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| 部署・役職名 | ブランド＆体験プロデューサー｜商品企画×マーケティング×体験デザイン｜グループ子会社出向（東証プライム上場） |
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| 仕事内容 |
当社（東証プライム上場）ソーシャルベッティング事業本部における、ブランド＆体験プロデューサーポジションです。ご入社と同時に公営競技領域のグループ子会社へ出向いただきます。 ＃＃出向先・事業部の紹介 出向先となるグループ子会社は、公営競技（競輪・オートレース）領域で事業を展開しています。投票券のインターネット販売サイトの運営のほか、競技場の包括運営・再整備・施設管理、投票券販売システムの自社開発などを行っています。2019年に当社の完全子会社となりました。 出向先は、ミッション「公営競技の新しい楽しみ方を提供し続ける」、ビジョン「『賭ける』から『語れる』へ。」を掲げ、公営競技の新たな楽しみ方の提供に取り組んでいます。公営競技の魅力はベッティングだけではありません。1レースごとに生まれる競技としてのドラマ、年間王者を目指す選手たちのストーリー、会場でしか味わえない臨場感など、さまざまな楽しさが存在しています。 ＃＃ミッション 出向先のブランド体験をリデザインし、ユーザーが「参加したくなる・語りたくなる体験」を創出し、売上を最大化すること。事業責任者とともに、発想・構想のプロセス設計・実行・検証を担います。 本ポジションでは、出向先が保有するオンライン・オフラインのアセットを掛け合わせ、公営競技の楽しみ方をアップデートしながら、事業の成長をリードしていただきます。商品企画・マーケティング領域に強みを持つ事業トップと連携し、商品・ブランド・ユーザー体験を横断的にデザインしながら、新サービスの開発および市場投入を担うプロデューサーの役割です。 ＃＃業務内容 －商品・ブランド・体験を統合したコンセプト設計および体験デザイン －企画立案・プロセス設計・プロジェクト推進 －オフライン（競技場体験・その他施設）／オンライン（アプリ・Web・SNS）を組み合わせた体験施策の実行 －KPI設定・施策効果のモニタリングおよび改善提案 －社内関係部門（マーケ、PR、開発、競技場運営など）および外部パートナーとの連携・進行管理 －自治体、競技場等との調整・リレーション構築 ＃＃キャリアの魅力 －商品企画×マーケティング×体験デザインを横断的に担当するポジション。事業トップ直下で、構想思考から施策実装まで一気通貫で経験可能 －デジタルとリアルの両軸でブランド体験を設計できる。アプリ・オンライン施策とリアル（競技場など）を組み合わせた体験設計を行う希少な経験 ※公営競技に関する知識は、入社後にキャッチアップしていただければ問題ありません。 ※本ポジションは当社雇用・グループ子会社出向となりますので、一部福利厚生や勤務体制に変更等がございます。面接時に詳しくお伝えします。 |
| 労働条件 |
【給与】 想定年収 840万円〜1,512万円（上限は要相談） 想定月収 600,000円〜1,080,000円 （月給の内訳） 基本給 457,080円〜822,840円 ※ライフプラン手当を含む 職務給 142,920円〜257,160円 ※職務給とは、時間外労働の有無に関わらず固定で支給される40時間分の時間外手当です ※40時間を超える時間外労働分、深夜労働分、法定休日労働分は追加で支給 ※ライフプラン手当とは、確定拠出年金に任意加入の方に拠出金として使用可能な手当 【勤務地】 東京都渋谷区渋谷 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 所定労働時間 10:00〜19:00（休憩1時間） ※フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00〜22:00／コアタイム：なし） 【休日・休暇】※出向先の勤務体系については面接の中でご説明します 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※年間休日123日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇 試用期間：あり（3ヶ月） 【福利厚生】 ◆給与改定：年2回（5月、11月） ◆賞与：年2回（6月、12月） ◆カフェテリアプラン：年間24万円相当のポイントを付与（書籍購入等スキルアップ、ベビーシッター等育児支援、ジム補助等の健康支援、ライブ・スポーツ観戦など幅広く利用可能） ◆ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種 ◆各種制度：社内公募制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度 ◆各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋内に喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ブランドマネジメント／商品・サービス企画経験（3年以上）・ブランドのマーケティング課題の設定、戦略立案、コンセプトワーク、商品（サービス）化、セールス、育成までの一気通貫した経験（3年以上） ・社内外のステークホルダーを巻き込み、複数プロジェクトを同時進行で推進した経験 ・感性と論理の両面から企画を磨き上げられる思考力・言語化力 【歓迎（WANT）】 ・商品企画やブランド戦略と連動した体験／イベントの企画・実行経験・オンライン・オフライン双方でのユーザー体験設計 ・KPI／KGI設計、定量分析、効果測定レポート作成の経験 ・広告・PR・クリエイティブディレクションの経験 ・スポーツ、観光、エンタメなど、感情価値を扱う領域でのプロデュース経験 ・担当領域や役割にとらわれず、「目的を達成するために必要なこと」を自ら見つけ、必要であれば自分で手を動かして実行できる方 ・市場を考慮しながら今打つべきアイデアを発案し、実現まで推進できる方 ・仕組み化されていない部分や領域も前向きに捉え、改善や構築に主体的に取り組める方 ・ユーザー体験と事業成長をどちらもバランスよく見られる方 ・競技場・自治体・制作会社・社内チームなど、多様な関係者と丁寧にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを前に進められる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/11 |
| 求人番号 | 8598117 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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