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| 部署・役職名 | デザイン部門責任者候補｜事業全体のUX戦略・デザイン組織をリード（東証プライム上場） |
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| 仕事内容 |
当社（東証プライム上場）ソーシャルベッティング事業本部における、デザイン部門責任者候補ポジションです。 ＃＃体験・事業・組織をつなぎ、新しいソーシャルエンタメのUXをつくる 当社では、競輪・オートレースなどの公営競技を、ひとりで楽しむものから、仲間と盛り上がるソーシャルエンタメ体験へと再構築するソーシャルベッティング事業を展開しています。現在提供しているスポーツベッティングサービスを中心に、ライブ観戦、予想、チャット、コミュニティ、データ活用などを組み合わせながら、“観る・予想する・つながる”体験のアップデートに取り組んでいます。この領域は、単なるUI改善にとどまらず、ユーザーの感情、熱量、信頼、コミュニケーション、事業成長が複雑に絡み合う、非常に難易度の高いプロダクトデザイン領域です。今後は既存サービスの改善に加え、事業全体としての体験価値の拡張、新たな事業展開、海外サービス、社会的取り組みなども視野に入れながら、より大きなデザイン戦略が求められています。このポジションでは、事業全体のデザイン責任者／デザインマネージャーとして、プロダクト体験、デザイン組織、事業成長を横断的にリードしていただきます。 ＃＃募集背景 当事業は、一定のユーザー基盤を持ちながらも、次の成長フェーズに向けて、サービスの提供価値そのものを再定義するタイミングにあります。これまでは既存機能の改善やUX最適化を中心にプロダクトを磨いてきました。今後はさらに一歩踏み込み、「このサービスだからこそ生まれる楽しさ」「人と一緒に盛り上がる理由」「日常的に使いたくなる体験価値」をデザインの力で形にしていく必要があります。そのために、デザイナー個人のアウトプット品質を高めるだけでなく、事業戦略・プロダクト戦略・組織づくりに接続しながら、デザインが意思決定に関与できる状態をつくっていくリーダーを求めています。また、本部内に新設されたデザイン推進グループを牽引し、複数プロダクトを横断したデザイン品質の向上、UX戦略の統一、デザイン組織の基盤づくりを担っていただきます。 ＃＃ポジションのミッション ソーシャルベッティング事業におけるデザインの責任者として、事業成長につながるUX戦略とデザイン組織をつくること。PdM、企画、エンジニア、マーケティング、事業責任者と連携しながら、ユーザー理解・事業課題・プロダクトデータをもとに、サービス全体の体験方針を描き、施策や組織運営に落とし込んでいただきます。 ＃＃主な業務内容 －事業全体におけるデザイン戦略・UX方針の策定 －主力サービスを中心としたプロダクト体験の再設計、新規価値仮説の構築 －デザイン組織・デザインプロセスへのAI活用推進 －事業KPI・ユーザー行動データ・定性インサイトを踏まえた課題発見と施策立案 －PdM、企画、エンジニア、マーケティング、事業責任者との意思決定推進 －デザインチームのマネジメント、育成、評価、採用、体制づくり －デザインプロセス、レビュー体制、品質基準、ワークフローの整備 －ソーシャル体験、ライブ観戦体験、予想体験、コミュニティ体験のUX設計リード －新規機能や新しい体験価値のコンセプト設計、プロトタイピング、検証 －事業・プロダクト・組織を横断したデザインの影響力向上 ＃＃このポジションで得られる経験 －ソーシャルベッティングという新しいエンタメ領域で、事業全体のUX戦略をリードする経験 －これまでのデザインプロセスをAI活用前提のものにアップデートする経験 －既存サービスの改善にとどまらず、事業の提供価値そのものを再定義する経験 －事業責任者、PdM、企画、エンジニアと近い距離で意思決定に関与する経験 －デザイン組織の体制づくり、文化づくり、採用・育成を包括的にリードする経験 －ライブ観戦、予想、コミュニケーション、データ活用が交差する複雑なUX設計への挑戦 －国内外の事業展開や新規サービス構想を含む、広がりのあるデザイン責任者としてのキャリア ＃＃利用ツール Slack、Figma、Notion、Claude Code、Adobe Creative Cloud、Google Workspace |
| 労働条件 |
【給与】 想定年収 840万円〜1,540万円（上限は要相談） 想定月収 600,000円〜1,100,000円 （月給の内訳） 基本給 457,080円〜838,040円 ※ライフプラン手当を含む 職務給 142,920円〜261,960円 ※職務給とは、時間外労働の有無に関わらず固定で支給される40時間分の時間外手当です ※40時間を超える時間外労働分、深夜労働分、法定休日労働分は追加で支給 ※ライフプラン手当とは、確定拠出年金に任意加入の方に拠出金として使用可能な手当 【勤務地】 東京都渋谷区渋谷 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 所定労働時間 10:00〜19:00（休憩1時間） ※フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00〜22:00／コアタイム：なし） 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※年間休日123日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇 試用期間：あり（3ヶ月） 【福利厚生】 ◆給与改定：年2回（5月、11月） ◆賞与：年2回（6月、12月） ◆カフェテリアプラン：年間24万円相当のポイントを付与（書籍購入等スキルアップ、ベビーシッター等育児支援、ジム補助等の健康支援、ライブ・スポーツ観戦など幅広く利用可能） ◆ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種 ◆各種制度：社内公募制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度 ◆各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋内に喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・WebサービスまたはアプリサービスにおけるUX/UIデザイン実務経験・デザインチームまたは複数名のデザイナーをリードした経験 ・事業KPIやユーザー行動データをもとに、プロダクト改善・施策推進を行った経験 ・PdM、企画、エンジニア、事業責任者など複数職種と連携し、意思決定を前進させた経験 ・プロダクトの体験価値や利用動機を構造的に捉え、改善・再設計した経験 【歓迎（WANT）】 ・デザインマネージャー、デザイン責任者、CDO/VPoDに近い立場での組織リード経験・FigmaとAI開発支援ツールを連携・活用し、デザインプロセス・運用工程の改善／高度化を推進した経験 ・エンタメ、スポーツ、ライブ配信、ゲーム、SNS、コミュニティサービスなど、感情体験を扱う領域でのUX設計経験 ・公営競技、スポーツベッティング、FinTech、ポイント、決済など、複雑なルールや行動設計を含むサービスのデザイン経験 ・新規事業や既存事業の転換フェーズにおけるUX戦略立案経験 ・デザインシステム、デザインプロセス、レビュー体制の構築・改善経験 ・デザイナー採用、オンボーディング、育成、評価制度設計に関わった経験 ・海外サービスや新規領域への事業展開に関わった経験 ・デザインを“制作”ではなく、事業成長と意思決定を前進させる手段として捉えられる方 ・ユーザー体験、事業戦略、組織づくりを分断せず、横断的に考えられる方 ・複雑なドメインや制約条件を理解し、魅力的な体験へ変換することを楽しめる方 ・チームメンバーの成長を支援しながら、組織として成果を出すことに向き合える方 ・「人と人がつながり、喜びを共有する」という当社の考え方に共感できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/11 |
| 求人番号 | 8598267 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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