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| 部署・役職名 | アパレル 生産物流改革推進リーダー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務内容 ・同社のサプライチェーンでは、生産国（ベトナム、バングラディッシュ、中国など）と、販売国（世界中の店舗・ECサービスを有する国）がありますが、入社直後は、販売国としての日本の同社ブランド事業の輸入関連の一連の業務を行っていただきます。 ・今後、グローバル10兆円事業を目指すにあたり、世界中で内製化を予定しており、船積業務を自社にて内製化をするにあたってのプロジェクトリードや、システム導入の検討と実装までの一連のリードも期待します。 ・職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試用期間：3ヶ月 給与形態：月給制 年収：720～1152万円 交通費：一定額まで（当社規程による） 給与備考： ・賞与：半期賞与年2回、決算賞与（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定） ・昇格年2回（正社員のみ・人事評価に応じて） ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します 残業手当：有 固定残業代：無 年間休日：120日 休日休暇：週休2日（土日休、祝日は勤務日にあたる）、 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など ※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与（付与日数は雇用形態、所属会社により異なる） 社会保険の有無：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 勤務地：東京都,その他海外 フレックスタイム：有 受動喫煙防止対策：屋内禁煙 受動喫煙特記事項：喫煙可能区域での業務なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必要な経験・スキル・能力・改革経験（領域問わず） ・プロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・課題に対して、周りの協力を得ながら取り組み、解決までリードする能力 【歓迎（WANT）】 ■歓迎される経験・スキル・能力・海貨業者、フォワーダーにて、輸出入の貿易実務、船積み実務、通関実務経験 ■キャリアパス 個人のご意向にあわせ、多岐に渡るキャリアの可能性があります。 ・経営候補人材として、チーム・部・事業を牽引し、サプライチェーン改革のプロジェクトをリード ・個別販売国事業の生産物流を担当し、輸送リードタイムの短縮化や新規輸送サービスの開発に従事 ・生産国（ベトナム、バングラディッシュ、中国など）に駐在し、現場起点で改革をリード |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/12 |
| 求人番号 | 8632091 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 流通・小売
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