グループの経営計画「Inspire 2027」のもと、「真の当社企業理念」による持続的な成長を通じた企業価値の向上をめざしております。 その一環である、グローバル成長の加速に向け、海外現地法人と連携した、プロジェクト拡大を見込んでおり、弊部ではそれらの案件における各社間での品質プロセスのGapを埋め、重要事故の未然防止をすることを目的とした、品質保証基盤整備（グローバル品質マネジメントシステム「GQMS＊」構築）、プロジェクト対応、グローバル人財育成等を推進。品質意識とIT経験、及び英語スキルをもつ方を求めています。 ＊GQMS：従来の中央集権型の管理ではなく、各グループ会社が自社の強みを活かしながら運用し、優れた取り組みを当社グループ全体で共有することで、品質レベルの底上げを図る仕組みです。 【職務概要】 本ポジションでは、グローバル全体での品質保証の高度化・標準化を推進していただきます。 具体的には、以下3領域を中心に業務を担っていただきます。 海外現地法人を含めた 1.海外現地法人のガバナンス維持・強化 2.DSS（デジタルシステム＆サービス）全体での品質の確保 3.グローバル人財育成 【職務詳細】 当社内、関係各部（海外含む）への提案・調整・実行 1.海外現地法人のガバナンス維持・強化 ・各海外現地法人との連携および品質保証プロセスの策定、改善支援 ・海外現地法人に向けた、当社の品質Mindsetの浸透 ・各拠点の品質状況の把握・改善推進 2.DSS（デジタルシステム＆サービス）全体での品質の確保 ・GQMS構築に向けた企画・運営 3.グローバル人財育成 ・異文化・英語教育企画・運営 ・QA人財育成プログラムの企画・実行 ・海外現地法人向けWorkshopやイベントの企画・実行 ＊上記3領域を中心に、横断的に業務を担当いただきます。 ＊アサイン業務についてはこれまでの経験や適性、ご希望に沿って検討いたします。 【働く環境】 ・配属組織/チーム；15名前後のチーム。グローバル志向の高いメンバが集まっており、多様性のある組織（女性比率：40％以上、多国籍なメンバが活躍）です。 ・働き方：在宅勤務可（原則最低週2~3回は出社が発生いたします。また業務内容により出勤が必要な場合があります） ・チーム内言語：日本語および英語 ・海外出張の機会あり（インド、ヨーロッパ地域など） ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】■ビジネスレベルの英語力のある方（目安TOEIC700点以上、英会話の打ち合わせに支障のないレベル） ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・情報システムの開発プロジェクトへの参画経験 ・情報システム開発の基礎的なIT技術の知識 ・業務アプリケーションやインフラ・システム基盤（システム信頼性、性能等）の試験経験または試験結果の評価 【歓迎条件】 ・QA経験（ソフト/ハード問わず） ・情報システムの開発プロジェクトの取り纏め経験をお持ちの方 （プロジェクトリーダ/マネージャ、或いはPMO経験をお持ちの方） ・自ら進んで、建設的に課題解決に取り組める方 ・業務に熱心で明るくコミュニケーション能力が高い方。また協調性のある方 ・将来的に海外駐在可能な方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（当社グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer ＆ Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・勇気ある対応：言うべきことは明確に発信し、困難な問題に取り組む。 ・顧客起点の対応：顧客の立場に立って、顧客中心の製品・サービスを提供する。 ・信頼の獲得：正直、誠実、真摯な対応を通して、他者からの信用と信頼を得る。 ・複雑な状況への対処：効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、矛盾することもある情報を分析する。 ・業務プロセスの最適化：継続的な改善に重点を置き、業務遂行のための最も効果的かつ効率的なプロセスを熟知している。 【最終学歴】 高卒以上 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/22 |
| 求人番号 | 8673915 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- エンタープライズ領域の中で、特にハイクラス、エグゼクティブ層でのご支援に強みを持っております。その中で皆様に最新の情報を提供するために、日常的にクライアントのIRや金融の勉強をしており、ご紹介企業の将来性や財務状況を日々インプットし情報提供しております。
- (2026/03/04)
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