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【機械設計／福岡】TOTOグループの安定基盤×圧倒的な働きやすさ／年休123日＋有給平均取得18.6日／月平均残業23.7H／賞与6.69ヵ月/定着率◎（正社員3年以内3.5％、新卒3年以内0％）／家賃補助7〜8割

年収： 800万～ 1000万

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部署・役職名	【機械設計／福岡】TOTOグループの安定基盤×圧倒的な働きやすさ／年休123日＋有給平均取得18.6日／月平均残業23.7H／賞与6.69ヵ月/定着率◎（正社員3年以内3.5％、新卒3年以内0％）／家賃補助7〜8割
職種	研究・開発機械設計品質管理
業種	その他
勤務地	福岡県
仕事内容	【ポジションのミッション】世界中の人々の「きれいで快適な暮らし」と「地球環境の保全」に貢献するウォシュレットの改良設計を通じて、製品の品質・性能・生産性を向上させ、グローバル市場での競争力強化に貢献していただくことを期待しています。【採用の背景】 TOTOグループ全体で海外売上高比率50%以上を目指すグローバルな成長戦略において、ウォシュレット事業は重要な牽引役です。特に米州やアジア地域でのウォシュレット販売台数は伸長しており、その需要に応えるため、設計段階から生産能力・生産性の向上に貢献できる設計職をはじめとしたエンジニアの増員が不可欠となっています。【業務内容】温水洗浄便座（ウォシュレット）における、既存製品の改良設計および特殊環境向け製品の開発をお任せいたします。 ※入社後は、ご自身のご経験に合わせご担当いただきます。＜具体的な業務について＞・量産品の改良設計（機構設計、材料選定などの中から強みに応じて担当）・特殊用途向け製品の開発（航空機、船舶、新幹線など、特殊環境向け製品の設計）・品質・コスト改善（コストダウン設計、環境配慮型設計など）・品質保証・不具合対応（製造不具合の真因追究、恒久対策の立案、他機種への展開、再発防止策の徹底）・サプライヤー連携（部品メーカーと協業した製造品質の向上・指導）・信頼性評価（製品の評価試験、および新たな評価手法の構築）【組織情報】設計部は現在54名（社員41名、派遣社員13名）が所属しており、うち6名は経験者採用での入社です。特に近年、経験者採用に注力しており、改良設計を担う5チームのうち2チームは中途入社の社員がチームリーダーとして活躍しています。新卒・経験者問わず、実力と意欲を評価し、裁量を持って業務に取り組める環境です。【ポジションの魅力】長年培われたTOTOグループの技術力を継承しつつ、常に進化し続けるウォシュレットの最先端技術に携わることができます。あなたの設計が、世界中の人々の生活を豊かにし、地球環境の未来に貢献する手応えを感じられる、やりがいのある仕事です。また、製品の企画から量産、品質改善まで一貫して関わることで、幅広いエンジニアリングスキルとマネジメントスキルを習得し、キャリアアップを目指せる環境です。【当社について】私たちは、TOTOグループのウォシュレット事業を担う中核企業として、世界中の人々の快適な暮らしを支える「ウォシュレット」の設計開発・製造を専門に行っています。1980年の発売開始から46年目を迎え、累計出荷台数7,000万台を突破。日本国内の温水洗浄便座普及率が80%を超える中、現在はアメリカ、中国、東南アジアなど、海外市場の攻略を事業成長の大きな柱と位置づけています。昨年度は国内外合わせて約320万台を生産し、その生産量は年々増加傾向にあります。この度、世界中の高まる需要にタイムリーに応えるため、生産能力・生産性の向上を設計面から力強く推進していただける機械設計のエンジニアを募集します。TOTOグループは、水まわりを通じた豊かで快適な生活文化を創造し、社会の発展に貢献するという理念のもと、限りある水資源の有効活用や節水技術の追求を通じて、SDGs達成にも貢献しています。技術革新を追求し、グローバルなものづくりに挑戦していける仲間を募集しています。
労働条件	【勤務時間】 8:30～17:10（所定労働時間：7時間50分）【休日・休暇】・完全週休二日制（土日祝）・年間休日123日（GW、お盆、年末年始は長期休暇）・有給休暇：20日/年（平均取得日数18.6日/年）・その他：ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、積立有給、慶弔休暇など【働き方と実績】社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、多様な働き方を支援しています。・平均残業時間：23.7時間/月・育児休業取得率：女性100%、男性83% ・離職率：正社員3年以内3.5%、新卒3年以内0% ・フレックスタイム制度、在宅勤務制度、育児/介護短時間勤務制度、ベビーシッター利用支援も整備しています。【勤務地】北九州本社（福岡県北九州市小倉北区中島2丁目1番1号）本社機能が集約されているため、基本的に北九州本社での勤務となります。ご本人のキャリアプランと適性に応じて、海外勤務を含むTOTOグループの事業所での勤務の可能性もございます。【昇給・賞与】・昇給：年1回・賞与：年2回（2025年度実績：6.69ヵ月、2024年度実績：6.61ヵ月、2023年度実績：6.60ヵ月）【モデル年収】社員の成長と貢献を正当に評価し、納得感のある報酬体系を目指しております。・メンバー 29歳：650万円・主任 35歳：750万円・課長 40歳：1,000万円・部長 48歳：1,200万円【各種保険】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険【福利厚生】社員の豊かなライフプランを支える、充実した福利厚生制度を整えています。・カフェテリアプラン制度・通勤手当・住宅手当（借上社宅制度有：自己負担2～3割負担）・残業手当・通信教育補助制度あり（半額負担）・選択型オープン研修費用補助・語学スクール費用補助・TOEIC受験費用補助・公的資格祝い金制度・福祉共済会・持株制度(奨励金あり) ・確定給付型企業年金制度・退職金制度・レクリエーション補助制度・財形貯蓄制度・TOTOグループ保養所（国内3施設、湯布院/淡路/富士）・フレックスタイム制度・在宅勤務制度・育児/介護短時間勤務制度・ベビーシッター利用支援
応募資格	【必須（MUST）】・機械/機構設計および評価の実務経験【歓迎（WANT）】・電気回路/電子回路設計および評価の実務経験・CADの使用経験・樹脂部品設計経験・樹脂成形や成形金型に関する知見・半導体に関する知見・品質管理業務経験【求める人物像】・現状に満足せず、常に新しい技術や改善点を追求し、自ら考え行動するマインドをお持ちの方。・困難な課題に対しても、周囲と協力し、粘り強く解決に取り組めるコミュニケーション能力とチームワークを重視したい方・自身の専門性を高めつつ、ものづくりの幅広い工程に関心を持ち、ゼネラリストとしての成長志向をお持ちの方。
アピールポイント	自社サービス・製品ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎海外事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/16
求人番号	8665367

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TOTOウォシュレットテクノ株式会社

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