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| 部署・役職名 | 【年商100億】戦略を描くだけで終わらない。事業を動かすCxO候補募集 |
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▼ポジション概要 急成長中のオンライン診療プラットフォームにおいて、CEO直下で事業全体の拡大を推進する事業グロース責任者候補のポジションです。 本ポジションは、単なるマーケティング責任者ではありません。 ユーザー獲得、LTV最大化、オペレーション改善、AI活用まで横断しながら、「事業そのもの」をアップデートしていただく役割です。 現在当社では、マーケティング・プロダクト・オペレーション・経営判断の各領域でAIとデータを活用した意思決定を進めています。一方で、事業成長スピードに対して組織や仕組みの整備はまだ発展途上です。 広告投資による成長は実現できていますが、今後さらに非連続な成長を実現するためには、「再現性あるグロースモデル」への転換が必要だと考えています。 そこで今回、CEOと並走しながら、事業全体を俯瞰してグロース戦略を設計・実行できる方を募集します。 職種に閉じず、「事業を伸ばすこと」にコミットしたい方を歓迎します。 ▼募集背景 オンライン診療市場の急拡大に伴い、当社は第2創業期とも言えるフェーズに入っています。 これまでは広告運用を中心とした高速な立ち上げに成功してきましたが、今後は以下のような経営課題への対応が必要です。 ・CAC高騰への対応 ・LTV最大化 ・CRM強化 ・AIを活用した業務効率化 ・属人的オペレーションからの脱却 ・データドリブンな意思決定基盤の構築 現在は各領域が部分最適になっており、事業全体を横断して設計できる人材が不足しています。 そこで今回、CEO直下で事業成長そのものをリードいただける方を募集します。 ▼業務内容 CEOおよび経営陣と連携しながら、事業全体のグロースを推進していただきます。 ■ 事業戦略・グロース戦略の立案 ・市場・競合・顧客分析 ・KPI設計および予実管理 ・AIを活用したグロース戦略の設計 ・中長期の事業戦略立案 ■ マーケティング・CRM最適化 ・新規ユーザー獲得戦略の設計 ・CAC最適化 ・LTV向上施策の企画・実行 ・CRM(LINE / メール等)の改善 ■ AI・データ活用推進 ・AIツールを活用した業務改善 ・データ分析基盤の整備 ・オペレーション改善・自動化推進 ・AIを活用した新規施策の検証 ■ 組織・オペレーション改善 ・部分最適化された業務フローの再設計 ・外部パートナー・チームマネジメント ・オペレーショナルエクセレンスの構築 ▼ このポジションで得られる4つの経験 CEO直下で事業グロース全体を統括するポジションです。担う範囲はマーケ・CRM・AI活用・オペレーション改善と広いですが、それ以上に重要なのは以下の4つの経験が同時に積めることです。 ① 「何をやるか」から設計する、経営者の思考回路 課題設定からKPI定義まで自分で担います。コンサルや大企業では得られない「課題設定者」としての経験。将来の起業・CxOキャリアで最も再現性が高いと思っています。 ② CAC・LTV・CRMを一気通貫で動かす、ユニットエコノミクスの実戦 獲得コストと顧客生涯価値を同時に管理し、1円の広告費がどこまでLTVに返ってくるかを肌感覚で掴む。D2C・SaaS・ヘルスケアで通用する、マーケターを超えたスキルです。 ③ AIで経営とオペレーションを再設計する経験 ツール導入の支援レベルではなく、経営判断・マーケ・オペレーションにAIを組み込んで限界費用を下げる設計をします。「AIを使う人」ではなく「AIで事業を設計する人」になれます。 ④ 属人的組織を仕組みで動かす、1→10フェーズの組織設計 スタートアップが10→100に向かう際に必ず通る関門が仕組み化です。将来のCOO・事業責任者として必要な「ヒトとオペレーションを同時に動かす」経験が得られます。 この4つを年次関係なく横断して経験できる環境は、かなり希少だと思っています。 弊社では年齢や社歴ではなく、アウトプットを重視。 成果を出した方には、大きな裁量・報酬・キャリア機会が与えられる環境です。 ▼elifeについて 医療×D2C×AIで、次世代のメディカルプラットフォームを構築。 elifeは、「医療をもっと身近に、もっとスマートに」をミッションに、オンライン診療プラットフォームを展開しています。 2021年のサービスローンチ以降、4年連続で前年比2倍以上の成長を継続。 現在はグループ連結で年商100億規模へ成長しています。 当社の特徴は、「自由診療×オンライン診療×D2C×AI」を組み合わせた独自モデルにあります。 診察予約、問診、診療、決済、配送までを一気通貫で提供し、従来分断されていた医療体験をシームレスに再設計しています。 現在は、 GLP-1等のメディカルダイエット AGA / 女性薄毛 ED 美肌・スキンケア サプリメント処方 など複数領域へ展開。 単なるオンライン診療ではなく、Webマーケティング・CRM・LTV設計・オペレーション改善まで統合した「スケーラブルな医療プラットフォーム」の構築を進めています。 また、AI活用を積極的に推進している点も特徴です。 マーケティングだけでなく、CRM、オペレーション、経営判断にもAIを組み込み、限界費用を抑えながら事業成長を加速させています。 社内には多国籍メンバーも在籍しており、海外ヘルステック企業やD2C企業の成長事例を積極的に取り入れながら、日本市場に最適化した事業づくりを推進しています。 現在は第2創業期とも言えるフェーズであり、組織・オペレーション・データ基盤など、まだ未完成な領域も多く存在します。 一方で、それは「経営に近い距離で、事業そのものをつくれる余白がある」ということでもあります。 完成された環境ではなく、急成長フェーズで非連続な事業成長を牽引したい方にとって、大きな挑戦機会があるフェーズです。 ▼ 【CEO直下】AI×ヘルステック|事業グロース責任者候補(CxO候補) 私たちが募集するのは、マーケティング責任者ではありません。 CEO直下で事業全体のグロースを担い、将来的にCxOとして経営をリードいただくポジションです。 戦略立案だけではなく、 ・何を課題と定義するか ・どのKPIを追うべきか ・どこに投資するべきか ・どのような組織を作るべきか まで自ら意思決定し、事業を成長させていただきます。 「提案する側」ではなく、「事業を動かす側」に回りたい方を求めています。 --- ▼募集背景 elifeは、「医療をもっと身近に、もっとスマートに」をミッションに、オンライン診療プラットフォームを展開しています。 2021年のサービス開始以来、4年連続で前年比2倍以上の成長を継続し、グループ年商100億円規模まで成長しました。 現在は、 ・メディカルダイエット(GLP-1等) ・AGA治療 ・ED治療 ・スキンケア ・女性薄毛治療 など自由診療領域を中心に事業を展開しています。 今後3年で年商300億円規模への成長を目指しており、AI活用・データ基盤構築・CRM高度化・組織設計など、次の成長ステージを共に創る経営人材を募集しています。 ▼このポジションで得られる経験 ① 「課題を解く側」ではなく「課題を定義する側」になれる コンサルティングファームや大企業では、与えられた課題を解く力が求められます。 一方、経営に近づくほど重要になるのは、 「何を課題と定義するか」です。 本ポジションでは、事業戦略・KPI設計・投資判断まで経営陣と共に担います。 ② ユニットエコノミクスを自ら動かせる CAC LTV CRM 継続率 利益率 事業成長の根幹となる数字を、自らの意思決定によって改善していきます。 単なるマーケティング経験ではなく、事業責任者としての経験を積むことができます。 ③ AI前提で事業を設計する経験 私たちはAIを単なる効率化ツールとして捉えていません。 マーケティング、CRM、オペレーション、経営判断そのものにAIを組み込み、事業モデルを進化させています。 これからの時代に求められるのは、 「AIを使える人」ではなく、 「AIを前提に事業を設計できる人」 だと考えています。 ④ 1→10から10→100の組織設計 事業だけでなく、組織づくりにも深く関わります。 属人化から脱却し、再現性のある組織へ進化させる経験は、将来的にCxOや起業を目指す方にとって大きな財産になります。 ▼業務内容 ・事業戦略立案 ・グロース戦略策定 ・KPI設計および予実管理 ・CRM設計 ・LTV最大化施策 ・AI活用推進 ・オペレーション改善 ・新規事業企画 ・組織設計およびマネジメント ・経営陣との事業推進 ▼経営陣について CFOには、コロンビア大学MBA修了後、住友商事・ゴールドマンサックスを経て参画した安井が在籍。 COOには、日本初のICOを成功させALISを創業、その後ココナラテック事業責任者を務めた安昌浩が参画しています。 優秀な人材が集まる環境ではなく、「優秀な人材が経営者になるための環境」を作りたいと考えています。 ▼ 想定年収 1,000万円〜1,800万円 ※経験・能力に応じて決定 ※ストックオプション付与検討可能 |
| 労働条件 | 就業場所:東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル4F |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・高い論理的思考力・事業成長への強いコミットメント ・ビジネスレベル以上の英語力 ・AI活用への高い関心 ・データを活用した意思決定経験 【歓迎(WANT)】 ・戦略コンサルティングファーム経験・総合商社経験 ・外資系金融機関経験 ・事業企画 / BizDev経験 ・SaaS / D2C / サブスクリプション事業経験 ・AI活用経験 ▼こんな方にお会いしたいです ・戦略を描くだけでなく、自ら事業を動かしたい方 ・経営に近い立場で意思決定したい方 ・AI時代に通用する事業家を目指したい方 ・将来的にCxOや起業を目指している方 ・完成された環境よりも、事業を創るフェーズに魅力を感じる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 外資系企業 ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 年間休日120日以上 社内公用語が英語 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/11 |
| 求人番号 | 8630768 |
採用企業情報
- elife株式会社
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- 資本金2百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【代表者】ラン・ホアン
【資本金】250万円
【本社所在地】東京都品川区西五反田3-11-6
【事業内容】
オンライン診療
【当社について】
4年連続2倍以上の成長を成し遂げています。健康にまつわる悩みを持つユーザーに対して提携クリニックと協働し、オンライン上で処方がスマートに完了するメディカルプラットフォームです。
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