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社内SE（責任者候補）

年収： 900万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	社内SE（責任者候補）
職種	情報システム・社内SE プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）システムコンサルタント
業種	その他その他
勤務地	東京都
仕事内容	■Nissay MIRAIQAについて私たち、Nissay MIRAIQA株式会社は、「ひとりを想う問いから、未来をつむぐ」をテーマに、”健康寿命の延伸”と”地域課題の解決”にフォーカスして、一人ひとりの暮らしに関わる社会課題に向き合うために2025年11月に設立されました。生活者一人ひとりの日常の中にある悩みを起点に、事業やサービスをデジタルテクノロジーの力によって生み出すことで、より多くの人が安心して暮らせる社会の実現を目指しています。その挑戦を支えているのが、日本生命グループが持つ顧客基盤やネットワーク、信頼といったアセットです。保険・金融の枠を超え、グループのリソースも活用しながら、「一人ひとりにとってより良い未来」を形にする新規事業の創出に取り組んでいます。 ■なぜ、このポジションを募集するのか MIRAIQAでは事業拡大に伴い、社内IT環境や利用するSaaS、管理対象となるIT資産が増加しています。一方で、継続的な成長を支えるためには、日々の運用対応だけでなく、業務フローや管理プロセスの標準化・効率化を進め、属人化を防ぐ仕組みづくりが重要になっています。その中で重要になるのが、社内IT基盤の安定運用を担いながら、運用そのものを改善し、再現性の高い仕組みへと進化させられる人材です。今回募集する社内SE（責任者候補）は、資産管理・ライセンス管理・アカウント管理などの運用高度化を推進し、事業成長を支えるコーポレートIT基盤を構築するポジションです。社内SEメンバーのリード役として業務品質向上を牽引するとともに、属人的な運用を仕組みに変え、社員が本来業務に集中できる環境づくりを推進していただきます。 ■ミッション・社内IT基盤の安定運用と継続的な改善を推進する・資産管理/ライセンス管理/アカウント管理の標準化と効率化を実現する・属人的な運用を仕組みに変え、再現性の高い業務フローを構築する・社員が本来業務に集中できる環境づくりを通じて事業成長を支える ■業務内容【1. 社内SEチームの統括・運営】・社内SEチームの責任者として、社内SEメンバーの業務管理/育成/タスク優先度の調整、および下記2〜4の実行管理・ヘルプデスク対応品質の標準化およびエスカレーションフローの整備・社内IT施策の立案・推進における経営陣および各部門との連携【2. 資産・ライセンス管理】・ PC、モバイル端末、周辺機器などのIT資産管理および定期棚卸・ Google Workspace、Microsoft 365、各種SaaSライセンスの一元管理およびコスト最適化・請求書確認、承認フロー対応および経理部門との連携【3. アカウント・端末管理】・入退社・異動に伴うアカウント作成、変更、削除対応・アクセス権限ポリシーの策定・運用・Google WorkspaceおよびMicrosoft 365管理コンソールの運用管理・MacおよびWindows端末のキッティング標準化・効率化・MDMツールを活用した端末ポリシー管理およびセキュリティ対応・OSアップデートおよびセキュリティパッチ適用計画の策定・実施【4. ヘルプデスク・障害対応】・社員からの問い合わせ・申請対応における最終判断・障害発生時の原因調査、ベンダー連携、恒久対応の主導・FAQや社内ナレッジベースの整備による問い合わせ削減
労働条件	■ 雇用形態正社員 ■勤務地本社オフィス：東京都渋谷区恵比寿4-7-6（リモート応相談） ■勤務時間 9:00～18:00　※裁量労働制 ■給与経験・スキルに応じて決定 ※年俸制で12分割にて毎月支給します ※所定の就業時間を超えた勤務に対しては割増賃金を規定のもとお支払いします。 ■ 休日・休暇土曜日、日曜日、国民の祝日、その前日および翌日が国民の祝日である日その他会社が必要と認めた臨時休日。 ■ 福利厚生社会保険完備交通費支給資格取得支援制度書籍購入補助通勤手当(月額 50,000 円を超える額場合は半額を支給) ＜特別休暇＞災害休暇、防疫休暇、公傷病休暇、通勤災害特別休暇、公務休暇、生理休暇、産前産後休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、服忌休暇、リフレッシュ休暇、妊産婦検診休暇、妊産婦休暇、看護等休暇、介護休暇、ライフサポート休暇、養育両立支援休暇、等 ■選考プロセス 1. 書類選考 2. 一次面接（人事・IT担当者） 3. 二次面接（経営層またはポジション責任者） 4. 最終面接（社長） 5. 内定
応募資格	【必須（MUST）】・社内SE・ITサポート・情報システム担当としての実務経験（5年以上）・Google Workspaceの管理者経験（組織単位・グループ・権限管理・監査ログ等）・MacおよびWindowsの端末管理・キッティング経験・MDMツール（Jamf、Intune、Lanscope等）の運用経験・SaaSのライセンス管理およびコスト管理経験・社内システムに関わる請求確認および経理部門との連携経験【歓迎（WANT）】・Microsoft 365（Exchange Online、Teams、SharePoint等）の管理者経験・IT資産管理ツールの導入・運用経験・ゼロトラストおよびエンドポイントセキュリティに関する知識・実務経験・Google Apps Script、PowerShell等を用いた業務自動化経験・情報処理安全確保支援士、CompTIA A+、Security+等の資格保有・マニュアル整備やナレッジベース構築を通じた業務標準化推進経験＜こんな方と未来をつくりたい＞・属人化した運用を仕組みに変え、再現性の高い業務フロー構築を推進できる方・セキュリティと利便性のバランスを理解し、現場に寄り添いながら必要なルールを浸透させられる方・資産・ライセンス・コストへの管理意識を持ちながら、全体最適を考えられる方・技術的知識に乏しい社員にも丁寧に対応できるコミュニケーション力を持つ方・課題を自ら発見し、改善提案から実行まで主体的に推進できる方
アピールポイント	新規事業フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/08
求人番号	8657456

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Nissay MIRAIQA株式会社

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