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TF302_音声系システムエンジニア<KDDIの音声通信サービスを提供するシステムの設計・保守・保全>

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

KDDI株式会社

  • 東京都

    • 資本金141,852百万円
    • 会社規模5001人以上
  • インターネットサービス
  • 通信・キャリア
部署・役職名 TF302_音声系システムエンジニア<KDDIの音声通信サービスを提供するシステムの設計・保守・保全>
職種
業種
勤務地
仕事内容 <職務概要>
配属予定組織では、KDDIの音声通信サービスを支えるインフラエンジニアとして、システム運用全般に関わる業務を担っていただきます。
高品質で安定したサービス提供に向け、運用業務に加えて開発や設計にも関与し、サービス品質を作り込む運用高度化(自動化、仕組み化、AI/データ活用)をリードしていただきます。

<職務内容>
KDDIの音声通信サービスを支えるマルチベンダー環境において、ネットワークの運用・保守を担い、監視・運用のゼロタッチ/ワンタッチ化を推進していただきます。
運用自動化は内製で開発しており、PythonやAWSを活用したアジャイル開発にも携わります。

・加入者交換機、中継交換機、SIPサーバなどで構成された音声通信ネットワークの運用、保守、保全
・監視および障害対応に加え、運用のゼロタッチ/ワンタッチ化(自動化、仕組み化)の推進
・需要増や新サービス導入に伴う設備増設、バージョンアップ、設定変更対応
・運用自動化システムの内製開発(スクラムによるアジャイル開発)および要件定義から運用までの一貫対応
・他部署およびベンダーとの技術調整、運用手順整備、ドキュメント作成

<魅力・アピールポイント>
運用自動化の内製開発を通じてプログラミングスキルを習得できるだけでなく、データ分析やAIに精通したメンバーと連携しながら、最新技術に触れることができます。
また、モバイルコアに関する通信プロトコルや端末技術の知識を習得し、大規模ネットワークの実運用に携わる貴重な経験を積むことができます。
さらに、社内外の多様な関係者(通信ベンダーやパートナー企業など)と協働することで、コミュニケーション力やプロジェクト推進力、マネジメントスキルを高めることができます。
フレックス勤務やテレワーク勤務も適用しており、仕事とプライベートの両立や自己研鑽の時間を確保しやすい環境です。

<募集背景>
通信領域を取り巻く事業環境が厳しさを増す中、KDDIは通信を軸に周辺ビジネスの拡大を進め、「通信とライフデザインの融合」による新たな価値創造を推進しています。
また、モバイル通信技術の進化は非常に速く、それに伴い設備の更新や入れ替えも日々行われています。
こうした環境において、インフラ設備の監視・運用業務の変革を実現するためには、スピード感を持った取り組みが不可欠です。
さらに、迅速な開発および運用高度化を推進するためには、通信技術とプログラミングスキルの両方を兼ね備えた人材が求められています。
そのため、音声通信サービスを共に支え、さらに高度化していくことができる人材を募集しています。
労働条件 <雇用形態>
正社員(総合職)

<給与>
基本給:320,000円~562,000円
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
理論年収:576万円~929万円
※別途時間外手当支給

<休日>
完全週休2日制(土日祝)
年間休日124日(2026年度)

<諸手当>
時間外勤務手当、通勤手当など

<給与改定>
年1回

<賞与>
年2回(6月、12月)

<就業場所>
多摩センタービル
東京都 多摩市鶴牧3-5-3

<勤務時間>
通常勤務 9:00~17:30 (実働:7時間30分)
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、
変形労働時間制勤務、テレワーク勤務(業務・部署により出社頻度は異なります)があります。

<試用期間>
あり(3か月)
※試用期間中は、以下の制度は適用されません。
 フレックスタイム制、裁量労働制、育児短時間制 等

<福利厚生>
■各種制度
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日124日(2026年度)
・年次有給休暇 最大20日(初年度は入社月により変動)
・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)
・育児・介護休職
・交通費(実費もしくは定期券代支給)
・研修支援制度
・確定拠出型企業年金
・フレックス制度(コアタイム無)
 ※自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ利用可能(適用対象部署にて使用期間後から適用が可能)
 ※フレキシブルタイム:6:00~12:00および13:00~21:00内。社員自身が勤務開始・終了時刻、勤務時間を決定。
・テレワーク勤務(業務・部署により出社頻度は異なります)
・変形労働時間制
・勤務間インターバル制度
・副業(キャリア形成目的での社内副業制度あり。申請し承認された場合社外副業可)
など

■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
■共済会
KDDIグループ共済会(慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など)
■住宅融資
提携住宅ローン
■保養施設
全国約75カ所の契約保養所
応募資格

【必須(MUST)】

音声通信設備(加入者交換機、中継交換機、SIPサーバ等)に関する、以下いずれかの経験をお持ちの方
・開発、設計、構築、検証、運用経験(目安:2~3年以上)

【歓迎(WANT)】

・3GPP、SIP、Diameterなどのプロトコル知識
・プログラミング経験および業務での活用経験
・プロジェクトマネジメント経験
・Python3エンジニア認定、AWS認定などの資格
・プロジェクトリーダー経験

【求める人物像】
・通信技術に興味を持ち、積極的に学習できる方
・新しいテクノロジーに関心を持ち、業務に活かせる方
・業務プロセス改善に前向きに取り組める方
・周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・通信ネットワークを支え、社会に貢献したい志向をお持ちの方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/15
求人番号 8663867

採用企業情報

KDDI株式会社
  • KDDI株式会社
  • 東京都

    • 資本金141,852百万円
    • 会社規模5001人以上
  • インターネットサービス
  • 通信・キャリア
  • 会社概要

    【代表者】松田 浩路
    【資本金】1,418億5,200万円
    【従業員数】64,636名(連結ベース)※2025年3月31日現在
    【本社所在地】東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH
    【事業内容】電気通信事業
    【当社について】
    KDDIは移動通信・固定通信の両方を併せ持つ、総合通信事業者として、時代の変革をリードする企業を目指しています。
    個人のお客さま向けには「au」ブランドのもと、移動体通信 (au携帯電話) 事業と固定通信 (ブロードバンド・インターネット/電話) 事業を展開し、シームレスにつながる新しい通信環境の実現に貢献しています。また、法人のお客さまには、FMCネットワークからデータセンター、アプリケーション、セキュリティ対策まで全てのICT領域でサービスを提供し、ビジネスを強力にサポートしています。
    KDDIは、あらゆるサービスにおけるお客さま満足度No.1に挑戦するとともに、持続的な成長を遂げていくため、事業基盤の強化を図りつつ、KDDIならではの新たな価値創造へチャレンジしていきます。

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