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| 部署・役職名 | ◤経営・事業企画ポジション◢大手ITグループ傘下の戦略ファームで経営企画（課長代理クラス）｜自社の変革を主導 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・事業方針の作成、事業計画の策定 ・組織別収支管理（管理会計の運用）、予実分析とレポーティング ・事業管理、ビジネス開発（プロジェクト管理に関わる制度設計と運用、戦略案件のサポート） ・全社施策の企画・実施（社内公募制度、部署間情報共有施策、人材育成施策等） ・業務改革（経営機能改革）の推進 ・経営に関わる会議体の運営・管理 ・各部署の独立性を尊重しながら、事業部門トップとの折衝・調整および全社的な管理の実行 ・経営トップの意向を確実にとらえ、タイムリーに情報を提供し決断を支援するハンズオンでの推進 【仕事の魅力】 ・経営トップの意向をダイレクトに汲み取り、タイムリーな情報提供を通じて経営判断を支援する、非常に影響力の大きい業務に携わることができます。 ・各部署の独立性を尊重しつつ、事業部門のトップと折衝・調整を行うため、高度なコミュニケーション能力や調整力を磨くことができます。 ・戦略の立案や企画の設計にとどまらず、自ら主体的に動いて実行し、成果を出すまでの一連のプロセスをハンズオンで経験できます。 【キャリア上の魅力】 ・課長代理から課長、部長へとステップアップしていく明確なキャリアパスが用意されています。 ・経営陣の意向を踏まえ、自らの考えでプロアクティブに業務を推進していくことで、経営的な視点での分析・提案力や、組織を巻き込むリーダーシップが身につきます。 |
| 労働条件 |
・勤務時間：9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分）※課長代理以上は管理監督者となります。 ・休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年次休暇、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、特別連続休暇（年間2日連続で取得可）、その他結婚・出産等の就業規則上定められた休暇 ・福利厚生：年俸改定年1回（毎年7月）、退職金制度、交通費全額支給、各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・企業年金基金・労災保険・雇用保険）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、社員保養施設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・4年制大学卒業、または大学院修了の方・以下のいずれかの経験が必須： － コンサルティングファーム出身者（コンサルティング経験、コンサルビジネスがわかる方） － 事業会社（BtoBビジネス）における経営企画部門経験、または企画部門において主体的に企画をやりきった実務経験を持つ方 【歓迎（WANT）】 ・経営陣の意向を踏まえ、自らの考えでプロアクティブに業務を推進していける方・社内キーマンの巻き込みや各組織との交渉を主体的に行っていける方 ・計数管理を行うだけでなく、数字をベースに経営的な視点での分析・提案をしていける方 ・戦略立案・企画設計だけでなく、自ら動いて実行し成果まで結びつけることが出来る方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8664531 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 保険 コンサルティング IT・インターネット
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