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| 部署・役職名 | 年収1050万可／SaaSフィールドセールス｜成長企業へのソリューション営業（無形法人営業3年以上・全国勤務可） |
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| 仕事内容 |
従業員数51〜500名規模の成長企業に対し、商談化されたアポイントから受注までを担当するソリューション営業（フィールドセールス）です。老舗企業からスタートアップまで多様なフェーズ・業種のお客様に向き合い、ヒアリングで課題を深掘りし、売り込むのではなく人事労務・タレントマネジメントのサービスを通じて価値提供を行います。日本の法人企業の9割以上がこの領域に該当し、DX推進・人的資本投資の支援を通じて「well－working」な社会の実現を目指す、増員募集です。 【配属ポジション】※選考を通じていずれかでオファー ・ダイレクトセールス（新規開拓担当）：SmartHR未導入のお客様へ、インサイドセールスが獲得した初回商談から導入までのクロージングを担当（チームにより商談獲得から担う場合も）。新規顧客の受注金額がメインKPI。「初めてのSaaS導入」の第一歩を支援する役割 ・ダイレクトセールス（既存深耕／カスタマーセールス）：既存顧客へカスタマーサクセスと協働し、オプション機能やグループ会社プロダクトのアップセル・クロスセルを提案。タレントマネジメント提案が中心で、組織・人材課題の上流から具体までを整理するコンサルティング提案に挑戦できる ・パートナーセールス（代理店担当）：販売代理店と共に検討するお客様へ、パートナーアライアンスが獲得したリードを成約へ。本質課題の特定、自社・パートナーのリソースを活用した提案、キーパーソンを含むステークホルダーの巻き込みを担当 【ポジションの魅力】 ・お客様の「初めてのDX」を支援し、業務改善の第一歩から伴走できる ・マルチプロダクト展開により、労務データ活用とタレントマネジメントを掛け合わせたコンサルティング要素の強い提案が可能 ・入社歴に関わらず、成果次第でキャリアアップのチャンスがある環境 |
| 労働条件 |
■ 働き方 ・リモートワークOK（出社日数の指定なし。所属組織によりオフィス出社・顧客訪問の指示あり） ・副業可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・無形商材の法人営業の実務経験3年以上・当社のビジョン・ミッションへの共感 ※新規セールスとして、複数回の商談を経て数ヶ月単位で受注を追うスタイルのご経験があると活躍いただきやすいポジションです 【歓迎（WANT）】 ・訪問／出張／WEBを問わず、多様な提案手法を活用した経験・IT商材の法人営業経験（3年程度） ・HR系サービスの営業経験 ・ERP系サービスの営業経験 ・変化を楽しみ、共に成長し続けられる方（ハイスピードな開発・組織改革の変化を楽しめる方） ・目標達成志向、推進力に自信のある方 ・自律駆動でアクションできる方 ・成長意欲の高い方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/15 |
| 求人番号 | 8668376 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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