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【フィールドセールス】製造業の人材育成・現場改善を支援する課題解決型営業｜賞与実績4〜5ヶ月分×フレックス制｜商材提案から導入後フォローまで一気通貫で担当！
年収：
800万 ～ 1100万
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採用企業案件
カイゼンベース株式会社
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【フィールドセールス】製造業の人材育成・現場改善を支援する課題解決型営業｜賞与実績4〜5ヶ月分×フレックス制｜商材提案から導入後フォローまで一気通貫で担当！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集概要】 人材教育・生産現場の課題解決に向けた営業。 新規開拓から導入後フォローまで一気通貫で担当します。 【仕事内容】 ・新規顧客へのアプローチ(アウトバウンド・インバウンド両方) ・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案 ・課題ヒアリングから企画書作成・プレゼン提案 ・契約後のフォローアップ ・提案商材:自社開発SaaS、 eラーニング動画教材、実践研修、人材教育体系構築支援、生産現場コンサルティング ・活動の目安: WEB面談 1日4件程度 / 訪問 週4件程度 【このポジションの魅力】 ■ 製造業の未来を支えるソリューション営業 自社開発SaaS、eラーニング、人材育成支援、現場改善コンサルティングなど幅広い商材を通じて、企業の生産性向上や人材育成課題の解決に貢献。 社会的意義の高い提案営業に携われます。 ■ 提案から導入後フォローまで一気通貫で担当 新規開拓だけでなく、課題ヒアリング・提案・契約・アップセル・フォローまで担当。 顧客と長期的な信頼関係を築きながら、営業として高い市場価値を身につけられる環境です。 ■ 成果を正当に評価する環境と柔軟な働き方 賞与実績4〜5ヶ月分に加え、フレックス制・ハイブリッド勤務を導入。 成果に向き合いながら、自律的かつ柔軟な働き方を実現できます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都新宿区西新宿 6-12-1 パークウエスト4階 (状況に応じてリモート相談可) 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月(給与・待遇に差異なし) 【給与】 賞与年2回(昨年度実績4〜5ヶ月分) 【勤務時間】 1日8時間を基準としたフレックス制(コアタイム 10:00〜15:00) 【休日・休暇】 土日祝 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業経験 3年以上【歓迎（WANT）】 ・BtoBソリューション営業経験・製造業における改善活動経験 ・製造業経験 ・無形商材営業経験 ＜求める人物像＞ ・誰に対しても謙虚で真摯な姿勢で接することができる方 ・言いにくいこともオープンに相談でき、解決に向けて行動できる方 ・過去の慣習に囚われず、自主的に課題設定を行い、必要な情報を集めて問題解決ができる方 ・異なる立場の人を巻き込みながら、スピーディーにタスクやプロジェクトを推進できる方 ・製造業の教育の未来を変えていきたい気持ちを持った方 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 成果報酬型 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/24 |
| 求人番号 | 8671803 |
採用企業情報
- カイゼンベース株式会社
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月】2015年9月
【代表者】藤澤 俊明
【本社所在地】東京都新宿区西新宿6丁目12-1 パークウエスト4F
【事業内容】現場力向上・カイゼン分野における人材教育コンテンツの提供、実践コンサルティング
【代表プロフィール】
代表取締役 / マネジメント・コンサルタント
藤澤 俊明
トヨタ自動車株式会社の生産技術部門にて、新規生産ライン構築や海外工場立上げ等に従事。高効率・高品質生産の為のレイアウト設計・作業設計等、工場全体の最適化を実現する。その後、製造系大手コンサルティングファームを経て独立。経営コンサルタントとして、自動車部品工場、組立工場、鋳造工場、食品、化学プラント等、幅広くコンサルティング実績を積み重ねている。コンサルティング分野は、トヨタ生産方式をベースとした工場改革、間接部門の生産性向上、管理職育成等を得意としている。
2015年、カイゼンベース株式会社を設立し、現場力向上のための人材教育サービス「カイゼンベース」を立上げ。カイゼンベース株式会社の代表取締役CEOとして、コンサルティング活動の傍ら、カイゼンベースを活用した人材育成・実践コンサルティングにより国内外の企業改革に尽力している。
東京理科大学大学院修了。
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