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| 部署・役職名 | 【地方創生プロジェクト】M＆A/事業承継コンサルタント ～中国・四国地方で独立系No.1のM＆A/事業承継コンサルティングファームを目指して～ |
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| 仕事内容 |
【業務概要】 中国・四国地方の企業のビジョンや課題に対して、「M＆A」や「事業承継」の切り口から実現・解決していくコンサルティング業務を行います。 具体的な業務は「M＆A」「事業承継」のいずれかを主業務としながら、経験等に応じて双方に関わり、経営者の課題解決を行います。 中国・四国地方で「志」ある仲間と一緒に、日々実力を磨きながら仕事をしましょう。 ■M＆A 後継者不在の課題を有する経営者や、資本提携による成長を目指す経営者に対し、各専門家と連携しながら、M＆A戦略や事業計画策定/候補先の選定/提案/スキーム立案/契約・決済までを一貫してフォローします。 ■事業承継 主に親族内承継・従業員承継や組織再編のニーズを有する経営者に対し、事業/組織/後継者/オーナーの状況や想いをヒアリングした上で、税務のエッセンスも盛り込み、手法・スキームを検討し、最適な事業承継へと導きます。 【仕事内容】 ご入社後、まずは同行外交・資料作成等の補助業務、簡易の営業活動（買い手側へのアポイント）からスタートし、全体の流れを理解して頂きます。 全体感を掴んだ後に、1～3年を目安に独り立ちを目指して頂きます。 即戦力としてご活躍頂ける方は勿論歓迎しておりますが、未経験の方でも育成・教育の体制を整えています。 地方におけるM＆A/事業承継にご関心がある方からのご応募を期待しております。 【組織について】 取締役4名、執行役員1名、コンサルタント13名 管理部1名、パート2名の計21名 成長期につき、メンバーは今後も増加する予定です。 中国・四国地方では、独立系最大手のM＆Aブティックを目指しています。 社内で勉強会・研修等も行っており、ご入社頂くメンバーを大切にすることを目指すコンサルティングファームです。 |
| 労働条件 |
■休日について ・原則として、土日祝休み（第1土曜日のみ研修で出勤/9:00~15:00） ・上記の補足として、夏期休暇3日間、年末年始6日間、誕生日休暇2日間あり ■給与水準について ・地方に本社がある企業ではありますが、業務内容に応じて地域の枠には捉われない水準を確保したいと考えています。 前職の給与水準が実績に応じて、設定しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの経験者・金融機関にて法人営業経験 ・会計事務所での経験 ・経理/財務の経験 ・公認会計士/税理士試験の受験経験 【歓迎（WANT）】 ・専門家スキルと営業スキルの両方を鍛えたい方・何かしらの人脈をお持ちの方 【勤務地に関して】 現在、中長期での新規支店の立ち上げを計画しております。 直近では東京・山陰（米子）に支店を立ち上げ、福岡に無人オフィスを開設していますが、ご入社頂いた方のご希望に併せて新規支店出典のエリア・時期等は柔軟に検討します。ぜひ、共に中国・四国地方を共に盛り上げたいと考えています。 【その他】 ※屋内禁煙 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 成果報酬型 完全土日休み 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/04/20 |
| 求人番号 | 862839 |
採用企業情報
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- 資本金50百万円
- 会社規模1-30人
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