1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > プロダクト本部 / Head of Product Strategist

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

プロダクト本部 / Head of Product Strategist

年収： 1200万 ～ 1900万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 プロダクト本部 / Head of Product Strategist
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スポットワーク市場の絶対的リーディングカンパニーとして急成長を遂げてきました。

現在当社は、確立した圧倒的なシェアを土台に、スポットワーク領域に留まらず「長期採用・正社員」「有資格（専門職）」、そしてそれらを支える「プラットフォーム基盤」へと、事業領域およびプロダクトポートフォリオの劇的な拡張（第2創業期）を進めています。
このような新たな拡大局面において、経営戦略とプロダクト戦略を一気通貫で接続し、限られた経営資源を最も価値の高い論点へ集中させることが最重要テーマとなっています。

今回、CPOやVPoP、経営企画、事業責任者らと並走しながら、全社戦略を具体的なプロダクト戦略へ翻訳・推進し、当社のPdS（プロダクトストラテジスト）組織を牽引していただく責任者を募集します。

【業務内容】
現在3名の精鋭で構成されるPdS組織のマネジメントと実行をリードいただきます。ご自身もプレイヤーとして「信頼データの価値定義」「マッチングアルゴリズムの刷新」「プライシングの最適化」といった事業の命運を握る最重要イシューの解を導き出していただきます。

ポートフォリオ戦略の策定・リード

・全社戦略・中期計画と整合し、「スポット・長期・有資格・プラットフォーム」を横断したプロダクト戦略・ロードマップの策定。

・最重要イシューの戦略立案と実行

・蓄積された数千万人のワーカーの「信頼データ（信用資産）」を中心とした機会拡張の価値定義と新規戦略の立案。

・AI/データチームと連携した、新たなマッチングアルゴリズムのビジネス要件定義。

・提供価値（バリュー）と需給に連動したプライシング戦略（手数料・インセンティブ設計）の見直しと事業モデルの進化。

・プロダクト起点のGTM（Go－to－Market）戦略立案

・営業やマーケティング組織と強固に連携し、新規領域（長期・有資格等）への参入時における、プロダクトのアセットを活用したGTM戦略の骨子策定。

・経営資源のリソースアロケーション

・経営企画・事業責任者と連携した論点整理。人・時間・予算を踏まえたプロダクトイニシアチブの優先順位づけ、および開発組織へのリソース配分の提言。

・経営戦略アジェンダの推進・組織マネジメント

・経営会議等における戦略論点の整理、意思決定に資する提言および合意形成の推進。

・メンバーの育成、および戦略立案プロセス（仮説構築・P＆Lシミュレーション等）の組織への定着と仕組み化。
労働条件 ・勤務地
東京本社：東京都港区東新橋
※リモート勤務可（週3日の出社推奨・うち1日はオフライン会議推奨。ともに義務ではなく、柔軟な勤務が可能です）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）

・勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30）
標準勤務時間：9:30〜18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります。

・給与
年収 12,000,000円 〜 19,500,000円
※前職のご年収を考慮いたします。
査定：年2回（人事考課にて給与改定あり）
賞与：業績賞与制度あり

・休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）
年間休日120日
リラックス休暇（通常の有給休暇とは別に、入社初日に5日分、その後1年ごとに5日分付与される特別有給休暇）
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

・福利厚生・補足
・各種社会保険完備、交通費支給（上限5万円/月）、試用期間3か月（条件変更なし）、副業可
・従業員持株会制度（自社株購入支援）
・プロダクト本部専用の成長支援制度： スキルアップ手当（1万円/月）、リモートHQ（在宅勤務環境支援）、専属コンシェルジュ制度など（※PdMやPdSも支給対象）
・ダブルインセンティブ制度（社員が自社アプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ支給）
・スキルアップ支援：全社員最新AIツール（Gemini Pro）利用可能、書籍購入補助、セミナー費用補助
・交流支援：チームビルディング費用補助（毎月1回、一定予算を自由に利用可能）、部活動補助制度
・結婚祝い金支給
応募資格

【必須（MUST）】

・経営・事業の視点とプロダクトを接続し、論点を構造化して議論・合意形成に導ける論理的思考力

・戦略コンサルティングファーム、もしくは事業会社の経営企画・事業企画部門等での「戦略立案」の実務経験

・事業会社において、自ら手を動かして戦略を具体的な成果に転換したエグゼキューション（実行）経験

・経営資源（ヒト・モノ・カネ）を踏まえた議論において、自身のスタンスを明確に打ち出し、経営層や他部門を巻き込んで意思決定を進めた経験

・プロダクトマネジメント、もしくはプロダクト戦略領域での何らかの実務経験

・メンバーのマネジメントおよび育成の経験

【歓迎（WANT）】

・人材業界やマーケットプレイス型（双方向マッチング）のビジネスモデルを持つ企業での経験

・経営企画・事業企画部門での「中期経営計画の策定」や「全社リソースアロケーション設計」の経験

・複数プロダクト／複数事業のポートフォリオを横断した戦略立案・優先順位づけの経験

・データ活用（アルゴリズム刷新など）や、プライシング・GTM戦略の立案等を通じた「事業モデル変革」の経験

・M＆A、PMI、または新規事業の立ち上げに戦略面から深く関与した経験

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/06/17
求人番号 8660051

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る