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【大規模案件のサービスデザインPM（グランドデザイン／上流）】マイナビ大規模サービスの改修PJやフルリニューアルをお任せ！事業戦略に基づいた企画立案から貴方の手で！在宅週2~3×新宿駅直結

年収： 900万～ 1400万

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部署・役職名	【大規模案件のサービスデザインPM（グランドデザイン／上流）】マイナビ大規模サービスの改修PJやフルリニューアルをお任せ！事業戦略に基づいた企画立案から貴方の手で！在宅週2~3×新宿駅直結
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	人材紹介・人材派遣インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	＜募集事業＞ ■デジタルテクノロジー戦略本部アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。＜募集背景＞新規サービスの立ち上げ、既存サービスの拡大・多角化にあたり、大規模なシステム開発を成功裏に完遂させることのできるプロジェクトマネージャー（以下PM）を募集します。場合により、単体のシステム開発に留まらず、複数のシステム開発を束ねる複合的な巨大PJが発足することもあり、それぞれのシステムを担当するPMを指揮・監督し、PJ全体を統括していただきます。＜業務概要＞就職情報サイト「マイナビ20××」、転職情報サイト「マイナビ転職」、アルバイト求人情報サイト「マイナビバイト」などの既存サービスにおける大規模改修PJや、新規サービスの立ち上げや既存システムのフルリニューアルに伴う新規システム構築PJにおけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 ※適性を確認させていただき、お任せする開発PJの規模を判断させていただきます。＜業務詳細＞サービス要件の取りまとめから、設計、開発、検証、リリース、運用・保守まで幅広くマネジメントをお任せします。また、サイトデータを分析しサイトをより良く成長させるための改善・新規企画の提案もしていただける環境です。各業務部門からの要求に応じたシステム化とRFP作成および完成したシステムを確認してリリースするまでが主な業務になります。基本的にシステムの実装は社外の開発会社へ委託しているため、要件定義やベンダーコントロールなどを中心とした上流工程がメインです。その中でもPM、社内のメンバーのみならず、開発ベンダー側のPM／エンジニアに至るまで状況に応じた適切な指示を出し、プロジェクトを包括的に管理・監督して頂くことで成功に導いて頂きます。事業会社のPMとしては、システムを完成させて終了ではなく、リリース後もサービスが安定的に軌道に乗るまで管理・監督して頂きます。場合により、長期的な事業計画の実現のため、二次開発、三次開発と同一サービスの成長・拡大に取り組んで頂くこともあります。＜プロジェクトの流れ／一例＞ ◆基本構想（グランドデザイン策定）対象事業の戦略に基づき、中長期的なITシステムや業務プロセスの全体像を描き上げます。具体的には、現状分析・課題の抽出、将来像（ビジョン）の策定、開発コンセプト・全体構成の策定、具体的なロードマップの策定などを行い、ドキュメントとして整理します。 ◆要求定義基本構想でまとめたグランドデザインをもとに、事業部門のステークホルダーから必要な情報をヒアリングし、システム的な要件を加えてRFPとしてまとめます。 ◆ベンダー選定サービスの新規立ち上げや、システムリプレースに際してはベンダ選定を実施することがあります。候補ベンダーを挙げた上で、作成したRFPをもとにご提案を頂きコンペを実施し、システム開発を依頼する開発ベンダーを選定します。 ◆要件定義開発ベンダーとともにシステム開発における各種要件を定義します。要件定義とともに開発費用の見積りを行い、プロダクトオーナーやステークホルダーとコスト、工期、要求品質、スコープ等を調整・合意します。 ◆基本設計要件定義の内容をもとに、画面や機能、外部IFの設計などを行い、ステークホルダーと調整・合意しながら実際に開発するシステムを具体化します。（※社内的にはシステム仕様を最終的にFIXする工程となります） ◆詳細設計～内部結合テスト詳細設計以降は基本的にベンダコントロールに従事し、開発ベンダからの定期的な報告をもとに開発上の進捗や課題を管理し、必要に応じて開発ベンダに対して適切な指示を出します。加えて、定期報告だけでは把握しづらい品質についても手段を講じてチェックし、システム開発を安定的に進行させます。 ◆外部結合テスト事前に外部システム側の開発ベンダとも各種調整を済ませた上で、外部結合テストの実施を推進します。品質担保のため入念なテストを実施するとともに、発生した障害に対して責任分界に沿った判断をした上で、適切な開発ベンダに修正を指示します。 ◆受入テスト社内のテスト担当者や運営部門のユーザーに環境を開放し、主に業務・運用に焦点を当てたテストを主導します。発見課題に対して、障害であれば開発ベンダに改修を指示しますが、業務的な不整合についてはリリース後の改修を計画しつつ、カバー方針を運営部門と協議・策定します。 ◆リリーステスト結果からの品質状況を踏まえてのリリース判定を経て、リリース準備を推進します。データ移行やシステムリリースなどシステム的なリリース準備を進めるとともに、運営部門と連携してリリース後のサービス運用や障害対応に備えて各種準備を進めていきます。 ◆リリース後フォローリリース後、品質／性能／負荷など様々な面で生じる問題に対して、システム的に対応しつつ、運営部門のフォローを行います。システム開発中に入念に品質管理を行いつつも、想定できる限り様々な障害に対しての備えをし、利用ユーザーの業務影響を最小に抑えるべく迅速に対処します。＜組織のミッション（目指している方向性）＞担当する事業部と真正面から向き合い、共により良いサービスを創り上げることをミッションとしています。システムの力を最大限に活用し、業務効率化や価値創出を通じて、事業の成長と利益への貢献を実現します。事業会社のSEとして事業を深く理解し、課題の本質を捉えた上で、受け身ではなく積極的な提案・改善を行うことで、事業にとって不可欠なパートナーとなることを目指します。＜期待する役割＞【案件進行】計画策定からリリースまでを統括し、品質・コスト・納期を最適化いただきたいです。業務遂行では、プロジェクト計画を策定し、品質・コストをバランスよく管理しながら、進行中の課題やリスクを特定し、迅速かつ実効力のある解決策を実施。事業価値の創出として、業務効率や顧客体験の向上、コスト最適化など、事業成果と直結したIT実装を確実に実現することを期待します。【人材育成／チーム貢献】若手PMやアシスタントへの実務指導やOJTを実施し、プロジェクト遂行スキルの向上を支援。チーム貢献では、開発・業務部門・ベンダーを巻き込み、複雑な利害を調整しながらプロジェクトを推進。実行力と課題解決力を活かして成果を創出していただけると嬉しいです。＜ポジションならではの魅力・やりがい＞ ①大規模な開発PJにおいて、企画・立案段階の超上流工程から関わり、　多様なステークホルダーとやり取りしながら開発計画を練り上げていくことができます！ ②受託開発のPMと違い、事業と密接に関わり、自分からもシステム観点での提案ができるなど、　サービスを一緒に立上げ、成長させていくことにやりがいを感じられます！ ③PJの予算、納期、品質を高度に管理するにあたり、　与えられた裁量とともにプロジェクトマネジメントを遺憾なく発揮していただけます！＜キャリアパス＞デジタルエキスパート職として、マイナビ社内のPM職の更なる高みを目指して頂けます。等級が上がるにつれて、より大規模で、複数のシステム開発を統括するような高度なプロジェクトマネジメントを担うことができ、裁量とともに幅を広げていくことができます。将来的にはデジタル戦略実行の中核として全社変革を牽引する主導的立場も担って頂きます。
労働条件	【雇用区分】正社員【勤務地】東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー24階 JR新宿駅ミライナタワー改札口　徒歩1分 ※駅直結ですので雨天の日でも安心です！【勤務時間】 9:15～17:45 ※リモートワークと出社のハイブリッド勤務 ※7パターンから選べる時差出勤制度あり【休日・休暇】・休日：完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日（年5日）　　※年間休日127日（2024年4月1日～2025年3月31日実績）・休暇：年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、介護休暇等）　※入社初月から有給休暇の利用可能（入社時期により初回付与日数の変動有り）　※男性社員の育休取得実績も多数有り【保険】・各種社会保険完備【手当】・時間外勤務手当・地域手当（住宅手当をイメージしていただければと思います）・扶養家族手当・役職手当　など【その他】・通勤費（当社運用基準により支給）・時差出勤制度・退職年金制度・確定拠出型年金制度・社員持株会・財形貯蓄・団体生命保険・各種慶弔制度・育児／介護休業・表彰制度・定期健康診断・なんでも相談窓口・マイケアルーム（治療院）・家事代行サービス・グループ会社サービスの優待有　など＜働き方＞ ◆ハイブリッドワークチームメンバーやその他部門との連携も多いため、対面でのコミュニケーションも大事している風土ではありますが、当ポジションでは月間稼働日の40～50％の割合で在宅勤務を実施。（週1〜3日程度のリモートワークを実施） ◆時差出勤制度 7パターンから選べる時差出勤制度を導入しており、在宅勤務との併用も可能です。前日までに上長に口頭orチャットで共有をいただければどなたでもご利用いただけます。 ◆オフィス環境マルチディスプレイ、ウルトラワイドディスプレイ、昇降デスクなどの設備がフリーアドレスで利用できます。＜学習支援制度＞ ◆資格取得支援制度（約100種類の資格において受験時の補助金や合格時のお祝い金あり） ◆オンライン学習用プラットフォーム（Udemy Business) ◆書籍購入制度など多数ご用意をしております。働き方や制度の詳細については、面談や選考の際にもご説明させていただきます。
応募資格	【必須（MUST）】・100人月以上のプロジェクトマネジメント経験・上流から下流までシステム開発全体を網羅した知識と経験【歓迎（WANT）】・システム開発に詳しくないステークホルダーとも要件を説明・調整することのできるコミュニケーション能力・業務を理解し、ステークホルダーから必要な情報を引き出すヒアリング力・要望を膨らませたり、要望に応えられない際に代替案を講じられるような提案力・応用力・BtoB、BtoC問わず商用サイト開発のプロジェクトマネジメント経験・要件ごとの工数や難易度を判断するに足るシステム開発経験・データベース（OracleやMySQLなど）の運用経験・AWS環境での環境構築・運用経験・UIUXに関する知識
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実教育・研修制度充実完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/15
求人番号	8664518

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