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【不動産買取再販・コアメンバー募集】急成長不動産企業で“仕入れを創る側へ”

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	【不動産買取再販・コアメンバー募集】急成長不動産企業で“仕入れを創る側へ”
職種	法人営業個人営業ルートセールス・渉外・外商
業種	デベロッパー不動産仲介
勤務地	愛知県岐阜県
仕事内容	【当社について】創業15年目の弊社は、不動産事業を主軸とし、他には建築・リフォーム、生命保険・損害保険事業、外食事業など、複数の事業を展開する企業となります。メイン事業としては、不動産売買仲介チェーンでは全国店舗数トップクラスの『ハウスドゥ』を愛知県、岐阜県にて5店舗展開しており、ハウスドゥ全国FC大会では2022年度から4年連続でTOP30にランクインするまで成長してきております。さらに不動産買取再販（リフォーム再販）事業、土地分譲事業、自社での新築建売事業にも着手し、前期は取扱件数も大きく伸ばし、毎年120％以上の成長率で事業規模を拡大させてきました。この『ハウスドゥ』を拠点とした地域密着戦略により、“住まいに関わるすべてのサービス”をワンストップで提供していくことを、当社の永続的な事業戦略と位置付けております。不動産事業を軸とした総合住宅企業体として事業領域を拡大し、地域に根付く100年企業を目指してまいります。【募集背景とミッション】仕入れから販売までを一気通貫で担当できる中核人材として、現在人員体制の不足により十分に機能していない仕入れ機能の早期立て直しと、将来的な組織拡張フェーズの牽引を担っていただきます。【仕事内容】・誰に（Who）：不動産会社、金融機関、葬儀・介護関連企業・どのようにアプローチして（How）：訪問、電話、FAX、紹介、インターネット、SNS ・何を成果とするのか（What）：再販売上（仕入れ：案件取得→買付→条件調整・取り纏め→商品化→販売→成約） ■買取再販事業が事業戦略的に必要な理由 ↳・競合がひしめく不動産業界において、地域密着型企業として地域一番店を目指すためには、他社にはない独自性のある物件（商品）を継続的に供給できるかが重要であるため ■今の組織のコンディションや課題、ここからの展望 ↳・現状2名体制で買取再販事業を運営しているが、案件取得数が十分ではなく、仕入れ機能が本来の水準まで達していない状況（人材面および行動量の不足が要因） ↳・今後採用する方に期待する役割として、買取再販領域において全国トップ企業である「カチタス」に対しても、自社エリアでは仕入れ・販売力ともに優位性を持つことを目指す（物件数、価格提示力、スピード、販売力、商品企画力、組織力の強化） ↳・将来的な展望として、まずは全国展開を見据えた基盤構築を行い、その後は地域密着型の不動産仲介×建築モデルへと発展させ、地域貢献型事業として水平展開（支店展開）を進めていく方針【求人の魅力】 ◆毎年右肩上がりの圧倒的な売上成長！勢いのある環境でキャリアアップ◆ 2018年に3億円だった売上高は、2025年には17億円へと拡大しており、継続して高い成長率となっています。事業拡大に伴い新たなポジションや挑戦機会も増えており、キャリアアップをスピーディに実現できる環境が整っています。 ◆不動産×保険×飲食の多角化経営による「安定性のある事業基盤」◆ 不動産の仲介・売買から土地・新築分譲、リフォームに至るまで幅広い不動産事業を展開しています。さらに生命保険・損害保険代理店や飲食事業の運営も行っており、複数事業による収益分散により安定性を確保しています。特定事業への依存度を抑えた事業ポートフォリオにより、長期的に安心して働ける経営基盤を構築しています。 ◆年収2,000万円以上も可能！成果を正当に評価する報酬制度◆ 当社では社員の成長を後押しするため、明確なキャリアステップと評価基準を設けています。「何を達成すれば評価されるのか」「どのスキルが必要なのか」が明確化されており、中途入社であっても実力と成果に応じて大幅な年収アップを実現できる環境です。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間6 ヶ月）　【勤務地】愛知県（清須市）、岐阜県（岐阜市、各務原市、羽島郡）のいずれかの店舗 ※いずれの店舗もマイカー通勤OK（駐車場完備）【勤務時間】 9:30～18:30（実働8 時間） ※残業あり/月平均10～20 時間程度【昇給など】昇給：あり月間インセンティブ：月間の達成率に沿ってインセンティブ支給半期インセンティブ：毎月のインセンティブとは別に年2 回（3 月、9 月）＜モデル年収＞年収1660万円：44歳経験7年年収 960万円：39歳経験5年年収 880万円：37歳経験5年年収 620万円：34歳経験2年【休日 / 休暇制度】＜年間休日121 日＞※2025 年度実績 4 週8 休制（調整すれば土日に休暇取得も可能です。）夏季休暇（5 日）、年末年始休暇（6 日）、GW 休暇（3 日）、バースデー休暇（1 日）慶弔休暇、有給休暇（初年度10 日）【諸手当】・交通費：上限22,000 円/月・家族手当：配偶者 8,000 円/月、子供一人につき4,000 円/月・資格手当：宅建士 20,000/月 ※専任登録された月から支給・重説手当・役職手当【福利厚生】人事評価制度、インセンティブ制度（毎月・半期）、表彰制度、社内イベント、駐車場完備社用携帯・社用PC 貸与、会社の教科書育休制度有り、資格取得支援制度有り【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【教育制度】本部研修（テキスト、動画）、OJT 研修、ロープレ研修
応募資格	【必須（MUST）】・不動産売買経験（経験：3年以上）【歓迎（WANT）】・不動産買取再販または仕入れ営業の経験・業者間取引、および物件仕入れの経験・一定の収益責任を持った営業経験・マネジメント経験
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎月平均残業時間20時間以内地域活性化事業成果報酬型管理職・マネージャー
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/22
求人番号	8657974

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