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リモート可【大阪】通信インフラ設備増減設提案業務におけるAI/データ・DX活用プロジェクトの推進（FT－22）
年収：
応相談
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採用企業案件
NTT西日本株式会社
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- 資本金312,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
- その他
| 部署・役職名 | リモート可【大阪】通信インフラ設備増減設提案業務におけるAI/データ・DX活用プロジェクトの推進（FT－22） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■会社の特徴： ・西日本エリアの通信ネットワーク事業を担い、大都市はもちろん山間部や離島を含むあらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えている企業です。 ・事業領域は、「ソリューションビジネス」「光サービスビジネス」「フィールドエンジニアリング」「基幹ネットワーク」「クラウドサービス」など多岐にわたり、それぞれの分野を専門的に担うグループ企業間の連携により、お客様や社会が抱える課題を解決し、より良い未来のために多種多様なビジネスを展開しています。 ■採用背景 現在、当社では一人ひとりが知的生産や単純作業等に対して高いパフォーマンスを発揮できることを狙って「AI/データ・DX活用プロジェクト」の推進が急務 ＜業務詳細＞ 設備増減設提案業務サイクルは毎月サイクルにて実施、業務分配は構築・保全主管単位で分割し、割り当てられた単位設備において、基本的に一人称（体制上はダブルアサインメント体制）にて業務を遂行していただきます。 ただ「AI/データ・DX活用プロジェクト」は、構築・保全主管単位に分割したプロジェクトではなく、通信インフラ設備全体をターゲットに推進していきます。 ＜業務概要＞ 適切な通信インフラ設備維持運用に向けた設備増減設提案業務 ＜ご入社後の担当業務/役割＞ 設備増減設提案業務（”データ収集”,”データ加工・集計”,”分析・判断”,"予測","提案"工程）において、反復工程を中心にAI/データ・DXを活用した業務効率化を図る ＜ポストの魅力＞ ■通信インフラを支えるNTT西日本サービスにおいて、AI・DXを活用した設備業務の効率化に挑戦。 ■データ活用の上流から提案まで関わり、業務改革を推進。 ■社会基盤に貢献しつつ、課題解決力・推進力を高められるポストです。 ＜予定勤務地＞ 大阪府 |
| 労働条件 |
■募集ポスト 担当者クラス、リーダークラス ■標準的な始終業時刻： 09:00 ～ 17:30 休憩時間：60分 ■フレックス制： 配属部署により定型勤務の可能性あり コアタイム 10:00〜15:00 ■就業環境： 有給消化取得率98%（年間発給数：20日）・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。 入社3年後の定着率は97％で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。 また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。 リモートワーク率：57%（2022.7～2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり） ■想定年収：【年収非公開】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業務のご経験等により、年俸制のご提案をさせていただく場合がございます。 ■休日・休暇： 年間休日：126日 年間有給休暇：20日（初年度のみ13日） 週休2日制（4週8日、祝日、年末年始の休日）、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、育児休職、介護休職など ■各種手当： 通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備 ■寮社宅： 世帯用、単身・独身用社宅あり ■退職金： 退職金あり ※ご経験等により、年俸制でお迎えする場合がございますが、その際は退職金の設定はございません。 ■教育制度/資格補助： 業務スキル向上研修、e－ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など ■その他： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど その他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など ■予定勤務地 大阪府 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須要件＞■経験（経験内容/経験年数） ・通信関連業務 5年以上 ・データ分析や業務効率化の実務経験 3年以上 ■能力 ・データ活用・分析力 ・AI・DX活用力（自動化設計・提案力） ・課題解決・提案推進力 【歓迎（WANT）】 ＜歓迎要件＞■能力 ・統計・回帰分析や時系列予測など、基礎的な分析手法の理解 ・業務フローを可視化し、改善ポイントを整理できる論理的思考力 ■経験 ・AI・DXツ―ル等を活用した自動化/可視化の導入・運用経験 ■資格 ・IT・ネットワーク・セキュリティ関連資格（CCNA等） ・G検定、データサイエンティスト検定、または統計検定（2級程度） ＜求める人材像＞ データに基づき課題を構造的に捉え、AI・DXを活用した業務改革に主体的に取り組める方。関係部署と円滑に連携しながら改善を推進し、分析から提案まで一貫して価値を創出できる、挑戦意欲と実行力を兼ね備えた人材を求めます。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/12 |
| 求人番号 | 8631928 |
採用企業情報
- NTT西日本株式会社
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- 資本金312,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
- その他
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会社概要
【設立】1999年7月1日
【代表者】北村 亮太
【資本金】3,120億円
【従業員数】1,500名
【本社所在地】大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
【その他事業所】地域事業部（支店）：各府県に設置
【事業内容】
当社の事業は、日本電信電話株式会社等に関する法律に基づく、西日本地域における地域電気通信業務、地域電気通信業務に附帯する業務（附帯業務）、その他会社の目的を達成するために必要な業務（目的達成業務）及び西日本地域における地域電気通信業務とこれに附帯する業務を営むために保有する設備もしくは技術又はその社員を活用して行う電気通信業務その他の業務（活用業務）であります。
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