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| 部署・役職名 | [熊本]デバイス開発(産業機械・医療・セキュリティ等向けイメージセンサーの開発・量産化)/ ソニーG半導体デバイスメーカー |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 私たちの部署は、CMOSイメージセンサーの新製品開発を行っています。 CMOSイメージセンサーの需要拡大および顧客ニーズの多様化・高度化に伴ってデバイス開発エンジニアを募集しています。 World Wideな需要要請に対して、新しいセンサデバイス開発を推し進めて行く中で、自ら考えて行動するアクティブな方にぜひ応募いただきたく考えております。 【職務内容】 製造、医療、セキュリティといった産業を支える領域から、一眼レフ等の日常を彩る領域まで活用されるイメージセンサーにおいて、次世代製品の技術開発および量産導入、製品化業務を担当していただきます。 【お任せする具体的な仕事内容】 ・半導体プロセスにおける高度な技術的課題の解決 ・製品化における、歩留まり向上技術、信頼性向上 ・量産化に際する、各種データ解析、量産Spec判断、QMS(Quarity Management System)対応 【使用言語・ツール】 ・Office系 ( Excel , Word , Powerpoint , OneNote etc.) ・データ処理系 ( Spotfire , JMP , Python , R etc.) ・オペレーション系 (SiView etc.) 【組織のミッション】 私たちの部署は、産業機械、医療から一眼レフまで幅広い多様なセンサを開発/量産している部署です。 将来的には現在の事業を拡大するのみならず、世界的企業に向けた大規模コラボレーションも視野に入って来ており、より多機能/高性能なセンサー開発が必要になってきています。 私たちは、これまで培ってきた知識と経験を活かしながら創意工夫を重ね、安定して製造可能な工程設計へと昇華させる役割を担っています。 【業務のやりがい】 実は身の回りには様々なイメージセンサーがあります。 カメラが趣味でしたら一眼レフには大きなセンサーが、健康診断では例えば胃カメラにも小さなセンサーが、車や工場にも多数のセンサーがあり、近年ではセキュリティセンサーで犯人逮捕に貢献することも目にするようになりました。 実際に自分が使うものから、社会インフラ的役割のもの、日々の健康管理に貢献するものや、アミューズメントに対応するものなど、いろいろなところで自分の成果が感じられるのは、得難い喜びであり、楽しみでもあります。 【技術の優位性・強み】 世界シェアトップクラスのSonyのCMOSイメージセンサー。 これまでの技術優位性を生かして、産業機械、医療分野、更にフィジカルAIの普及が本格化する中でもイメージセンサー全体でマーケットをリードしていきます。 【職場からのメッセージ】 私たちの職場は九州の真ん中熊本にあり、技術開発に適した快適で生産性の高いオフィス環境を備えています。 充実した環境の中で関連部署のエンジニアと密にコミュニケーションを取りながら、スピード感のある開発を進めており、技術的な議論や連携がしやすく、チームで価値を創出できる点が特徴です。一方で、ワークライフバランスも重視しており、状況に応じた在宅勤務や柔軟な有給休暇の取得が可能です。働きやすさと挑戦の両立を実現できる環境を整えています。 【雰囲気】 執務エリアだけでなく、集中ブースやフリーのミーティングスペースを備えてその時々に適した環境が準備できます。 図書室やコンビニが社内にあり、いつでもリフレッシュできる環境です。 【月平均の残業時間】 40時間程度 【在宅頻度 など】 基本出社 【入社後の育成支援】 基本的にはOJTでの習熟が中心となりますが、必ず一人一人にチューターがついて年間育成計画にもとづいた教育をサポーいたします。 【キャリアパス】 新規開発PJにおける各WGリーダーに抜擢され、各種課題検討の実質的舵取りを担っていただきます。必要なレビューの場で上位エグゼクティブに向けたプレゼンを行うようにもなります。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 |
| 労働条件 |
■雇用形態:正社員 ■勤務時間: 1日の標準となる勤務時間は8:30~17:30の8時間です。 その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。 ■月給:27万円~50万円 ■年収:510万円~1070万円 ※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む 【モデル年収】 初級担当者レベル:569万円 中級担当者レベル:644万円 上級担当者レベル :741万円 係長・専門職レベル:903万円 ■諸手当:超過勤務手当・通勤手当 ■賞与:年1回(6月) ■給与改定:年1回(7月) ■休日休暇: 年間休日126日(2026年度):完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日(個人が設定できる休日) 年次有給休暇 (初年度:入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与)、その他特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等) ■社会保険・福利厚生: 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度、子育て支援(ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等)、各種慶弔金、ソニー独自のカフェテリアプラン(ソニーストア等で利用できるポイント付与等)、人間ドック受診(35歳~44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年)、ソニー保養所、契約リゾート施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険など 各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 ■試用期間:3ヶ月 ■勤務地:熊本テクノロジーセンター(熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1) ※JR原水駅から車で約8分 ※自転車・自動車通勤OK ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担(当社規定による) ※その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 ※将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。 敷地内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・半導体業界にて何らかの開発業務験・理系大卒以上 【歓迎(WANT)】 ・デバイスメーカーでのインテグレーション開発の業務経験・装置メーカー、材料メーカーなどでのプロセス開発の業務経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/16 |
| 求人番号 | 8656728 |
採用企業情報
- ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- 半導体
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会社概要
【設立年月日】2001年4月1日
【代表者】代表取締役社長 指田 慎二
【資本金】1億円
【従業員数】約13,000名(2026年4月1日現在)
【本社所在地】熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1
【その他事業所】
熊本テクノロジーセンター/熊本県菊池郡菊陽町
長崎テクノロジーセンター/長崎県諌早市
山形テクノロジーセンター/山形県鶴岡市
大分テクノロジーセンター/大分県大分市
大分テクノロジーセンター 国東サテライト/大分県国東市
鹿児島テクノロジーセンター/鹿児島県霧島市
白石蔵王テクノロジーセンター/宮城県白石市
東浦サテライト/愛知県知多郡東浦町
博多オフィス/福岡県福岡市博多区
【事業内容】半導体の設計・開発・製造・カスタマーサービス
【当社について】
当社は、半導体製品の開発から、資材調達、製造、品質管理、そして、カスタマーサービスに至るまで、それぞれが蓄積し所有する情報や技術リソースをトータルオペレーションすることで、ソニーのエレクトロニクスビジネスを強力にドライブしています。また、産・学・官一体となった施策にも積極的に参加し、地域の皆さまと協力しながら前進していくことも、重要なテーマとしています。
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