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HR Operations/人材戦略部

年収： 800万 ～ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 HR Operations/人材戦略部
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■業務内容
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を持っていただきます

－ 採用・人材マネジメント領域の業務プロセス設計
－ ATS・各種プロダクトの設計および運用改善
－ HR領域におけるAI活用ユースケース要件整理
└ 特に採用や評価プロセスの自動化、効率化
－ KPI設計およびダッシュボード構築などのデータ連携・基盤整備
－ 人材戦略部横断プロジェクトの推進
－ オペレーション課題の特定と改善施策の実行

■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
労働条件 【勤務地】
本社：東京都港区
（雇入れ直後）本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所
（変更の範囲）本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所
※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。

【雇用形態】
正社員
試用期間あり：3ヶ月（条件等は変わりません）

【給与】
想定年収：500万円 ～ 1200万円

【待遇・福利厚生】
－ 給与改定（年2回）
－ 交通費一律支給
－ 各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険）
－ リモートワーク手当
－ スキルアップ手当
－ ランチ手当
－ 慶弔金手当
－ リファラル会食手当

【勤務時間】
－ フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分）
《コアタイム》11：00～15：00
－ 所定時間外労働：有

【休日休暇】
－ 完全週休2日制（土曜・日曜）
－ 祝日
－ 夏期休暇（2日間）
－ 年末年始休暇（12/30～1/3）
－ 年次有給休暇（初年度10日間）
－ 慶弔休暇
－ 産前産後休暇
－ 育児休暇
応募資格

【必須（MUST）】

以下いずれかのご経験
－ 採用オペレーション、人事企画、人材開発、人事システム運用の経験
－ 業務改善やオペレーション設計の経験
－ データを活用した課題発見・改善経験
－ 社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験

【歓迎（WANT）】

－ プロジェクトマネジメント経験
－ SQL、BIツール等を活用したデータ分析経験
－ AIツールを活用した業務改善経験
－ スタートアップ・メガベンチャーでの人事経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/06/16
求人番号 8673733

採用企業情報

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