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| 部署・役職名 | オフィスリノベーション仕入営業【転勤なし／総合不動産デベロッパー】東京 |
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| 仕事内容 |
リノベーション事業の仕入職として、収益不動産の再生事業プロジェクトをリードしていただきます。具体的には、物件の仕入、リノベーション工事などの加工、テナント付け、物件売却までが主な業務となります。中心メンバーとして、仕入れの経験を活かし、時代に呼応した仕事が展開できます。 【具体的には】 ・新規案件の仕入（情報収集及び検証） ・事業計画書作成 ・マーケット調査、分析 ・プロジェクトマネジメント（予算・スケジュール管理等） ・リーシング（内覧対応、テナント契約等） ・物件売却 〈マンションシリーズ〉 ・同社のスタンダードタイプのマンション。 全国展開されている主力ブランドで永住を目的とした高品質な仕様。 ・ハイグレードマンション。希少立地に建つ高級ライン。デザインと素材にこだわった邸宅仕様。 ・コンパクトマンション。 単身者・DINKS向け。駅近などの好立地に特化した都市型マンション。 【同社の魅力】 同じデベロッパーの企画開発職でも関わる行程の幅は会社によって様々です。会社によっては工程の一部を専門に行うこともあります。同社では、早期から自らが主幹となり土地情報の取得から用地の取得契約、物件の販売開始までの幅広い行程に関わることが出来るので、業務の幅が格段に広がり活躍する事ができます。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 8:45～17:45（休憩時間1時間） 【年間休日120】 ■完全週休2日制（土、日、祝日） ■有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与） ■有給延長制度（通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能） ■年末年始休暇・GW・夏季休暇 ■リフレッシュ休暇制度 ■育休・産休（取得実績あり） ■時短勤務制度（取得実績あり） 【年収例】729万円～955万円（30歳～43歳例） 【月給例】520,000円～680,000円（30歳～43歳例） ※別途インセンティブ有 ※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。 ※固定残業制：月40時間分（122,800円～160,700円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 〈子育て手当〉 中学生までの子ども一人に対し5,000円/月支給いたします ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月） ■決算賞与制度あり ■決算賞与制度あり ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円） ■業務用PC・スマホ貸与 ■確定拠出年金（401k） ■定年積立金補助制度（月額最高1万5000円迄補助） ■資格取得支援制度 ■年間表彰制度（海外研修旅行など） ■人間ドック補助制度（35歳以上） ■退職金制度 ■屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 ・不動産業界、建設業界での実務経験を5年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・収益不動産の仕入経験 ・宅地建物取引士 ・一級建築士、1級建築施工管理技士など建築関連資格保有者 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/12 |
| 求人番号 | 8628573 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- キャリアアップしたい！新しい環境に身を置きたい！などご希望があればご支援させてください。良い転職活動を行うには情報量！まずは話を聞いてみたいといったご連絡もお待ちしております。
- (2025/02/28)
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