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【大阪】提案営業◎年間休日125日/フレックス/スタンダード上場グループ

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【大阪】提案営業◎年間休日125日/フレックス/スタンダード上場グループ
職種	法人営業個人営業営業企画
業種	福祉・介護教育
勤務地	大阪府
仕事内容	【業務概要】全国で約300ヶ所の認可保育園や企業内・院内保育所、学童施設を運営する当社にて、保育施設開設の提案営業を募集します。企業や病院へ向けて、保育所の新規開設に関する提案から契約、開設準備、開設後のフォローまで一貫して担当いただきます。【主な提案先】・福利厚生として保育所の導入を検討している企業の人事・総務部・院内保育所の開設を検討している病院の事務長・総務担当者、等【主な業務内容】・保育施設開設に向けた企画・提案営業・施設規模やサービス内容の提案・行政手続きや開設準備のサポート・開設後の運営フォロ・社内運営部門との連携等 ※(業務内容の変更の範囲)当社業務全般【その他】本ポジションはテノ．ホールディングスで採用後、株式会社テノ．コーポレーションへの転籍となります。 ◆株式会社テノ．コーポレーションについて保育事業における認可保育所の運営、受託保育所の運営、認可外保育所の運営、小規模認可保育所（事業所内保育事業）、学童保育所の運営のほか、その他の幼稚園や保育所に対する保育人材の派遣、ベビーシッターサービスの提供、ハウスサービスの提供、テノスクール（tenoSCHOOL）の運営、結婚相談所事業「テノマリ」の運営、プラットフォームサイト「保活アシスト」の運営等を行っております。 ◆テノ．グループについて当グループは、「わたし、選んで、生きていく。」をキーメッセージに、「育児・家事・介護をしても働き続けるためにはいったい何が必要なのか」を基本とし女性のライフステージを応援する事業を展開してまいりました。現在は全国に約３００ヶ所の認可保育園や院内・企業内保育所の設置・運営、また介護施設の設置・運営を手掛けており、時代に求められる各種サービスや働く女性への選択肢を提供することで25期連続増収を実現しています。長期ビジョン「teno VISION 2030」においては、「働き手にとって最も自己実現が可能な家庭総合サービスグループ」となることを目指し、売上高も300億円を目標としています。
労働条件	【雇用形態】正社員【就業場所】大阪市中央区谷町2-2-22NSビル8階 (株)テノ．コーポレーション　大阪支店【勤務時間】 9:00~18:00 （所定労働時間:8時間0分）休憩時間:60分フレックス制度有（コアタイム：11：00～16：00）【期間】 <試用期間> 3ヶ月　当期間での待遇に変更はありません【給与補足】年収は賞与を含む、目安の金額になります。給与詳細はスキル、経験に応じて増減します。・昇給:年1回（4月）・賞与:年2回（7月、12月/業績連動制）【待遇・福利厚生　各種制度】・通勤手当：有・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・福利厚生制度：総合福利厚生制度（リロクラブ）加入・慶弔見舞金制度：有・退職金制度：有・定年65歳（継続雇用制度有：上限年齢70歳）【休日・休暇その他】・年間休日125日・土日祝、年末年始休暇あり・有給休暇：法定通り付与【選考について】書類選考⇒一次面接（WEB予定）⇒二次面接（対面予定）
応募資格	【必須（MUST）】・法人営業経験のある方（既存・新規営業どちらかの経験があれば問題ございません）・第一種運転免許普通自動車免許【歓迎（WANT）】・無形商材の営業のご経験・医療機関、自治体向け営業のご経験・自治体との共同業務、交渉のご経験・保育関連サービスのご経験 ★営業経験を活かしながら、社会貢献性の高い業界でキャリアを築けるポジションです。
アピールポイント	女性管理職実績あり上場企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/15
求人番号	8664069

採用企業情報

株式会社テノ．ホールディングス

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