転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 人事責任者候補

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

人事責任者候補

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	人事責任者候補
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	自動車・自動車部品
勤務地	埼玉県
仕事内容	■仕事内容人事部門において全社に関わる人事業務担当を募集しています。大宮本社を拠点とし、新卒・中途採用の計画および実行、人事制度の立案・運営、教育・研修の管理などを通じて、全社的な人事施策を主導していただく重要なポジションです。【具体的な業務内容】採用活動のマネジメント：新卒および中途採用の計画立案、選考プロセスの管理、候補者とのコミュニケーションを通じ、優秀な人材の確保を推進します。人事制度の策定・運営：就業規則や評価制度の企画、導入、見直しを行い、組織の健全な運営を支援します。教育・研修プログラムの管理：社員の育成を目的とした教育プログラムの企画・運営を担い、キャリア開発を促進し、全社のスキル向上を目指します。組織管理と人事施策の展開：国内各事業拠点との調整を図り、人事施策を全社的に展開・推進することで、より良い組織づくりを目指します。【求める役割】人事部門の責任者候補として、『ヒト』に関わるあらゆる業務を統括し、社員一人ひとりの成長を支援するとともに、会社全体の発展をサポートする役割を担っていただきます。社員と会社を結びつける中心的な存在として、より良い組織風土の構築に貢献してください。当社の成長を共に支え、人事のプロフェッショナルとして新しいチャレンジに取り組んでいただける方をお待ちしています。 ■アピールポイント（記述）社員一人ひとりの成長を支援し、公正で適切な評価を行うことにより、より優れた人材の採用を推進します。何よりも、会社の『風土』を形成し、組織全体の文化を築く重要な役割を担っていただきます。この仕事は、その意義の大きさからも非常に大きな”やりがい”を感じられるポジションです。当社のオフィスは、JR大宮駅から徒歩5分とアクセス良好で、周辺には買い物などの便利な施設も整っています。主な事業内容は、国内工場や海外拠点を含む製造業務で、メーカーの工程管理を請け負い、社内外注として運営しています。小規模な町工場のような柔軟性を持ちつつ、国内外で大手メーカーの製造に不可欠な存在として成長を続けています。そのような成長過程において、人事部門の強化と全社的な組織力の向上は欠かせない要素となっています。
労働条件	【勤務時間・曜日】平日：8時30分〜17時30分勤務（12:00〜13:00休憩）週休2日（土日）【休暇・休日】週休2日制（土日） GW・夏期・年末年始長期休日有【勤務地】埼玉県さいたま市大宮区（本社）敷地内禁煙アクセス：JR大宮駅より徒歩5分【給与】賞与：年2回交通費支給 ※会社規定による【待遇・福利厚生】社会保険、交通費支給、退職金（確定拠出年金） ※会社規定による【その他】 J'sfactoryは製造アウトソーシング企業(人材派遣含む)として32年を迎えたモノ作りの会社です。自社の生産拠点として国内とタイ・インドネシアといった海外にも生産拠点を擁し、各自動車メーカーや産業機器メーカーに対しての生産協力を行っています。人事部門としても、安定した品質の製品提供やメーカー内での生産協力に対してのメンバー採用や各種社員教育をはじめ、社内調整、拠点整備などに関わりながら会社と共に成長を重ねてきました。そして、大宮地区にある「大宮本社」では、国内各地の拠点における採用活動に対する協力と教育のバックアップを中心に活動をして参ります。メーカーへの協力を主たる役割にしている当社の人事部門には、フットワークが軽く将来を見据えて成長を続ける意思も大きな要素と捉えています。まずはお気軽にご相談、ご応募ください。
応募資格	＜活かせる資格＞・普通自動車運転免許(AT限定可)
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/27
求人番号	8666550

採用企業情報

株式会社J's Factory

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る