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| 部署・役職名 | フロント部署と協働し新商品を開発！サステナブルファイナンスのプロとして圧倒的に成長できる環境 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓各ファイナンス案件が準拠金融原則に沿っているかの検証、およびリスク排除に向けた牽制・指導機能の遂行 ✓先進的な融資手法やインパクト投資における「インパクト評価」の適切性検証、および評価品質の維持・向上 ✓サステナブルファイナンスに関する社内規定類の整備、および業務フローの適正化・構築 ✓国内外の最新動向やサステナブルファイナンスに関する情報収集、および社内への発信 ✓フロント部署と協働した新商品の開発支援、および全社的なサステナビリティ関心の底上げに向けた社内研修等の企画・実施 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全社目標である累計15兆円の達成に向けた、大企業からスタートアップまでの多様な案件の検証と業務フロー構築 ✓外部アワード受賞の融資手法を含む、高度な「インパクト評価」の適切性を担保するための社内牽制・指導体制の強化 ✓フロント部署や外部専門家と連携した、市場ニーズを捉える新しいサステナブルファイナンス商品の企画・開発支援 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融やサステナビリティの知識を活かし、社会貢献とビジネスの成長を両立させる仕組み創りに挑戦したい方 ✓大企業からスタートアップまで幅広い顧客基盤を支える組織で、ガバナンスや業務管理のプロを目指したい方 ✓社内外の多様な関係者を巻き込みながら、全社的なルール整備やプロジェクトを牽引するスキルを磨きたい方 ✓将来的にはサステナビリティ関連部署のほか、海外拠点勤務や多様な事業分野へキャリアを広げたい方 |
| 労働条件 |
■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓完全週休2日制、年次有給休暇、5営業日連続休暇（年1回）、リフレッシュ休暇（年2回）、産前・産後・育児・ウェルネス休暇ほか ✓健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ✓社員持株制度、財形貯蓄制度ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ✓サステナブルファイナンスを通じた社会貢献に強い関心がある方✓金融機関・コンサルティングファーム・官公庁・事業法人等において、法人営業またはサステナビリティ関連部署での勤務経験があること ✓社内関係者や外部専門家等と円滑に業務を進められる高いコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ✓サステナブルファイナンス、またはインパクト評価の実務経験✓ビジネスレベルの英語力（Readingに加え、Hearing、Speaking、Writingを含む） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8655073 |
採用企業情報
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 趣味：旅行／はしご酒
- (2025/06/24)
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