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| 部署・役職名 | 【コンサルティングセールス(ADXL)】急成長するSaaS業界でセールスから事業開発まで挑戦したい方を募集! |
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| 仕事内容 |
■ポジション概要 ADXLカンパニーはSaaSベンダーの支援に特化した、デジタルエージェンシー事業です。SaaS企業のマーケティング、セールスを支援します。 現在は主に『既存事業 / ADXL』と『新規事業 / SKS』を通じて課題解決を行っています。 本ポジションは、当社のセールス中核メンバーとして、大手SaaS企業等のマーケティング・セールス課題の解決(深耕営業)と、新規サービス『SKS(商談獲得サービス)』の新規開拓の両面を担っていただきます。 単なる「営業」に留まらず、数カ年の新規事業戦略を見据え、将来の「事業開発責任者」候補として事業の非連続な成長を牽引することを期待するポジションです。 ■業務詳細 既存顧客対応(7割)と新規顧客開拓(3割)の両面を担っていただきます。 ① 既存顧客のアカウントディレクション及びグロース (7割) 中堅〜大手のSaaS企業などを中心とした既存顧客に対し、深耕営業(ファーマー型)を担当します。 ・アカウントディレクション - 顧客との定例ミーティングの実施、レポーティング - 運用中サービス(リードジェン、広告運用、SKS等)の運用改善提案 - 社内のコンサルタントや運用チームとの連携・ディレクション ・アカウントグロース - 顧客の新たな課題ヒアリングに基づく、アップセル提案(契約金額の拡大) - SKS(商談獲得サービス)など、他サービスのクロスセル提案 - スポット支援顧客への継続運用提案 ② 新規顧客向けのSKS(商談獲得サービス)営業 (3割) 「BOXIL」掲載企業(約1,000社)からの紹介リードをメインに、SKS(新規事業)の新規提案を行います。 ・ターゲット: - リードジェンニーズは充足しつつも「商談獲得」に課題を持つ大手企業、新たにToB事業を開始した企業など。 ・営業スタイル: - 顧客の課題をヒアリングし、比較的短期間・低コストで導入可能なSKSを提案し、クロージングまで担当します。 ■本ポジションの魅力 ①大手企業の「事業戦略」に入り込む経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「マーケティング」や「セールス」といった、より事業の根幹に近い戦略に関与できます。大手SaaS企業の経営層と対峙し、視座の高い営業スキルが身につきます。 ②「1→10」の事業を自ら推進する経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『SKS(新規事業)』はまさにこれから市場に広げていくフェーズ。仕組み化された安定事業ではなく、自らの手で「新しい柱」を創り上げる、エキサイティングな経験ができます。 ③「事業開発責任者」へのキャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは3〜5年スパンで新規事業・新サービスを立ち上げていきます。今回のポジションは、その将来の「事業開発責任者」候補です。営業責任者の平沼の直下で、営業力と事業推進力の両方を学び、キャリアの幅を広げてください。 ④本質的な提案に集中できる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新規開拓は「BOXIL」経由の紹介リードが中心です。無意味なテレアポや飛び込みはなく、顧客の課題解決という本質的な提案活動に集中できます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 給与形態:月給制 【勤務地】 108-0014 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町13階 【勤務時間】 ・10:00~19:00 ・フレックスタイム制(コアタイム:10時〜16時) ※週2日出社×リモートワークのハイブリッド勤務 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日祝日休み) ・年間休日120日以上 ・有給休暇(入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休(性別関係なく取得可/取得実績あり) 【各種保険】 ・社会保険完備 【各種手当】 ・交通費支給(当社規定による) ・出張手当 ・近隣住宅手当 ・近隣引越祝金 ・健康診断無料 ・インフルエンザ予防接種費用支給 【福利厚生】 ・育児支援制度 ・書籍購入制度 【その他】 ・リモートワーク制度 ・社内表彰制度 ・副業可 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・無形商材のBtoB営業経験4年以上・CRM/SFA(Salesforceなど)の利用経験 【歓迎(WANT)】 ・既存顧客へのアップセル/クロスセルで高い実績を出した経験・小規模案件から関係構築し、大型顧客・大型案件へとグロースさせた経験 ・BtoBマーケティング、またはセールス代行(ISなど)に関する知識・実務経験 <求める人物像> ・越境思考: 顧客の成功のため、自分の領域を決めずに率先して行動できる方 ・明るさ: 明るく、前向きな姿勢で、組織にポジティブな影響を与えられる方 ・自走力: 指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、考え、行動に移せる方 ・協調性: チーム全体の目標達成を喜び、他メンバーと協力できる方 ・顧客志向: 顧客の成功(課題解決)を第一に考え、誠実な提案ができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/15 |
| 求人番号 | 8668379 |
採用企業情報
- スマートキャンプ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【MISSION】
『テクノロジーを広げ社会の生産性を飛躍させる』
私たちは社会の非効率を無くし、労働生産性を飛躍させていくことが、すべての人にとって最も重要な課題であり、未来をより明るくしていくために必要なことだと考えています。
そんな社会を実現するためのカギを握るのが、テクノロジーの活用です。
テクノロジーは、様々な人や企業の成長の原動力に、また活動のインフラになるものであり、時間に、場所に、人数規模に縛られず、小さな力でも大きな価値と成果を生み出すことができるものです。
私たちはすべての人や企業にテクノロジーを届け、活用を促し、非効率を無くします。そして労働生産性を飛躍させ、より価値を感じることに時間を使える社会を実現していきます。
【IPO(上場)に向けて事業成長中】
スマートキャンプは2014年に創業しました。
2019年11月にマネーフォワードグループにジョインし、その後の5年間で従業員は約3倍、売上高は約8.4倍に成長してきました。
2023年1月にはIPO(上場)を目指すことを正式に発表しました。
他の企業ではなかなか味わえない、自らの手で会社を上場させるという貴重な経験ができる環境です。
そして2025年11月、スマートキャンプグループはマネーフォワードグループを卒業し、新たに株式会社丸の内キャピタルを親会社に迎えました。
三菱商事グループのネットワークを通じて、より広い領域で生産性を向上させるためのシナジー創出に取り組み、BtoB領域全体、中長期的には海外への展開を含め、事業領域を広げていきたいと考えています。
【SaaSプラットフォーマーとしての事業領域】
スマートキャンプは「SaaS開発企業(ベンダー)」と「SaaS利用者(ユーザー)」の間に立ち、プラットフォーマーとして数多くの事業を展開しています。
今後、労働人口減少が見込まれている日本では特に、従来の働き方にとらわれない生産性の高い働き方が必要になって来ます。その鍵が『SaaSの普及』だとスマートキャンプは考えています。
SaaS企業の支援を通じて社会の非効率を減らし、それぞれが価値を感じることに時間を使える社会を実現します。
【事業内容】
■マーケティング支援領域
BOXIL SaaS:国内最大級のSaaS比較メディア事業
BOXIL EXPO:オンライン・オフラインのSaaS展示会事業
ADXL:SaaS企業特化型デジタルエージェンシー事業
BizHint:経営者・決済者向けビジネスメディア事業
■インサイドセールス支援領域
BALES:SaaS企業のインサイドセールス組織のコンサル・アウトソーシング事業
BALES CLOUD:インサイドセールス組織向けセールスエンゲージメントツール事業
【グループ会社】
親会社:株式会社丸の内キャピタル(2025年11月~)
グループ会社:株式会社ビズヒント(2023年12月~)
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