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| 部署・役職名 | 保険事業開発（再保険） |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
著名な大手フィンテック企業です。現在約50か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。 同社はAIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ▼募集の背景 同社はいま、生命保険事業への本格参入という新たなフェーズを迎えています。 今後は、単なる保険販売に留まらず、 ・同社ならではの巨大なユーザー基盤を活かした生命保険事業モデルの確立 ・中長期で持続的に成長するための再保険・資産運用・ALM戦略の高度化 ・事業成長とリスクコントロールを両立する経営基盤の構築 が重要なテーマとなります。 本ポジションでは、再保険の専門性を活かし、生命保険事業の“根幹”を設計・進化させていただける方を募集しています。 ▼業務内容 生命保険事業の立ち上げ・成長フェーズにおいて、再保険業務を中心に、事業戦略と一体となった意思決定に携わっていただきます。 再保険領域 ・生命保険事業における再保険戦略の企画・立案 ・再保険スキーム設計、再保険会社との交渉・契約締結・管理 ・事業成長フェーズに応じたリスク移転・資本効率最適化の検討 |
| 労働条件 |
【報酬制度/労働条件/福利厚生など】 給与体系： 年俸制 ※一部固定残業代含む 給与改定： 年2回 賞与： 年1回 特別一時金（インセンティブ） 手当： 通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円） 就業時間： 10:00～18:45 実働 7時間45分 スーパーフレックス制（コアタイム無し） 休日休暇： 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、会社指定日 、 パーソナル休暇（毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与） ※本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等に使用可能 有給休暇： 初年度 14日 入社日から使用可 保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生： 企業型確定拠出年金制度、語学学習のサポート |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・生命再保険実務（再保険戦略の立案、再保険契約の交渉・締結・管理）の経験・金融事業での勤務経験3年以上かつ卓越した成果を上げた経験 ・金融事業に関わる法令等の知識 ・戦略の立案や事業計画の策定経験 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル 【歓迎（WANT）】 ・保険会社における商品開発経験・経営管理またはリスク管理経験 ・アクチュアリ―資格、またはCFA（日本証券アナリスト協会認定アナリスト等）の資格 ・事業推進およびプロジェクトマネジメント経験 ・外部パートナー/顧客との交渉経験 ・マーケットリサーチ経験 ・ビジネス英語力（TOEIC800点以上） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/12 |
| 求人番号 | 8632276 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット 流通・小売 メディカル
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- スタートアップのCxOやVC、PEでご活躍いただける方を探しています！
- (2025/10/07)
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