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設備設計職（RC造）設立13年で売上360億円超/新規立上げ部署！【東京】

年収： 800万～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	設備設計職（RC造）設立13年で売上360億円超/新規立上げ部署！【東京】
職種	電気設備設計
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	同社が開発するRC造・S造物件の電気設備設計業務をお任せします。建築物の電気設備設計として、基本計画から実施設計、設計監理まで一貫して担当いただきます。意匠・構造・施工部門と連携しながら、安全性・機能性・コストを最適化した設備計画を推進いただくポジションです。【具体的な仕事内容】建築物における電気設備（照明・コンセント・受変電設備等）の設計業務基本設計（電気容量検討・設備計画・配置検討）の立案実施設計（電気図面の作成・詳細設計・仕様書作成） CADを用いた電気設備図の作図照明・配線・弱電設備（通信／防災／監視等）の計画・設計各種法規（電気設備技術基準・建築基準法等）の確認および反映電力会社・各インフラ会社との協議・申請業務設計事務所や協力会社が作成した図面のチェック・修正指示意匠設計・構造設計・施工部門との調整業務（設備整合・干渉調整）コストバランスを踏まえた設備仕様の検討・提案現場からの質疑対応・設計変更対応・トラブル対応省エネ対応（BELS／ZEB等）や各種認証・計算業務の対応【PJ例】（RC造）・マンション、ビル、ホテル・1,000㎡～9,000㎡・3～30億円規模 ※同社では、木造アパートからRC造マンション・ホテルまで、あらゆる規模のPJに携わることができます。＼Point／ ①自社設計・自社施工・デベロッパー案件も多数！自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。 ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当を増員募集しています。設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値向上を目指しています。 ③設備設計チーム立ち上げフェーズ建物の品質・効率・安全性を高めるため、設備設計専任チームを新設。既に経験豊富な社員が在籍しており、チームメンバーとして一緒に中核を担ってくださる方を募集しています。設備設計事務所やハウスメーカーでの設備設計のご経験がある方はもちろん、建築設計から設備設計にチャレンジしたい方も歓迎します。 ④設計業務に集中可能な環境会社全体がDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ⑤労務管理の徹底により安心して働けます完全週休2日（土日祝）、22時完全退社、固定残業時間45時間/月。原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。（超過の場合は別途　残業手当支給）
労働条件	雇用形態：正社員 9:00～18:00（休憩時間60分）【年間休日：120日】完全週休2日制、土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇年収：811万～1,041万（例：30～55歳）月収：51.3万～65.5万（例：30～55歳）基本給：31.1～40.0万固定残業代（45H）：107,190～137,835円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当：64,810～87,165円 └地域手当：30,000円賞与：年2回通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給）　※1か月あたり上限5万円【昇給】あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）、通勤手当（実費支給）、家賃手当（20,000円/月（規定有り））、社員研修旅行、退職金（確定拠出型年金）、屋内禁煙（就業中の喫煙禁止）
応募資格	【必須】建築における電気設備の設計経験
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/16
求人番号	8665945

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