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【年収750万〜1100万】月数回出社(リモート可)|経営企画部直下|1600名規模の巨大HRテック企業を動かす全社横断DX/AX推進PM|個別最適から「AI×全社最適」へ導く業務プロセス・データ基盤の再設計

年収: 1000万 ~ 1100万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【年収750万〜1100万】月数回出社(リモート可)|経営企画部直下|1600名規模の巨大HRテック企業を動かす全社横断DX/AX推進PM|個別最適から「AI×全社最適」へ導く業務プロセス・データ基盤の再設計
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スポットワーク市場の絶対的リーディングカンパニーとして爆発的な急成長を続けています。現在、従業員数は1,600名を超え、組織も急速に拡大しています。

事業拡大に伴い、営業・カスタマーサクセス・オペレーション・コーポレートといった各組織で業務プロセスやシステム活用の最適化が進む一方で、全社視点での「業務標準化」や「データ・AIの高度活用」が極めて重要な経営課題となっています。
さらなる非連続な成長を実現するためには、部門ごとの個別最適を脱し、経営企画の視点から全社最適のシステム・データ基盤を再設計し、持続的な生産性向上を実現する体制が不可欠です。

単なる「システム導入・運用改善」の枠を超え、経営課題を起点に全社の業務設計と次世代のAX(AIトランスフォーメーション)を主導いただくプロジェクトマネージャーを募集します。

【業務内容】
・経営企画部門に所属し、営業、事業部門、コーポレート部門を横断する全社大規模なDX・AXプロジェクトの企画から推進までを一気通貫で担当いただきます。

・全社横断の業務改革・AXプロジェクトの企画・推進

・経営戦略に基づき、各部門の業務課題の可視化、要件整理、本質的な業務プロセスの再設計(BPR)を行います。

・システム・データ活用基盤の最適化

・Salesforceをはじめとする基幹・業務システムの導入、統合、活用促進プロジェクトの牽引。

・全社の意思決定を高度化するための、データ活用基盤の整備および標準化。

・次世代ツールの導入とAIネイティブ化

・AIや自動化ツールの導入検討、および業務現場への実装・活用推進による抜本的な生産性向上。

・ステークホルダーマネジメント

・各事業部門、コーポレート部門の責任者・現場との合意形成。外部ベンダーや関係部署との高度な折衝・調整。
労働条件 ・勤務地
東京本社:東京都港区東新橋
リモート勤務:可(月数回程度の出社ありのハイブリッドワーク)
受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)

・勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜15:30)
標準勤務時間:9:30~18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります。

・給与
年収 7,500,000円 〜 11,000,000円
※前職のご年収を考慮いたします。
査定:年2回(人事考課にて給与改定あり)
賞与:業績連動型賞与あり

・休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間休日120日
リラックス休暇(通常の有給休暇とは別に、入社初日に5日分、その後1年ごとに5日分付与される特別有給休暇)
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

・福利厚生・補足
・各種社会保険完備、交通費支給(上限5万円/月)、試用期間3か月(条件変更なし)
・従業員持株会制度(自社株購入支援)
・ダブルインセンティブ制度(社員が自社アプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ支給)
・スキルアップ支援:全社員最新AIツール(Gemini Pro)利用可能、書籍購入補助、セミナー費用補助
・交流支援:チームビルディング費用補助(毎月1回、食事やアクティビティなどの費用を補助)、部活動補助制度
・その他コミュニケーション活性化制度:「同期会」「社長らんち」「レイヤー別交流会」など他部署交流の機会多数
・結婚祝い金支給
応募資格

【必須(MUST)】

・業務改革(BPR)、業務設計、またはDX推進に関する何らかの実務経験

・複数部門や多様なステークホルダーを巻き込む、プロジェクトマネジメント(PM)またはそれに準ずる推進経験

・業務プロセスの可視化・整理・要件定義の経験

・立場や意見の異なるステークホルダーとの折衝・合意形成能力

【歓迎(WANT)】

・コンサルティングファームにおける業務改革(BPR)やIT/システム導入支援の経験

・急成長企業や大手事業会社のDX推進部門、業務企画部門、IT戦略部門での経験

・Salesforce等の大規模な業務システムの導入・カスタマイズ・改善経験

・生成AIツールや自動化ツール(RPA、iPaaS等)を用いた業務変革の実績

・500名以上規模の組織における大規模な業務改革プロジェクトの経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/15
求人番号 8659976

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