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| 部署・役職名 | ◤グローバル金融商社◢_業務改革推進部 グループ内業務改革・改善推進担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・グループの各社・各部門を対象とした、業務改革デジタルシフトの企画実行、または業務改革・改善プロジェクトの企画・実行支援 ・グループ各社・各部門における既存業務プロセスの可視化・分析、課題の抽出や改善策の検討・立案 ・業務プロセスの改革改善施策に関する企画・実行支援 ・グループ内の業務作業をIT/AIによる自動化に向けたデータ定義統一・構造化・統一基盤構築 【仕事の魅力】 ・グループ内の多岐にわたる事業を対象に、業務を「作業」ではなく「判断とデータの構造」として捉え直し、IT／AIによる自動化が成立する形での業務改革・改善に挑戦できる非常にやりがいのあるポジションです。 ・CEO直下の新設セクションで部門を横断した改革に踏み込むため、経営トップや各事業・部門責任者、現場の幅広いレイヤーと直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できます。 【キャリア上の魅力】 ・多種多様な事業を展開するグループ全体を俯瞰し、多角的なビジネスモデルへの理解を深めることができます。 ・グループのデジタル戦略部門として、中長期的なROE目標達成に向けた大規模なデータ構造化や自動化プロジェクトに携わることで、最先端のデジタル変革（DX）推進スキルや高度な業務改革キャリアを築くことができます。 |
| 労働条件 |
・勤務時間：9:00〜17:00（休憩12:00〜13:00）※フレックスタイム制あり（コアタイム11:00〜15:00、フレキシブルタイム5:00〜11:00、15:00〜22:00） ・休日休暇：毎週土・日曜日、国民の祝日、年末年始の休日、年次有給休暇（2025年度取得率81.5％）、特別休暇（慶弔休暇・看護休暇・災害休暇等）、リフレッシュ休暇（5営業日連続取得で奨励金5万円支給） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・企画業務や業務改革改善の経験がある方、もしくは興味がある方・事業や業務・部門に対し、リスペクトを持ち理解を円滑にできる方 ・グループ内外とのコミュニケーションを円滑に遂行できる方（聞く力・伝達する力に長けている方） ・論理的思考の人材（概念的・構造的・システム的な思考を持つ方） 【歓迎（WANT）】 以下のいずれかの経歴がある方・事業会社戦略部門/事業企画/業務企画部門での業務経験 ・コンサルティング会社/BPO会社/システム会社の上流工程での業務経験 ・福利厚生：持株会、財形貯蓄制度、グループ保養所（軽井沢・賢島・嵐山）、社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当 ・人事制度：キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度、異動申告制度、社内インターンシップ制度、配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度、育児短時間勤務制度（子が小学校卒業するまで）など |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8663520 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- ジェット機操縦資格保有 ◆経営幹部／コンサル／AI エキスパート支援特化◆ DodaX Aランク／リクルート優良エージェント認定
- (2026/06/13)
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