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| 部署・役職名 | 【HRテック・ハイクラス転職メディア】導入支援・プロジェクトマネジメント／人材活用プラットフォーム事業部 シリーズセールス部 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
人材活用プラットフォーム「＊＊＊＊」シリーズの中で複数のサービスを申し込まれたお客様に対して、導入支援を行って頂きます。 導入支援チームは、社内のフィールドセールス・プロダクト・カスタマーサポートなど様々なチームと協力し、お客様を支援いただきます。 立ち上げフェーズの組織であるため、導入支援だけでなくご経験業務にあわせて組織づくりもお任せする予定です。 ■お客様が求める期日までにシステム運用開始を実現 フィールドセールスがお客様と契約を締結したあとに下記の支援を実施頂きます。 － 導入プロジェクトの計画の策定から実行、管理 － フィールドセールス・プロダクト・カスタマーサポートなど様々なチームと連携 ■運用後の活用促進 － 活用率が低いお客様への利用促進支援 － 担当変更時などの継続的なサポート － お客様のニーズを把握し、課題解決のご提案 ■組織強化施策 － カスタマーサクセス組織の基盤作り 【このポジションの魅力】 ・組織立ち上げのタイミングのため、少数精鋭チームです。自ら主体的に仕組みづくり・組織づくりに関わることができます。 ・「＊＊＊＊」シリーズ全体でのプロダクト連携などが進んでいく中で新しいカスタマーサクセスのあり方をつくることができます。 |
| 労働条件 |
勤務時間：フレックスタイム制 ※コアタイムなし。但し、始業時間帯：5:00～13:00 終業時間帯：12:00～22:00 ※月の所定労働時間：8時間（標準となる1日の労働時間）×月の所定労働日数 雇用形態：正社員 給与詳細：年収 7,000,000 円 － 10,000,000円 ・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む） 月給：366,667円～666,667円 基本給/月：279,365円～507,936円 固定残業代/月：87,302円～158,731円 ※40時間超過分については別途支給 ・賞与：原則年2回、業績に準ずる ・査定：原則年2回 ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 試用期間あり 試用期間：あり（6ヶ月） 会社の定める業務 会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】・現職の業務において実績を出されている方 ・顧客折衝を柔軟にできる方 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎（WANT）】・人事・労務関連のシステムを扱った経験、または、導入支援してきた経験 求める人物像 ・学習意欲が高い方 ・主体性をもって行動→振り返り→再アクションができる方 ・自ら課題を発見し、チームを巻き込んで協働できる方 ・事業をグロースさせるための熱意と責任感を持って取り組める方 ・全体最適を考えながら、部署や職種の垣根を越えて、協力的に業務に取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/15 |
| 求人番号 | 8664613 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 金融 IT・インターネット マスコミ・メディア
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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