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【建築施工/資格取得支援制度あり】ノー残業デー有/各種手当含めた福利厚生充実/ICT技術の積極採用【創業80年を超える福岡特化の地場企業/地域No.1に向けお力添えいただける方を募集】

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【建築施工/資格取得支援制度あり】ノー残業デー有/各種手当含めた福利厚生充実/ICT技術の積極採用【創業80年を超える福岡特化の地場企業/地域No.1に向けお力添えいただける方を募集】
職種	建築施工管理積算製図・CADオペレーター
業種	建設・建築・土木その他
勤務地	福岡県
仕事内容	【お任せしたいミッション】貴方には、溝江建設の「地域社会の人々に喜んでいただける企業とならん」という企業理念を現場で体現し、福岡の「楽しい未来」を建築を通じて創造する中心的な役割を担っていただきます。所長候補として多岐にわたる公共・民間工事の現場を統括し、プロジェクトの成功と品質・安全の確保を通じて、創業100年企業を目指す当社の次の10年、20年の成長を牽引していただくことを期待しています。【募集背景】当社は1940年の創業以来80年以上にわたり、福岡に特化した地場企業として街づくりを支え、売上高90億円（2023年9月実績）を超える企業へと成長してまいりました。2040年の創業100年、そして地域No.1企業を目指す中で、今後さらなる事業拡大と技術力の向上を図るため、現場を指揮する所長候補となる建築施工管理職を募集いたします。【職務概要】公共施設、学校、病院、神社、商業施設、そして通信基地局といった多種多様な工事の「街づくり」に携わり、プロジェクトを円滑かつ高品質に、安全に完了させることが主な責任です。【職務詳細】具体的な業務内容は以下の通りです: ▽ 施工準備・事前打ち合わせ: 建設予定地の調査、設計図書の確認、関係者との綿密な調整。 ▽工程・品質・安全・環境管理: スケジュール管理、品質基準の遵守、安全衛生対策の徹底、エコアクション21に基づく環境配慮の推進 ▽お客様との打ち合わせ: 進捗報告、要望のヒアリング、調整業務 ▽ICT技術導入による生産性向上: Web会議、タブレット活用（ANDPAD等）、ドローン活用など、BIM（Building Information Modeling）推進室と連携したDX推進。※現場は福岡県内が中心であり、元請け案件が多数を占めます。転居を伴う転勤はありません。【ポジションの魅力】 ▽充実した福利厚生と働きやすい環境：・ノー残業デー（毎週水曜日）の実施やフレックスタイム制（コアタイムなし）の導入により、ワークライフバランスを重視。・「健康経営優良法人」に複数年連続認定されるなど、社員の健康を経営戦略として推進。がん検診費用会社負担、社内での集団インフルエンザ予防接種なども実施。 ▽各種手当：・引越し手当（最大30万円まで、県外からの転職者）、家族手当（上限21,000円）、通勤手当（上限40,000円）、資格手当、役職手当、自動車保険手当など。 ▽ライフイベント支援：・出産・育児支援制度、慶弔見舞金制度、社員やその子ども（20歳まで）への誕生日祝い金＋お花のプレゼント。育児休業取得実績もあり、男女ともに働きやすい環境です。 ▽キャリアアップ支援と技術革新：・「一生ものの資格」である建築士、建築施工管理技士などの国家資格取得を会社が全面サポート。資格合格祝金制度、試験前のまとまった休み取得への配慮があります。・今年度より「資格取得支援プロジェクト」を立ち上げ、講座費用の全額を会社が負担して1級建築施工管理技術検定を受検できるようになりました。早速第一次検定に3名が合格しました。・BIM施工の導入や、ICT技術の積極的な活用により、最新の建設技術に触れながら生産性向上に貢献できます。 ▽良好な人間関係と企業文化：「体育会系」のイメージが強い建設業界ですが、当社は比較的「文科系」の社員が多く、飲み会もほとんどありません。老若男女関係なく社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い雰囲気です。チャレンジ精神を尊重し、成果を上げた社員は年齢に関わらず評価され、報奨金や表彰があります。 ▽安定した経営基盤と長期的なキャリア形成：・創業80年以上の歴史を持ち、建設・住宅・不動産事業を軸に、レジャー、飲食、フラワー、アート、保険、食品・酒類販売、アミューズメント、移動通信事業など多角経営を展開する「みぞえグループ」の中核企業です。自己資本比率76.4%を誇る無借金経営の超安定企業として、安心して長くキャリアを築けます。 ▽地域社会への貢献と多様なプロジェクト：・福岡県を中心に、公共施設、学校、病院、神社、商業施設、そしてNTTドコモの通信基地局（約1,000基の実績）など、多種多様な建築物に携わり「街づくり」を実感できます。福岡県の公共工事で最高評価の「Aランク」企業として、地域の中核を担う大規模プロジェクトに挑戦できます。【組織構成】溝江建設株式会社は、多岐にわたる事業を展開する「みぞえグループ」の中核を担っています。社員数は91名（女性24名、男性67名）で、平均年齢は44.9歳です。役員および管理的地位にある者に占める女性の割合は50.0%（6名中3名）と、女性の活躍も推進されています。配属先の部署については、ご経験やスキル、そしてプロジェクトの状況を考慮し決定します。現場では、若手からベテランまで多様な社員が協力し合い、日々の業務に取り組んでいます。【会社紹介】溝江建設株式会社は、「楽しい未来を創造する」をグループモットーに掲げる「みぞえグループ」の中核企業です。1940年に福岡県飯塚市で木材商として創業して以来80年以上にわたり、「地域社会の人々に喜んで頂ける企業とならん」という企業理念のもと、地域に根差した街づくりを行ってきました。現在は、建設事業を中心に、住宅、不動産、レジャー、飲食、フラワー、アートなど多岐にわたる事業を展開する多角経営企業です。建設事業においては、官公庁工事から民間工事、通信事業工事まで幅広く手掛け、特に公共施設、学校、病院、神社、タワー、通信基地局など、地域のランドマークとなるような多種多様な建築物を手掛けています。品質マネジメントシステムISO9001（2002年取得）や環境経営システムエコアクション21（2011年取得）の認証、そして経済産業省による「健康経営優良法人」の連続認定、福岡県の公共工事における最高評価「Aランク」の獲得など、品質、環境、従業員の健康、社会貢献への高い意識が評価されています。2025年には株式会社UNO建設との合併も決定しており、北九州市場への本格的な進出と通信インフラ技術の強化を通じて、さらなる成長を目指しています。当社は「誰一人取り残さない」持続可能でより良い社会の実現を目指すSDGs（Sustainable Development Goals）の達成にも積極的に取り組んでおり、医療福祉施設の建設や女性の活躍推進、働きがいのある職場環境づくり、世界遺産の保護・保全など、具体的な活動を推進しています。「変化のスピードが速い時代だからこそ"個"である"人"を大切にしたい」という想いのもと、これからも地域の発展と共に、お客様に喜ばれ、社員が家族に誇れる企業を目指し、2040年の創業100年企業へと着実に歩みを進めてまいります。
労働条件	【勤務時間】8:00 ～17:00（休憩75分）　　　　　　現場に応じて8:30〜17:30の場合あり【休日・休暇】フレックスタイム制　年間休日116日（コアタイムなし、フレキシブルタイム 7：30～21：00）　　　　　　　GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業【勤務地】・現場配属時：福岡県内の工事現場・上記以外：本社または北九州支店（転居を伴う転勤はなし）【昇給・賞与】昇給　年1回　　　　　　　賞与　年2回　　　　　　　決算賞与制度あり【雇用形態】正社員　　　　　　最長3ヶ月間の試用期間あり（待遇同一）　　　　　　固定残業代40時間分支給（超過分は別途全額支給）【福利厚生】・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険【その他補足】・制服貸与・資格手当／資格合格祝金・役職手当・社員旅行・定期健康診断・がん検診受診費用・お子様へのお誕生日祝い金（20歳まで）・誕生日祝い金＋お花や観葉植物をプレゼント・出産・育児支援制度あり・慶弔見舞金制度（結婚祝金・弔慰金・出産祝金) ・退職金制度（企業型確定拠出年金）・マッチング拠出制度・自動車保険手当　※自家用車も通常の保険よりも安く加入が可能
応募資格	【必須（MUST）】・建築施工管理のご経験【歓迎（WANT）】建築関連の資格をお持ちの方・建築施工管理技士2級以上・建築士2級以上
アピールポイント	女性管理職実績あり創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業マネジメント業務なしフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/15
求人番号	8664570

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溝江建設株式会社

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