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【国内最大手・世界最大級の発電会社】電力需給基盤部PgMO技術総括・開発リード・スタッフ（担当～課長）
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社JERA
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- 資本金100,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
| 部署・役職名 | 【国内最大手・世界最大級の発電会社】電力需給基盤部PgMO技術総括・開発リード・スタッフ（担当～課長） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当部門では、JERAが保有する国内の火力発電機（東西合わせて約130ユニット）の、販売電力量に合わせた最適な運転スケジュールの作成や、トレーディング機会を最大化するためのシステム開発や運用、電力需給業務のシステム化を推進しています。 システム開発の内製化を見込んでおり、目まぐるしい市場・世の中の情勢の変化に対応しつつ、事業としての収益の最大化、業務の最適化とともに、電力という生活の根幹となるインフラを支えるためのシステムを構築するという非常に重要なミッションを担います。 本求人では、国内の電力の約3分の1を発電・供給する当社において、 社内外の優秀なシステム開発者・技術者と連携しながら、 各プロジェクトに参画いただける方を募集しております。 また、教育体制も整備しておりますので、 未経験の方でも市場制度や需給業務、ICT、プロジェクトマネジメントなどに関する 高度なスキルを段階的に身につけていただくことが可能です。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください。 【仕事内容】 ・アプリケーション設計・開発(Webアプリケーション開発、VBA開発) ・アーキテクチャ設計・管理 ・システム品質管理・品質向上・レビュー、品質ゲート管理 ・開発基盤管理・技術的改善 ※本人の経験、希望などを踏まえ以下どちらかの配属を予定しています。 ・プロジェクト(要件定義〜リリースまでの設計・開発リード・メンバと一部運用保守対応) ・プログラムマネジメント(複数PJ横断でのアーキテクチャ/品質/開発基盤の標準化・統制・改善) 【システム環境※参考】 ■言語・開発フレームワーク ・TypeScript / JavaScript ・Node.js（バックエンド開発） ・React（フロントエンド開発） ・VBA（一部業務ツール開発） ・GitHub（CI/CDパイプライン、リポジトリ管理） ・Azure DevOps（CI/CDパイプライン、リポジトリ管理） ・GitHub Copilot（開発効率化支援） ■データベース ・MySQL ■インフラ基盤 ・Microsoft Azure （AKS / コンテナベースのアプリケーション基盤） ・Snowflake ・Boomi ・Kong/WSO2 ・一部オンプレ、パソコン/ローカル 【プロジェクト方式】 ・ウォーターフォール(メイン) ・アジャイル(一部) ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 |
| 労働条件 |
◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賃金形態：月給制 ◇賞与：年2回有り ※付与条件は規定による ◇雇用形態：正社員（無期雇用）※試用期間3カ月 ◇就業時間： 通常勤務／フレックスタイム勤務（コアタイムなし） - 労働時間 9時00分～17時40分 休憩時間 60分 ◇諸手当 勤続手当、扶養手当 ◇休日： - 休 日 土、日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3） - 休 暇 普通休暇 入社時に初年度最大20日（入社月によって按分）、夏季休暇3日（6～10月） ◇その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等） ◇勤務地：東日本支社（東京都千代田区内幸町2丁目2番3号 日比谷国際ビル） ※社規程等により在宅等での勤務が可能。 ※ただし、業務の必要により本社、支社、発電所拠点、海外拠点などに配転・転勤・出向等を行うことがある。 ※規定に基づき在宅、サテライトオフィスでの勤務も可能 ◇通勤手当：規定に基づき支給 ◇退職金制度：有り ◇社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◇福利厚生：カフェテリアプラン、住宅関連手当、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等（各種支給条件あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【ITスキル・経験】経験や思考を踏まえてどのロールがよいかは判断予定 ※開発スタッフ ・Webアプリ開発経験2年以上 ・アプリケーションの設計経験（詳細設計） ・テスト業務の実務経験 ※開発リード ・Webアプリ開発経験5年以上+リード経験 ・ウォーターフォールモデルにおける上流～下流全行程の実務経験 ・クラウドサービス上での開発経験 ・CI/CD を用いたチーム開発経験 ・PM、またはプロジェクトリーダー経験 ※プログラムマネジメント(技術総括) ・Devリードとしての開発リード経験3年以上(上記経験含む） ・PM、チームマネジメント経験 ・非機能要件や非機能設計経験 ・運用保守経験 【業務スキル・経験】 ・業務メンバーと要件を整理し、仕様へ落とし込むコミュニケーション能力 ・変更内容を関係者（運用・基盤管理・ベンダー等）へ説明し合意形成できる力 【ヒューマンスキル】 ・自律的な業務遂行 ・複雑な問題整理と課題解決 ・現場やベンダーなどのステークホルダーとの円滑なコミュニケーション 【マインド】 ・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感をもっている方 ・未経験領域にも前向きにキャッチアップできる方 ・複雑な課題に対して粘り強く解決策を検討し実行できる方 ・技術的な手段による課題解決にやりがいや面白さを感じる方 ※すべてを満たす必要はなく、経験・志向に応じて役割を割り当てる想定 【歓迎（WANT）】 【品質・レビュー】・コードレビュー運用（レビュールール整備・コードレビュー運営・品質改善） 【非機能】 ・ミッションクリティカルなシステムの非機能要件 ・非機能設計経験（性能／可用性／運用性／セキュリティ等） 【品質管理】 ・QA／QAM（Quality Assurance／Quality Assurance Management）経験 【業務知見】 ・エネルギー業界、需給関連業務の知見・経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/15 |
| 求人番号 | 8664103 |
採用企業情報
- 株式会社JERA
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- 資本金100,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
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会社概要
【設立】2015年4月30日
【代表者】代表取締役社長 奥田 久栄
【資本金】1,000億円
【本社所在地】東京都中央区日本橋2丁目5番1号日本橋髙島屋ビルディング25階
【会社概要・事業内容】
「日本からグローバルへ。日本（Japan）のエネルギー（Energy）を新しい時代（eRA）へ。」をスローガンに2015年4月30日に設立された、東京電力フュエル＆パワー株式会社と中部電力株式会社の合弁会社です（出資比率各50%。非上場）。両社の燃料・火力発電事業を統合した、世界最大級の発電会社でもあります。
資本金1000億円、売上高 約4.4兆円、総資産 約8.7兆円、発電容量（国内）約6,700万kW（建設中含む。国内最大級）、LNG取扱規模3,700万t（年間）（世界最大級）。
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