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【施工管理士/厚木】現場確認から工事実施・完成まで幅広い経験/喜ばれ、感謝され、感動する仕事

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【施工管理士/厚木】現場確認から工事実施・完成まで幅広い経験/喜ばれ、感謝され、感動する仕事
職種	建築施工管理
業種	建設・建築・土木
勤務地	神奈川県
仕事内容	当社は、大手企業の製造工場・工場内事務所における営繕工事に特化したプロフェッショナル集団です。ドアノブ交換のような小さな修繕から、耐震補強などの大規模改修まで、工場設備と建物の安全かつ効率的な稼働を支える幅広いサービスを提供しています。【採用の背景】大手企業を中心としたお客様からの引き合いが増加しており、事業が順調に拡大しています。これまで培ってきた高い技術力と信頼に応え、さらに質の高いサービスを提供し続けるため、増員し、組織体制を強化することが急務となっています。即戦力としてご活躍いただける方、あるいは意欲ある方として当社の未来を共に創っていただける方を募集しております。【仕事の内容】上場企業の製造工事の現場監督業務・見積積算・図面作成・工程管理・安全管理の業務に従事いただきます。 ◾️具体的な業務・得意先との打ち合わせ・図面の作成・チェック・積算・見積・安全・工程管理・現場の施工状況の記録・写真撮影・報告資料作成など【本ポジションの魅力】 ◾️「お客様に喜ばれ感謝され感動される仕事をしよう」お客様との対話を通じて潜在的なニーズを汲み取り、プロの視点から最適なご提案を行うことで、心から納得し喜んでいただける瞬間を創出することが一番の魅力であり、やりがいです！現場確認〜工事実施まで、一気通貫して対応することで得意先担当者との信頼関係を構築しながら働いていただけます！具体的には「得意先の担当者と問題箇所を自ら確認し（現場確認）、得意先の意向を踏まえつつ、対応方法を検討・見積書の作成、受注後は施工管理を行い請求書を担当者へお渡しする」という工事担当者が一気通貫で対応することで、現場のニーズに合った施工を自らの裁量を持って行えると考えています。 ◾️高い裁量と一気通貫のプロフェッショナルワーク最終的には、現場確認からお客様の意向を踏まえた対応方法の検討、見積書作成、施工管理、請求まで、工事担当者が一気通貫で対応します。これにより、お客様のニーズに最も合致する最適な施工を自らの裁量と判断で行うことができ、プロジェクト全体をハンドリングする醍醐味を味わえます。未経験の業務に関しては、現場の仲間と一緒に身につけていきましょう。 ◾️キャリアパスはあなた次第「具体的なキャリアパス」は、あえて決めていません。業務をマスターした後は、現場を極めるスペシャリスト（フェロー）、経営に携わるマネジメント（支店長・取締役）、安全管理の専門職など、進みたい道を自分で選択できます。あなたの意志でいくらでも可能性を広げられる環境です。 ◾️専門性を高めるスキルアップ支援工場営繕工事のプロフェッショナルとして成長を続けるあなたを会社は全力でサポートします。特に、業務時間外におけるCADや図面作成の講習・スクール受講につきましては、その費用（一部または全額）を会社にて負担しており、あなたのスキルアップ投資を後押しします。
労働条件	【雇用形態】・正社員（期間の定め：無）・試用期間あり：6ヶ月（同条件）【給与】・月給制・昇給年1回（4月）・賞与（夏・冬・決算）※業績による【勤務地】・厚木営業所：神奈川県厚木市栄町1-6-10 ヴィラ・デル・ソーレ栄201号室・喫煙環境：敷地内全面禁煙・備考：車は一人1台貸与/その他支店：横浜・沼津/PC・WiFi・携帯電話etc付与/直行直帰・社宅あり・転勤：有・変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める拠点【勤務時間】・フレックスタイム制度・就業時間（1日あたり所定労働時間8時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）・休憩：60分・残業：有・備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月・フレキシブルタイム 6:00～18:00 ・標準労働時間 8:00～17:00 【休日・休暇】・休日：105日・その他（週休2日制/月8～10日休日）・有給休暇：有（10日～）（夏季・年末年始・長期休暇取得OK） ※曜日固定ではなく、月の土日の日数分、休日となります。本人と相談しながら決定します。【社会保険】・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金【制度・福利厚生】・資格手当　・1級建築士／施工管理技士（建築・土木・管工事・電気）：30,000円／月　・2級建築士／施工管理技士（上記同様）：15,000円／月・通勤手当（会社規定に基づき支給）・残業手当（固定残業代制超過分別途支給）・制度備考：財形貯蓄・40歳以降は人間ドック受診料支給（40歳以上：5年に1回／65歳以上：毎年 ※上限7万円）・携帯・PC・社用車・ユニフォーム貸与・退職金制度（※退職年齢は70歳です）・再雇用制度あり（70歳以降に、この制度に切替可）・社宅あり（敷金・礼金・家賃も予算を考慮※応相談）・固定残業代制：超過分別途支給相当時間：30.0時間/月 ※今後改訂の予定・時間外手当・休日手当・役職手当・制服あり・資格取得（一部～全額会社負担／資格による）例）業務時間外におけるCADや図面作成の講習・スクール受講につきましては、その費用を会社にて負担しております。
応募資格	【必須（MUST）】・工事現場における作業経験　※施工管理の業務が未経験でも可・第一種運転免許　※入社までに取得の場合は可【歓迎（WANT）】資格：1級建築士、1級建築施工管理士、他各種施工管理技士経験：積算、見積もり、図面、原価管理などの施工管理士の業務経験、CADスキル
アピールポイント	創立30年以上資格支援制度充実
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/16
求人番号	8671545

採用企業情報

曙建設株式会社

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