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【事業開発・アライアンス営業】大手ITベンダー×金融の協業モデル構築◆ICT領域の新規ビジネス組成／銀座勤務／在宅・フレックス可
採用企業案件
JA三井リース株式会社
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- 資本金32,000百万円
- 会社規模501-5000人
- クレジット・信販
- デベロッパー
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【事業開発・アライアンス営業】大手ITベンダー×金融の協業モデル構築◆ICT領域の新規ビジネス組成／銀座勤務／在宅・フレックス可 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【国内外のメガITベンダーやSIerをパートナーに、ファイナンスを掛け合わせた「新たなビジネスモデル」を創出する】 国内外のICT業界を牽引するITベンダー、クラウドサービスプロバイダー、SIer等の戦略パートナーとして、ファイナンスを活用した「新たな協業モデル（販売仕組み）」の企画・組成・実行をご担当いただきます。 配属となる「IT・メディア部」は、生成AIやGPU、通信インフラなど、今最も投資が加速している最先端セクターを担う専門部署です。 ■ここがポイント： ・【単なる『物売り』ではない、0→1のアライアンス事業開発】 既存のリース提案にとどまらず、「パートナーであるIT企業の売上をどう最大化するか」という経営目線に立ち、サブスクリプション型モデルの構築や共同ビジネスの立ち上げを主導します。高い企画力とビジネス構築力が身につくポジションです。 ・【最先端トレンド「生成AI・GPU・クラウド」に深く関わる】 ターゲットとなるのは、最先端のテクノロジーを持つ国内外のトップIT企業。ICT業界のトレンドを肌で感じながら、数十億〜数百億円規模のダイナミックなビジネスを動かす手応えが得られます。 ・【20代〜30代が中核の活気ある組織×柔軟な働き方】 部内は16名体制（20代6名、30代5名、40代4名、50代1名）と、若手〜中堅が主役の非常にフラットな組織です。複数のキャリア採用者が活躍中。業務の都合に合わせて15時以降にフレックス退社をしたり、月上限8回の在宅勤務を組み合わせるなど、メリハリのある合理的な働き方が定着しています。 ■具体的な業務内容 ・国内外の有力ITベンダー、大手SIer、クラウド事業者等との協業・提携モデルの企画・組成（アライアンス交渉） ・パートナー企業を介した顧客への各種ファイナンスソリューションの提案 ・ヒアリングに基づく事業性や財務状況、法的リスク等の審査・判断 ・各種ファイナンスストラクチャーの構築、契約締結、案件の実行管理 |
| 労働条件 |
【全社で年休取得を推進。充実のライフステージ支援と銀座での洗練された就業環境】 ■ 給与・待遇： ・想定年収：ご経験・能力・前職年収を考慮の上、個別に決定（ハイクラス枠想定） ・昇給：年1回（10月） ・賞与：年2回（6月、12月） ・退職金制度：あり ■ 勤務スタイル・柔軟な働き方： ・フレックスタイム制（標準勤務時間 9:00〜17:15／休憩1時間） ・在宅勤務（リモートワーク）制度あり（月上限8回まで活用可能） ■ 休日・休暇： ・完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇 ・結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇 ・育児休業制度、介護休業制度など（★男性の育休取得実績も多数ございます） ■ 諸手当・充実の福利厚生： ・通勤手当、扶養手当、時間外手当 ・家賃補助制度・借上社宅制度（支給・入居要件あり） ・財形貯蓄制度、労働災害総合保険 ・次世代育成支援対策推進法認定「くるみん」マーク取得 ・健保契約保養施設、施設利用補助（フィットネスクラブ、全国指定の宿泊施設、テーマパーク等） ■ 教育・スキルアップ支援： ・実務教育研修（専門部署による知識・ノウハウ習得） ・外部研修（ＪＡグループ、三井グループ、リース事業協会等主催の研修への参加） ・自己啓発支援（通信教育やWebセミナーの受講料、各種資格試験の受験料、学習費用の補助制度完備） ■ 就業環境： ・勤務地：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング（「新橋駅」「銀座駅」等からアクセス抜群の好立地） ・受動喫煙対策：敷地内完全禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のどちらも要件とします。・リース会社、銀行、政府系金融機関等の金融機関における「法人営業」または「提携/アライアンス関連業務」の実務経験 ・IT、通信、デジタル、システム領域に対する基礎的な知識 【歓迎（WANT）】 ・SIer、通信キャリア、大手ITベンダーでの営業経験やアライアンス経験・金融機関における、ITベンダー向け営業（ベンダーリース等）や協業ビジネス組成の経験 ・生成AI、GPU、データセンター、クラウドビジネスに関する知見 ・既存の金融サービスの枠を超え、自ら仕組みやビジネスを創り出す「事業開発」に挑戦したい方 ・IT・テクノロジーへの強い興味を活かし、金融の知識と掛け合わせて唯一無二のキャリアを作りたい方 ・チームを巻き込み、主体的にプロジェクトを前に進められる推進力をお持ちの方 |
| アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 海外事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8671489 |
採用企業情報
- JA三井リース株式会社
-
- 資本金32,000百万円
- 会社規模501-5000人
- クレジット・信販
- デベロッパー
- コンサルティング
-
会社概要
【設立】2008年4月1日
【代表者】 代表取締役 社長執行役員 松本 恭幸
【資本金】320億円
【従業員数】724名（2025年3月31日現在）
【本社所在地】東京都中央区銀座
【その他事業所】
≪国内≫
北海道・岩手・宮城・栃木・埼玉・長野・新潟・静岡・石川・愛知・大阪・岡山・広島・香川
≪海外≫
ニューヨーク、カリフォルニア、シカゴ、クアラルンプール、ジャカルタ、シンガポール、台北
【事業内容】
『複合型ファイナンスサービス』
■リース、割賦、レンタル等
情報・通信機械、船舶・車両その他輸送機械、工作機械、医療機械、 林水産業用機械・商業設備等、各種動産の賃貸や売買ならびに権利・不動産の賃貸など
■融資・出資、各種コンサルティング業務
【特徴】
■当社は、「農業組合系列」と「財閥・商社系列」を基盤とし、農林水産業の生産・流通・販売ネットワーク、金融ネットワーク、グローバルな事業ネットワークを有する個性的な総合リース会社です。様々な業界や商品に関する豊富な知識と経験に基づく専門性を強みに、「モノ・事業・金融」起点のソリューションをタイムリーに提供し、お客様とともに新たな価値の創造に取り組んでおります。
■ファイナンスリース、オペレーティングリースをはじめ、分割での購入をご提案する割賦、融資、ファクタリングと呼ばれる債権の買取、経営課題へのソリューション提案を行うコンサルティング、不動産賃貸など、様々な商品・サービスをお客様のニーズに合わせ、組み合わせて提供しています。
■日本中に展開する営業拠点網を軸に、お客様の企業活動をより身近に、きめ細かくサポートしています。さらに米国や東南アジアなどへの海外ビジネス展開や、新エネルギー分野への取り組みなど、新たな事業領域へ挑戦し続ける存在としてグループの力を結集し、リースやファイナンスにとどまらないサービス・メニューの提供によってお客様の新たな価値創出を支えています。
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