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| 部署・役職名 | 電気設備工事施工管理〈弱電からのキャリアアップも歓迎/近畿圏案件/直行直帰メイン/利益に応じた竣工手当(インセンティブ)あり〉 |
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍大規模案件の強電経験を積みたい方が、次なるステップに当社を選ぶ理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「通信、防災、防犯カメラなどの弱電経験はあるけれど、 さらにスケールの大きい強電(受変電・幹線など)に挑戦したい」 「対応案件の規模が小さいからもっと大規模案件に携わりたい」 その意欲を、当社は全力で受け止めます。 これまで培った「図面の読み方」「現場の段取り」「職人さんとのコミュニケーション能力」は、強電の現場でもそのまま活きる大きな武器です。 慣れない強電の知識や書類業務については、以下の体制であなたをプロへ育て上げます。 ■ 専任CADオペレーター2名がバックアップ 30代・50代の専任スタッフが図面作成を一手に引き受けるため、 あなたが「慣れない強電の複雑な図面作成に追われて現場を空ける」ということはありません。 現場管理と知識の吸収に全神経を注げます。 ■ ベテラン層がマンツーマンであなたに伴走 当社の施工管理メンバーは40代〜50代の熟練プロフェッショナルばかり。 強電の仕組み、電圧降下の計算、受変電設備の設置など、広く深い知識をイチから丁寧に教え込みます。 経験が浅い方でも、安心して飛び込んできてください。 ■ 実力がそのまま年収になる「竣工手当」 弱電から強電へステップアップなど、扱える案件が大きくなれば、その分リターンも跳ね上がります。 予算内での完遂、利益率に応じた還元を徹底しており、実際に月50万円〜100万円の「竣工手当」を手にするメンバーも珍しくありません。 〈 支給実績 〉 案件獲得時の工夫もあり、予算内での完遂がほとんどのため、 2025年度中に竣工を迎えた施工案件(テナント工事除く)6件中、5件にて竣工手当を支給いたしました。 直近1〜2年の竣工手当例(※高額支給の事例|※賞与とは別です) ・2024年夏:1,000,000円 ・2025年夏:300,000円 ・2025年冬:500,000円 など 【 年収例 】 ■入社7年|年収:883万円 ┗ 内訳:623万円(固定給×12ヶ月)+賞与104万円(年2回)+竣工手当40万円+その他手当 ■入社9年|年収:863万円 ┗ 内訳:519万円(固定給×12ヶ月)+賞与92万円(年2回)+竣工手当100万円+その他手当 ※入社年に関係なく、年収アップが見込める仕組みとなっております。 【 募集ポジションについて 】 ■|業務内容 ・大型ビル、商業施設などの新築工事現場における、電気工事施工管理業務や現場作業員への指揮・監督業務 ・CADによる施工図の作成補助・パソコンによる書類作成(エクセル等) ・資材等の発注管理業務 ※1級・2級電気工事施工管理技士、第1種・第2種電気工事士の資格のない方も応募可(入社後に取得を目指せます) ■|募集背景 現在、ベテラン層で基盤が整っており、業績は非常に安定しています。 今回の募集は、組織の将来を見据えた「次世代への技術継承」のための採用です。 基礎知識をお持ちの方に、当社のノウハウを惜しみなく伝承し、将来のコアメンバーへと育てていきたいと考えています。 ベテランの中には弱電出身者もおり、どう学べるのかなどもしっかりと共有していくことが可能です! ■|施工管理職の年齢構成 代表:53歳 部長:52歳 メンバー:47歳、46歳、43歳、42歳 CADオペレーター:30代と50代の女性2名在籍 ベテランばかりの組織だからこそ、教育体制には自信があります。 細かい点までしっかりと伴走しますので、強電未経験の方も安心してご応募ください。 【 当社について 】 主に大型建物の電気設備工事(強電)や、太陽光発電設備などの施工管理業務を行っております。 設計事務所や建設会社と打ち合わせを行い、施工図を作成し、職人さんと連携しながら建物全体に「光と動力」を灯す仕事です。 大型の建物では、受変電設備(キュービクル)を設置して高圧のまま引き込んだり、 配線距離に応じた電圧降下の計算が必要だったりと、よりダイナミックで深い知識が求められます。 難しい現場を数多く竣工させてきた当社だからこそ、蓄積された確かな知識とノウハウがあります。 「弱電から強電へステップアップし、電気のプロフェッショナルとして一生モノのスキルを身につけたい」という熱意のある方、一緒に働きましょう! 【 弊社の事業内容 】 メイン:電気設備工事 マンション・商業施設・学校・工場など、あらゆる建物の新築・改修工事における電気設備工事(強電メイン)を行っております。 防災通信・太陽光発電設備・CAD室 弱電の知見が活きる配管配線工事や、学校・工場の屋上への太陽光パネル設置、社内のCAD専門部署による図面作成バックアップなど、多角的な強みを持っています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社:兵庫県伊丹市中野東3丁目130番 ※現場には直行直帰がほとんどでございますので、上記住所には会議以外の出社はございません。 主な勤務エリア ・兵庫県伊丹市 ・他近畿圏内(大阪府 など)の各現場 【雇用形態】 正社員 【昇給】 年1回 (近年の物価高騰などに併せて、3万円の昇給など実績あり) 【賞与】 年2回 【諸手当】 通勤手当(交通費全額支給) 出張手当 特別手当(例:別ポジションの業務対応など、月2万円など実績あり) 残業手当 夜勤手当 【就業時間】 8:00~17:00 【休日・休暇】 日祝、その他(夏季、年末年始、GW) 変形(1年単位) 年間休日:105日 【社会保険】 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・電気設備に関する知見をお持ちの方【歓迎(WANT)】 下記資格をお持ちの方・1級・2級電気工事施工管理技士 ・第1種・2種電気工事士 ・消防設備士(甲種4類) |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/15 |
| 求人番号 | 8629688 |
採用企業情報
- LiVエンヂニアリング株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模1-30人
- 設備・電気
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会社概要
【設立】2008年6月
【代表者】橋本 剛志
【資本金】3.000万円
【従業員数】19名
【本社所在地】兵庫県伊丹市中野東3丁目130番
【その他事業所】大阪
【事業内容】
■電気設備工事業(一般用電気工作物・自家用電気工作物)
■電気通信工事業
■防災・防犯設備施工業
■太陽光発電設備工事業
■空調設備工事業
■電信電話架設工事業
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